في معرض تقديمها للتقرير، قالت رئيسة لجنة شؤون الوفود في اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، نجوين ثي ثانه، إن مشروع القانون يتضمن تعديلات وإضافات تتعلق بموضوعات تصويت الثقة. وتحديدًا، أُضيفت وظيفة الأمين العام للجمعية الوطنية امتثالًا لقانون تنظيم الجمعية الوطنية واللائحة رقم 96-QD/TW، كما عُدّلت بعض المسميات وفقًا لقانون تنظيم الحكم المحلي، المُعدّل والمُكمّل في عام 2019.
كما يعدل المشروع ويكمل الحالات التي لا يتم فيها التصويت على الثقة بالنسبة للأشخاص الذين أعلنوا تقاعدهم أو أعلنوا تقاعدهم أو تم تعيينهم أو انتخابهم في سنة التصويت على الثقة.
وقد قدم رئيس لجنة عمل الوفد في اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه مشروع القرار.
قالت رئيسة لجنة شؤون الوفود نجوين ثي ثانه إن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية تود أن تطلب من الجمعية الوطنية إبداء الرأي بشأن الاقتراح بعدم التصويت على الثقة للأشخاص الذين أخذوا إجازة لتلقي العلاج من أمراض خطيرة مع تأكيد من منشأة طبية ولم يكونوا مسؤولين عن العمل لمدة 6 أشهر أو أكثر وفقًا لقرار من وكالة أو فرد مختص حتى وقت افتتاح الدورة للتصويت على الثقة.
وفيما يتعلق بأساس تقييم مستوى الثقة، قالت رئيسة لجنة عمل الوفد نجوين ثي ثانه إن القرار رقم 85/2014/QH13 ينص فقط على معيارين: الصفات السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة؛ الامتثال للدستور والقوانين؛ نتائج أداء المهام والصلاحيات الموكلة.
وقد بين مشروع القرار هذا بالتفصيل محتوى معايير التقييم المناسبة، وأضاف محتوى مسؤوليات الشخص الذي يتم التصويت عليه في تنفيذ القرار، والاستنتاجات بشأن أعمال الرقابة التي تقوم بها الجمعية الوطنية، وهيئات الجمعية الوطنية، ومجلس الشعب، ولجان مجلس الشعب؛ ونتائج معالجة الشكاوى والبلاغات في هذا المجال ونطاق المسؤولية؛ واحترام آراء وتوصيات الناخبين والشعب والاستماع إليها ودراستها لحلها؛ ونتائج تنفيذ الالتزامات والوعود (إن وجدت).
جلسة الجمعية الوطنية بعد ظهر يوم 30 مايو.
فيما يتعلق بالعواقب المترتبة على المرشحين للتصويت على الثقة، قالت السيدة نجوين ثي ثانه إن مشروع القانون ينص على أنه إذا قيّم أكثر من نصف أو أقل من ثلثي إجمالي عدد نواب الجمعية الوطنية ومجلس الشعب المرشح بأنه "ذو ثقة منخفضة"، فعليه الاستقالة. وفي حال عدم الاستقالة، يجب على الجهة المختصة أو الشخص المعني التقدم إلى الجمعية الوطنية أو مجلس الشعب لإجراء تصويت على الثقة في تلك الجلسة أو أقرب جلسة.
إذا حصل الشخص الذي تم التصويت على الثقة عليه على تقييم "ثقة منخفضة" من قبل ثلثي أو أكثر من إجمالي عدد نواب مجلس الأمة أو مجلس الشعب، فإن الجهة المختصة أو الشخص المختص يجب أن يقترح على مجلس الأمة أو مجلس الشعب إقالته.
بالنسبة للأشخاص الذين يشغلون مناصب متعددة في نفس الوقت، يتم إجراء التصويت على الثقة والإقالة مرة واحدة لتلك المناصب.
في معرض تقديمه تقرير مراجعة مشروع القرار، قال رئيس اللجنة القانونية في الجمعية الوطنية، هوانغ ثانه تونغ، إن إضافة بند عدم التصويت على الثقة للأشخاص الذين هم في إجازة لتلقي العلاج من أمراض خطيرة، كما هو مقترح، له أساس عملي، ويُجسّد إنسانيةً، ويتوافق مع متطلبات التصويت على الثقة في الجمعية الوطنية ومجلس الشعب. كما أشارت آراء إلى ضرورة النص بوضوح على أن مدة العمل غير التنفيذي هي ستة أشهر متتالية أو أكثر لضمان الدقة.
وقد قدم رئيس لجنة القانون في الجمعية الوطنية هوانغ ثانه تونغ مراجعة لمشروع القرار.
وبحسب رئيس لجنة القانون، اقترحت بعض الآراء أن توضح هيئة الصياغة بشكل أكثر وضوحا سبب عدم إدراج بعض المناصب المنتخبة أو المعتمدة من قبل مجلس الأمة أو مجالس الشعب في قائمة المرشحين للتصويت على الثقة، مثل قضاة المحكمة الشعبية العليا، وأعضاء مجلس الدفاع والأمن الوطني، ونواب رئيس مجلس الشعب، وأعضاء هيئة محلفين المحكمة الشعبية.
هناك آراء في لجنة القانون في الجمعية الوطنية تقترح إضافة بند يمنع المنظمات والأفراد الآخرين (ليس فقط الشخص الذي يتم أخذ صوته، الشخص الذي يسجل التصويت) من القيام بأفعال تؤثر على موضوعية ودقة تصويت الثقة، مثل الشكاوى، والتنديدات، وتقديم معلومات كاذبة؛ إلى جانب توضيح محتوى فعل "المناصرة" في الحظر...
قال رئيس اللجنة القانونية، هوانغ ثانه تونغ، إن هناك آراءً تُشير إلى ضرورة اعتبار تصويت الثقة خطوةً في عملية النظر في إجراءات تأديبية للمسؤولين الذين يشغلون مناصب منتخبة أو معتمدة من قِبَل الجمعية الوطنية أو مجلس الشعب. ونظرًا لأن القضايا التي تُعرض على الجمعية الوطنية أو مجلس الشعب للتصويت على الثقة غالبًا ما تكون نتيجةً لاكتشاف دلائل على ارتكاب مخالفات أو من خلال تصويت الثقة، فإن ذلك يُثبت أن الشخص يتمتع بمستوى ثقة منخفض.
لذلك فإن هذا الرأي يشير إلى أنه في حالة حصول شخص مرشح للتصويت على الثقة على تقييم أكثر من نصف العدد الإجمالي للمندوبين بأنه لا يحظى بالثقة، فيجب تطبيق شكل أكثر صرامة من التعامل، أي أن تقوم الجمعية الوطنية أو مجلس الشعب برفض أو الموافقة على اقتراح إزالة هذا الشخص من منصبه.
وسيدخل القرار، إذا أقره المجلس الوطني، حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من يوليو 2023.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)