بعد الاندماج، دخلت بلدية فيت هونغ مرحلةً تنمويةً جديدةً حافلةً بالعديد من الفرص والتحديات المتشابكة. في هذا السياق، يواصل كوادر وأعضاء الحزب عمومًا، وكوادر وأعضاء الحزب من الأقليات العرقية خصوصًا في المنطقة، تعزيز أدوارهم بنشاط، مساهمين في بناء كتلة تضامنية قوية، وإرساء أسس متينة للتنمية المحلية.
تحديدًا لدور كوادر الأقليات العرقية وأعضاء الحزب، قامت لجنة الحزب وحكومة بلدية فيت هونغ بترتيب وتخصيص وتهيئة ظروف مواتية لهم لتعزيز قدراتهم ونقاط قوتهم. تضم لجنة الحزب بأكملها في البلدية 679 عضوًا، منهم 386 عضوًا من الأقليات العرقية. من بينهم العديد من الأشخاص الذين يشغلون مناصب رئيسية في القرى، مثل: سكرتير خلية الحزب، وعمداء القرى، ورؤساء لجان العمل في الجبهة... وقد لعب العديد من كوادر الأقليات العرقية وأعضاء الحزب في بلدية فيت هونغ دورًا فعالًا كـ"جسر" لنقل مبادئ الحزب وسياساته وقوانين الدولة إلى الشعب. فهم يدركون أفكار الشعب وتطلعاته ويعكسونها بسرعة للجنة الحزب والحكومة.
بصفته من قومية تاي، يُحدد نجوين فيت باو، سكرتير خلية الحزب في قرية تشاو، دوره ومسؤولياته بوضوح في قيادة وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية. إلى جانب تعزيز وبناء منظمات الحزب القاعدية، ركز الرفيق نجوين فيت باو وخليّة الحزب في قرية تشاو على قيادة وتوجيه السكان لتغيير هيكل المحاصيل والثروة الحيوانية بفعالية، وتطبيق التطورات العلمية والتقنية في الإنتاج لتحسين الإنتاجية والجودة والكفاءة الاقتصادية لكل وحدة مساحة. بفضل التوجيه الوثيق لخليّة الحزب، تحسنت حياة سكان قرية تشاو بشكل ملحوظ. حتى الآن، تضم القرية بأكملها 122 أسرة، منها أسرتان فقط فقيرتان، و4 أسر على حافة الفقر، و100% أسر ثقافية...

لا يقتصر دور كوادر وأعضاء الحزب من الأقليات العرقية في كوميونة فيت هونغ على كونهم قدوة في عملهم، بل يلعبون أيضًا دورًا هامًا في الحفاظ على الهوية الثقافية الوطنية وتعزيزها. وتُعد أنشطة الحفاظ على المهرجانات التقليدية، واللغة، والكتابة، والأزياء، والألعاب الشعبية، وغيرها، محل اهتمام. كما ينشط العديد من كوادر وأعضاء الحزب من الأقليات العرقية في نشر وحشد التأييد حول مواضيع تتعلق بالحفاظ على الهوية الثقافية وتعزيزها، بما في ذلك بناء حياة ثقافية، وممارسة نمط حياة حضاري في حفلات الزفاف والجنازات، والقضاء على العادات المتخلفة.
بعد تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، ستتولى لجنة الحزب وحكومة بلدية فيت هونغ العديد من المهام الجديدة التي كانت تُنفذ سابقًا على مستوى المقاطعات. يتطلب عبء العمل الكبير ونطاق الإدارة الواسع من كوادر وأعضاء الحزب، وخاصةً الأقليات العرقية، بذل جهود ليس فقط لإنجاز المهام الموكلة إليهم، بل أيضًا للحفاظ على دورهم كجسر بين الحكومة والشعب، مما يُسهم في تعزيز ثقة الشعب بقيادة الحزب والدولة.
قال الرفيق نجوين نغان جيانج، رئيس لجنة بناء الحزب في كوميونة فيت هونغ: "لطالما أكدت لجنة الحزب وحكومة الكوميونة على ضرورة الاهتمام، من أجل بناء نظام سياسي قوي، بكوادر وأعضاء الحزب، وخاصةً كوادر وأعضاء الأقليات العرقية. وفي سياق تنفيذ السياسات الرئيسية، وخاصةً قبل وبعد إعادة التنظيم، يلعبون دورًا هامًا في الدعاية والتعبئة والتوضيح، وفي تعزيز ثقة الشعب بقيادة الحزب والدولة".

لمواصلة تعزيز دور الكوادر وأعضاء الحزب عمومًا، وكوادر الأقليات العرقية وأعضاء الحزب خصوصًا، ستركز بلدية فيت هونغ على تخطيط وتدريب وتأهيل كوادر الأقليات العرقية؛ والتركيز على اكتشاف وتأهيل الكوادر الشابة ذات المؤهلات والصفات الأخلاقية والحماس للعمل. كما ستُطوّر بسرعة قرارات وبرامج جديدة لضمان الالتزام بالحكومة المحلية ثنائية المستوى؛ وستنسق مع الإدارات والفروع والوكالات المتخصصة في المقاطعة لمواصلة تنفيذ البرامج والسياسات العرقية، وخاصةً البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية في الفترة الجديدة.
المصدر: https://baolaocai.vn/dang-vien-nguoi-dan-toc-thieu-so-xa-viet-hong-cau-noi-dan-voi-dang-post884936.html
تعليق (0)