نقص العمالة في بداية العام: كثرة عمليات التوظيف، وقلة الباحثين عن عمل

على الرغم من أن معدل عودة العمال إلى المصانع بعد عطلة رأس السنة القمرية مرتفع للغاية، إلا أن العديد من الشركات تعاني من مشكلة إيجاد موظفين بسبب الحاجة إلى فتح خطوط إنتاج جديدة وزيادة الطلبات.

يشتكي الباعة المتجولون أيضاً من ركود أعمالهم بسبب ندرة العمال وتقليصهم للإنفاق - الصورة: سي. تريو

تكشف جولة في المناطق الصناعية بمدينة هو تشي منه، مثل فينه لوك وتان بينه وتان تاو، عن وجود العديد من الشركات التي تعرض لافتات توظيف في وقت واحد. بعضها يحتاج إلى بضع عشرات إلى بضع مئات من العمال، بينما يوظف البعض الآخر ما يصل إلى عدة آلاف.

لكن على عكس المعلومات المتفائلة بشأن التوظيف، فإن عدد الأشخاص الذين يحتاجون بالفعل إلى وظائف ويبحثون عنها قليل جدًا، بل يكاد يكون معدومًا.

التوظيف المتزامن للعمال

ستكشف جولة في شوارع مجمع تان تاو الصناعي (مقاطعة بينه تان) في منتصف شهر فبراير عن العديد من الشركات في مختلف الصناعات التي تعرض لافتات التوظيف.

أمام بوابة شركة ترونغ سون للأغذية المساهمة مباشرة، توجد لافتة كبيرة تعرض إعلانات عن عمالة عامة.

في مكان قريب، تبحث شركة نغوين فات الصناعية والتجارية المساهمة بشكل عاجل عن خمسة موظفين مبيعات وأربعة فنيي صيانة ميكانيكية، على أن يكون جميعهم حاصلين على شهادة ثانوية على الأقل. كما تحتاج الشركة إلى عشرة نساجين، وعشرين عاملاً لماكينات الخياطة، وخمسة ميكانيكيين، وعشرة مساعدين في المستودع/الشاحنات، وخمسين عاملاً عاماً. سيتقاضى العمال العامون رواتب تتراوح بين 7 و10 ملايين دونغ فيتنامي شهرياً، بينما رواتب الوظائف الأخرى قابلة للتفاوض.

الوضع مشابه في عدد من الشركات في مجمع فينه لوك الصناعي (مقاطعتي بينه تان وبينه تشان). ومن بينها، شركة مونوفا للمكونات الغذائية المساهمة، التي توظف عمال إنتاج، ويفضل أن يكونوا ذكوراً، بشرط ألا تتجاوز أعمارهم 40 عاماً، للعمل بنظام المناوبات، مع رواتب قابلة للتفاوض ومكافآت في مناسبات مثل 30 أبريل، و20 أكتوبر، و2 سبتمبر، ورأس السنة الميلادية، ورأس السنة القمرية.

في غضون ذلك، تبحث شركة تاي توان جروب المساهمة عن 100 عامل خياطة، و10 مفتشين خطوط إنتاج، و10 عمال كيّ، وفنيي صيانة ماكينات خياطة، وفنيي خطوط خياطة. كما تبحث شركة فيسينغباك لصناعة التغليف المحدودة، الواقعة على مقربة، عن 50 عاملاً عاماً، مع وعد بـ"توظيف فوري بعد المقابلة، وراتب مجزٍ".

تحتاج العديد من الشركات في مجمع تان بينه الصناعي إلى المزيد من العمال. أعلنت شركة نام ثين المحدودة عن توظيف عمال ملابس براتب يتراوح بين 10 و15 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، بينما تسعى شركة نوتش آسيا المحدودة بشكل عاجل إلى توظيف 50 عاملًا عامًا...

تُعرض العديد من إعلانات الوظائف بمعلومات واضحة أمام بوابات الشركات، لكن قلة قليلة فقط تستفسر عن هذه الوظائف أو تتقدم لها - الصورة: سي. تريو

ظروف عمل جيدة وأجور لائقة للعمال، ولكن...

أفاد مسؤول التوظيف في شركة فينا فودز كيوئي المحدودة (مجمع فينه لوك الصناعي) أن الشركة بحاجة إلى حوالي 30 عاملاً بعد رأس السنة القمرية. الشروط ليست معقدة، إذ يشترط فقط أن يكون المتقدمون في سن 18 عامًا أو أكبر، وأن يكونوا حاصلين على شهادة من المرحلة الإعدادية أو ما يعادلها، وأن يتمتعوا بسرعة البديهة والاجتهاد. تشمل المزايا وجبة الغداء، ووجبات العمل الإضافي، وبدل مواصلات، ومكافأة حضور، وسكن، ورعاية أطفال، وتغطية تأمينية شاملة (تأمين اجتماعي، وتأمين صحي ، وتأمين ضد البطالة).

وعدت الشركة بزيادات سنوية منتظمة في الرواتب (دخل شهري يتراوح بين 9 و11 مليون دونغ فيتنامي) ومكافآت نهاية العام. إلا أنه بعد مرور نصف شهر، لم يتقدم سوى عدد قليل من المتقدمين، أي أقل من 35% من العدد المستهدف. ورغم أن الشركة عرضت مكافأة قدرها 500 ألف دونغ فيتنامي لكل متقدم من بين أول 15 متقدماً، سارية حتى شهر مارس وتُدفع بعد فترة تجريبية مدتها شهر واحد، إلا أن هذه المكافأة لم تُجدِ نفعاً.

صرح السيد لام جيا آن، من قسم التوظيف في شركة ترونغ سون للأغذية المساهمة (مجمع تان تاو الصناعي)، بأن الشركة، في إطار سعيها الحثيث لتوظيف عدد كافٍ من العمال الجدد لتحقيق هدفها المتمثل في توظيف 200 عامل، تقدم العديد من المزايا الممتازة، لا سيما توفير السكن، ووجبات الغداء، ووجبات العمل الإضافي، والتأمين الصحي الشامل.

إضافةً إلى ذلك، يضمن للموظفين كامل المزايا والدعم من النقابة العمالية، وهدايا في الأعياد وأعياد الميلاد وحفلات الزفاف، وراتب الشهر الثالث عشر، ورحلات الشركة . ويتراوح دخل الشركة المعلن بين 7 و15 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، شاملاً الراتب الأساسي، ومكافآت الأداء، والبدلات، والحوافز (الحضور، والإنتاجية، والجودة، والأقدمية، إلخ).

رغم جهوده الحثيثة لجذب المرشحين بعروض مغرية من حيث المزايا والرواتب، صرّح السيد آن بأنه لم يتمكن إلا من توظيف أقل من 100 شخص (أقل من 50% من العدد المستهدف). وقد تم ترشيح جميع الموظفين الجدد من قبل موظفين حاليين في الشركة. وأوضح السيد آن قائلاً: "فترة التوظيف هذه أصعب من السنوات السابقة؛ إذ لم يتقدم أحد تقريبًا بطلب توظيف بشكل مباشر. ربما يبحث الكثيرون عن عمل في الخارج، بينما يفضل آخرون البقاء في مسقط رأسهم ليكونوا أقرب إلى عائلاتهم، أو ربما يبدأون مشاريعهم الخاصة". (يتبع)

يقوم بو يوين بتوظيف 3650 عاملاً في وقت واحد.

أفاد ممثل عن شركة بو يوين فيتنام المحدودة (مجمع تان تاو الصناعي) بأنهم بصدد توظيف ما يصل إلى 3650 عاملاً. أغلبهم من العمال غير المهرة في مختلف مراحل الإنتاج ومناطق العمل داخل الشركة.

يحتاج القسم (أ) (الخياطة، التشكيل، الطباعة بالشاشة الحريرية، طباعة الصور) إلى أكبر عدد من العمال الجدد، حيث يبلغ عددهم 1400 عامل، بينما يحتاج كل من القسم (ب) (القص، الخياطة، التشكيل)، والقسم (د) (تشغيل آلات الكي، الطلاء بالرش)، والقسم (ك) (معالجة النعال، التشكيل، الطباعة) إلى ما بين 450 و750 عاملاً. أما ورشة القوالب فهي الأقل توظيفاً، حيث لا يتجاوز عدد العاملين فيها 50 شخصاً.

قال ممثل الشركة إن عملية التوظيف لا تزال جارية. ومع ذلك، فإنهم يواجهون صعوبات في تحقيق أهداف التوظيف التي وضعوها منذ بداية العام، في حين أن "العمال يستقيلون كل شهر".

لم تتحسن بيئة الأعمال بشكل ملحوظ.

بحسب التقرير الاجتماعي والاقتصادي الصادر عن إدارة التخطيط والاستثمار في مدينة هو تشي منه لشهر يناير 2025، لم تشهد بيئة الأعمال في المدينة أي تحسن. فقد انخفض عدد الشركات الداخلة إلى السوق بنسبة 7.5%، بينما ارتفع عدد الشركات المنسحبة منه بنسبة 14.6% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي.

وبالمثل، منحت مدينة هو تشي منه في النصف الأول من شهر يناير تراخيص لـ 1802 شركة برأس مال مسجل إجمالي قدره 10.393 مليار دونغ فيتنامي (بانخفاض قدره 45.4% في عدد التراخيص وانخفاض قدره 73.4% في رأس المال مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي). وخلال هذا الشهر، وفرت مدينة هو تشي منه فرص عمل لـ 27352 شخصًا (9.2% من الخطة السنوية)، وأضافت 12751 وظيفة جديدة (9.1% من الخطة السنوية)، وأوفدت 666 عاملًا إلى الخارج، معظمهم إلى اليابان وتايوان، حيث تركز عملهم على تصنيع الأغذية والتعبئة والتغليف والرعاية الصحية.

وفي أخبار أخرى، تلقت المدينة في ديسمبر 2024، 8034 طلبًا للحصول على إعانات البطالة وأصدرت قرارات بمنح إعانات البطالة لـ 7496 شخصًا.

المصدر: https://tuoitre.vn/dau-nam-lai-thieu-cong-nhan-tuyen-nhieu-nguoi-tim-viec-khong-bao-nhieu-20250222091906924.htm