منذ بداية العام، أصدرت الإدارة سلسلة من الوثائق لتنفيذ البرنامج، كما تم نشر توجيهات أخرى من السلطات العليا بشكل كامل لجميع الوحدات، مما يضمن أن جميع المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين فهموا مسؤولياتهم والتزموا باللوائح المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.
في الوقت نفسه، نُفذت أعمال دعائية عبر وسائل مرنة متعددة، مثل نشر المعلومات على موقع الوزارة الإلكتروني، وإرسال الوثائق عبر نظام iOffice، ونشر المعلومات في الاجتماعات المهنية، وأنشطة فروع الحزب. وركزت هذه الدعاية على اللوائح القانونية المتعلقة بالسلامة المهنية، والوقاية من الأمراض، وأهمية شهر العمل وعيد العمال العالمي في الأول من مايو، بهدف مساعدة العمال على تحسين وعيهم ومهاراتهم في الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية.
نفّذت الإدارة أيضًا أنشطةً استجابةً لشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية، وقدّمت نتائجها في التقرير رقم 445/BC-SNNMT بتاريخ 23 يونيو 2025. وقدّم الموظفون المختصون، أثناء أدائهم لمهامهم، استشاراتٍ فعّالةً بشأن تدابير تحسين ظروف العمل للمؤسسات الصغيرة والتعاونيات والقرى الحرفية والأسر العاملة في الصناعات عالية المخاطر. وفي الوقت نفسه، دعمت الإدارة تطبيق أنظمة إدارة السلامة المهنية في منشآت الإنتاج عالية المخاطر، بهدف تعزيز ثقافة ظروف العمل الآمنة تدريجيًا في المنطقة.
بفضل القيادة الحاسمة والجهود الاستباقية لجميع موظفي الخدمة المدنية، لم تشهد إدارة الزراعة والبيئة أي حوادث عمل أو أمراض مهنية في عام 2025. وتدل هذه النتيجة على الفعالية العملية للبرنامج وتعكس تحسناً كبيراً في وعي العمال ومسؤوليتهم.
مع النتائج الإيجابية التي تم تحقيقها، تواصل وزارة الزراعة والبيئة تحديد السلامة والصحة المهنية كمهمة رئيسية ومستمرة لحماية صحة وحياة العمال، مما يساهم في بناء بيئة عمل آمنة ومستدامة وفعالة في جميع أنحاء الصناعة.
المصدر: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/day-manh-thuc-hien-chuong-trinh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-292311
تعليق (0)