أكد الرفيق نغوين دينه خانغ، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، أن عام 2026 هو عام انعقاد المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، والمؤتمر الوطني الحادي عشر لجبهة الوطن الفيتنامية، والمؤتمر الرابع عشر لاتحاد نقابات العمال الفيتنامية، للفترة 2026-2031؛ والذكرى الثمانين لأول انتخابات عامة لاختيار أعضاء الجمعية الوطنية الفيتنامية (6 يناير 1946 - 6 يناير 2026)؛ وانتخاب أعضاء الجمعية الوطنية السادسة عشرة وأعضاء مجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2026-2031. كما أنه العام الذي يبدأ فيه تنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للفترة 2026-2031.
استجابةً لمتطلبات الوضع الجديد، وبغية إيقاظ روح التنافس الوطني، وخلق جو تنافسي نابض بالحياة، وتحفيز وتشجيع أعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد على السعي والمساهمة، والاحتفال عملياً بالأحداث المهمة للبلاد، تطلق هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام حركة التنافس الوطني لعام 2026 تحت شعار: "يتنافس أعضاء النقابات والعمال في الابتكار والإبداع - تعزيز التحول الرقمي - تحسين الإنتاجية والكفاءة؛ وتجسيد قرارات الحزب وجبهة الوطن الفيتنامية ونقابة العمال الفيتنامية".
ستركز حركة المحاكاة في عام 2026 على العديد من المحاور الرئيسية والشاملة. في مقدمتها نشر فكر هو تشي منه حول حركة المحاكاة الوطنية على نطاق واسع، بما يُسهم في إيقاظ ونشر روح الاعتماد على الذات والقوة الذاتية للأمة؛ وتعزيز التقاليد العريقة للطبقة العاملة ومنظمة نقابات العمال الفيتنامية. إلى جانب ذلك، سيشارك أعضاء النقابات والعمال بنشاط في تقديم أفكارهم لصياغة الوثائق؛ وفهم وتطبيق توجيهات الحزب وسياساته وقوانين الدولة فهمًا دقيقًا؛ وتنفيذ قرارات المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، والمؤتمر الحادي عشر لجبهة الوطن الفيتنامية، والمؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية تنفيذًا فعالًا.
علاوة على ذلك، ترتبط حركة المحاكاة ارتباطًا وثيقًا بالمشاركة الفعالة والتنفيذ الفعال لحركات المحاكاة التي أطلقها رئيس الوزراء ، والتي تركز على: "محاكاة الدولة بأكملها للابتكار والتحول الرقمي"، و"محو الأمية الرقمية للشعب"، و"تعزيز تطوير بنية تحتية متزامنة وحديثة، وممارسة الادخار ومكافحة الهدر"، و"من أجل الفقراء، وعدم ترك أحد خلف الركب"...
تُنفَّذ هذه التحركات بمرونة وإبداع، بما يتناسب مع الخصائص المحددة لكل قطاع ومنطقة ووكالة ووحدة ومؤسسة؛ مع الحرص على الابتكار المستمر وتحسين جودة وتأثير التحركات المحاكاة التي أطلقها الاتحاد العام للعمال في فيتنام. ويُعدّ برنامج "المبادرة الرقمية" لأعضاء النقابات والعمال في عام 2026 من أبرز هذه التحركات.
تركز حركة المحاكاة أيضاً بشكل كبير على تحسين جودة الموارد البشرية، وتشجيع أعضاء النقابات والعمال على الدراسة النشطة وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم وخبراتهم المهنية؛ وتعزيز المبادرات والإبداع والتحسينات التقنية؛ وتطوير عمليات العمل وترشيد الإنتاج؛ وتعزيز تطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي؛ وبناء وتطوير قوة عاملة من "العاملين الرقميين" تدريجياً. إلى جانب ذلك، هناك محاكاة في تسجيل وإنجاز المشاريع والمنتجات والمهام والأهداف والتكليفات في كل وظيفة؛ ومحاكاة في الوفاء بحقوق ومسؤوليات المواطنين في انتخاب ممثلي الجمعية الوطنية ومجلس الشعب على جميع المستويات.
من الجوانب المهمة الأخرى لهذه الحركة تعزيز وتحسين جودة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال. ينبغي على النقابات العمالية على جميع المستويات أن تُبادر إلى تطبيق حلول عملية لرعاية أفرادها، وتحسين رفاهيتهم، وضمان استدامة فرص العمل؛ وأن تُسرّع وتُنفّذ بحزم حلولاً لتنمية عضوية النقابات وإنشاء نقابات عمالية شعبية، لا سيما في الشركات غير المملوكة للدولة. وفي الوقت نفسه، ينبغي التركيز على حشد الموارد لرعاية أعضاء النقابات والعمال خلال رأس السنة القمرية الجديدة لعام الحصان 2026، انطلاقاً من شعار "نتمنى لجميع أعضاء النقابات والعمال عاماً سعيداً".
بالنسبة لمسؤولي النقابات العمالية، تتطلب حركة المحاكاة ابتكارًا في التفكير والأساليب وطريقة العمل؛ وتواصلًا وثيقًا مع القاعدة الشعبية، والاستماع إلى أعضاء النقابات؛ وحلًا فوريًا للمشاكل الناشئة عن الممارسة؛ واستباقية وإبداعًا في اقتراح نماذج جيدة ونهج جديدة. ينبغي لمسؤولي النقابات العمالية تشجيع تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وبناء منظومة رقمية لخدمة أعضاء النقابات، وتعزيز التحول الرقمي في أنشطة النقابات؛ واستيعاب المبدأ التالي: "العمال هم الفاعلون؛ والفعالية العملية هي المحور؛ والتغييرات على مستوى القاعدة الشعبية هي المقياس؛ ونشر النماذج وتكرارها هما معيار التقييم".
ولضمان تحقيق الحركة لنتائج عملية، اقترح الرفيق نغوين دينه خانغ أن تقوم اللجنة الدائمة ومجالس المحاكاة والثناء التابعة لاتحادات العمل في المحافظات والمدن؛ ونقابات الصناعة المركزية؛ ونقابات المجموعات الاقتصادية والشركات التابعة للاتحاد العام للعمل في فيتنام، بوضع خططها على خطة الاتحاد العام والظروف العملية لوضع الخطط وتنظيم الاستجابات وإطلاق حركات المحاكاة لكل مجموعة مستهدفة؛ وتحديد محتوى ومعايير المحاكاة لتتوافق بشكل وثيق مع المهام السياسية والمهام الرئيسية لكل منطقة وصناعة ووحدة؛ والسعي إلى إكمال وتجاوز الأهداف والمهام لعام 2026.
ودعا رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام جميع المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد، مؤكداً على روح التضامن والوحدة والعزم على السعي لتحقيق التميز في إنجاز المهام الموكلة، والمساهمة في بناء طبقة عاملة ومنظمة نقابية أقوى في فيتنام، وتقديم مساهمة إيجابية في التنمية السريعة والمستدامة للبلاد في العصر الجديد.
المصدر: https://hanoimoi.vn/doan-vien-nguoi-lao-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-day-manh-chuyen-doi-so-726795.html
تعليق (0)