الزيادة المقترحة في الحد الأدنى للأجور الإقليمية من 250 ألف إلى 350 ألف دونج شهريًا

من المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى للأجور على مستوى المنطقة من ٢٥٠,٠٠٠ إلى ٣٥٠,٠٠٠ دونج فيتنامي شهريًا. ويُحدد تاريخ التعديل في ١ يناير ٢٠٢٦ لتتمكن الشركات من إعداد خطط التنفيذ.

وقد اقترحت وزارة الداخلية هذه الزيادة في مسودة المرسوم الحكومي الذي ينص على الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل.

تقترح وزارة الداخلية رفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يناير 2026. الصورة: ثو هانغ

وبحسب وزارة الداخلية، فإن المرسوم ينطبق على الموظفين الذين يعملون بموجب عقود عمل كما هو منصوص عليه في قانون العمل؛ والشركات؛ والوكالات والمنظمات والتعاونيات والأسر والأفراد الذين يوظفون العمال بموجب اتفاق؛ والوكالات والمنظمات والأفراد الآخرين المشاركين في تنفيذ الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه في هذا المرسوم.

يقترح مشروع الاقتراح تعديل الحد الأدنى للأجور الشهرية والحد الأدنى للأجور بالساعة المطبق على الموظفين العاملين بموجب عقود العمل بنسبة 7.2٪ مقارنة بالمستويات الحالية (بما يتوافق مع الخطة التي أوصى بها المجلس الوطني للأجور للحكومة ).

وبالتحديد، تم تقسيم الزيادة في الحد الأدنى للأجور إلى 4 مناطق على النحو التالي:

ارتفع الحد الأدنى للأجور في المنطقة الأولى من 4.96 مليون دونغ فيتنامي شهريًا إلى 5.31 مليون دونغ فيتنامي شهريًا (بزيادة قدرها 350,000 دونغ فيتنامي).

ارتفع الدخل في المنطقة الثانية من 4.41 مليون دونغ فيتنامي شهريًا إلى 4.73 مليون دونغ فيتنامي شهريًا (بزيادة قدرها 320,000 دونغ فيتنامي).

ارتفع الدخل في المنطقة الثالثة من 3.86 مليون دونغ فيتنامي شهرياً إلى 4.14 مليون دونغ فيتنامي شهرياً (بزيادة قدرها 280 ألف دونغ فيتنامي). وارتفع الدخل في المنطقة الرابعة من 3.45 مليون دونغ فيتنامي شهرياً إلى 3.7 مليون دونغ فيتنامي شهرياً (بزيادة قدرها 250 ألف دونغ فيتنامي).

أعلنت وزارة الداخلية أن الزيادة المذكورة في الحد الأدنى للأجور تتراوح بين 250,000 و 350,000 دونغ فيتنامي (أي ما يعادل زيادة متوسطة قدرها 7.2٪) مقارنة بالحد الأدنى الحالي للأجور.

إن تعديل الحد الأدنى للأجور المذكور أعلاه يزيد بنسبة 0.6% تقريبًا عن الحد الأدنى لمستوى معيشة العمال حتى نهاية عام 2026. ويُقترح أن يكون تاريخ التعديل هو 1 يناير 2026، لإتاحة الوقت للشركات للاستعداد للتنفيذ.

المناطق التي تُطبق فيها معدلات الحد الأدنى للأجور بناءً على الوحدات الإدارية الجديدة على مستوى البلديات.

يقترح مشروع القانون قائمة جديدة للمناطق الجغرافية المصنفة على أنها المنطقة الأولى، والمنطقة الثانية، والمنطقة الثالثة، والمنطقة الرابعة، استنادًا إلى القائمة الحالية المنصوص عليها في المرسوم رقم 128/2025/ND-CP ومع مراجعة وتحديث بناءً على طلبات لجان الشعب الإقليمية.

ينص مشروع المرسوم على أن تطبيق المنطقة الإقليمية يتم تحديده وفقًا لموقع عمليات صاحب العمل على النحو التالي:

يجب على أصحاب العمل العاملين في منطقة معينة تطبيق الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه لتلك المنطقة.

إذا كان لدى صاحب العمل وحدات أو فروع تعمل في مناطق بمستويات مختلفة من الحد الأدنى للأجور، فيجب على كل وحدة أو فرع تطبيق الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه في المنطقة التي تعمل فيها.

يتعين على أصحاب العمل العاملين في المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات الواقعة في مناطق ذات مستويات مختلفة من الحد الأدنى للأجور تطبيق مستوى الحد الأدنى للأجور في المنطقة التي تتمتع بأعلى حد أدنى للأجور.

يجب على أصحاب العمل العاملين في المناطق التي تم تغيير اسمها أو تقسيم المنطقة فيها أن يطبقوا مؤقتًا معدل الحد الأدنى للأجور المطبق على المنطقة قبل تغيير الاسم أو التقسيم حتى تصدر الحكومة لوائح جديدة.

يجب على أصحاب العمل العاملين في منطقة حديثة الإنشاء من منطقة أو أكثر ذات حد أدنى مختلف للأجور أن يطبقوا الحد الأدنى للأجور وفقاً للمنطقة ذات الحد الأدنى الأعلى للأجور.

ينص مشروع القانون بوضوح على أن أصحاب العمل مسؤولون عن مراجعة الاتفاقيات الواردة في عقود العمل، واتفاقيات العمل الجماعية، ولوائح وقواعد صاحب العمل لتعديلها واستكمالها وفقًا لذلك؛ ولا يُسمح لهم بإلغاء أو تقليل استحقاقات الأجور للموظفين الذين يعملون ساعات إضافية، أو يعملون ليلاً، أو التعويضات العينية، أو غيرها من الاستحقاقات.

أما فيما يتعلق بالأحكام المتفق عليها أو الملتزم بها بالفعل في عقود العمل أو اتفاقيات العمل الجماعية أو غيرها من الاتفاقيات السارية قانوناً والتي تكون أكثر فائدة للموظفين من تلك المنصوص عليها في هذا المرسوم، فيجب الاستمرار في تنفيذها، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

كما ينص مشروع القانون على الحد الأدنى للأجور بالساعة وفقًا لأربع مناطق: المنطقة الأولى عند 25500 دونغ فيتنامي/ساعة، والمنطقة الثانية عند 22700 دونغ فيتنامي/ساعة، والمنطقة الثالثة عند 20000 دونغ فيتنامي/ساعة، والمنطقة الرابعة عند 17800 دونغ فيتنامي/ساعة.

بحسب صحيفة ثانه نين

المصدر: https://thanhnien.vn/de-xuat-muc-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-250000-350000-dong-thang-185250718121256223.htm

المصدر: https://baolongan.vn/de-xuat-muc-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-250-000-350-000-dong-thang-a199003.html