قم بتنفيذ حلول متعددة في وقت واحد لخلق فرص عمل للعمال.

منذ بداية عام 2025 وحتى الآن، قدم مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو خدمات الإرشاد الوظيفي، والتوجيه في مجال السياسات، والتدريب المهني لما يقارب 260 ألف عامل؛ كما أحال عشرات الآلاف من العمال إلى وظائف داخل البلاد وخارجها. وقد أسهم ذلك في خلق فرص عمل وتعزيز الأمن الاجتماعي في المنطقة.

سوق العمل مزدهر.

بحسب التقارير الواردة من معرض التوظيف لعام 2025 الذي نظمه مركز خدمات التوظيف بالمدينة، شاركت 30 شركة، وعرضت أكثر من 4500 وظيفة شاغرة في مجالات مختلفة: تصنيع الأغذية، وتصنيع الملابس، والهندسة الميكانيكية، والتمريض، وتصنيع الوجبات السريعة، وهندسة البناء، ومديري المواقع، والمحاسبين، وموظفي التسويق، ومندوبي شركات الأدوية، وعمال النظافة، وفنيي التشغيل، ومشرفي السلامة في المصانع، وما إلى ذلك. وقدّمت الشركات رواتب تتراوح بين 5 و35 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، وذلك حسب الوظيفة ومهارات العاملين.

بحسب السيد بوي هوو ثانه، أخصائي التوظيف في شركة لاك تي 2 المحدودة، فإن الشركة تعمل حاليًا على تسريع استراتيجيتها لتوسيع الإنتاج، ولذلك فهي بحاجة إلى توظيف ما يقرب من 1000 عامل عام، بالإضافة إلى العديد من الوظائف المكتبية، والمترجمين، وموظفي التخطيط، وما إلى ذلك. وتلتزم الشركة بضمان مزايا التأمين الكاملة؛ وتوفير دعم كامل لوجبات الغداء؛ وتوفير وسائل النقل للعمال الذين يعيشون بعيدًا؛ وتقديم بدل سكن قدره 500,000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد شهريًا للموظفين الذين يعيشون على بعد أكثر من 35 كيلومترًا؛ وتنظيم فحوصات طبية مجانية عند التوظيف.

تقوم الشركات بإجراء المقابلات وتقديم معلومات التوظيف للمرشحين في معرض التوظيف الذي ينظمه مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو .

صرحت السيدة فان نغوك باو تران، رئيسة قسم الموارد البشرية والإدارة في الفرع الغربي لشركة نام تاي دوونغ للأدوية المحدودة، قائلةً: "تُعلن الشركة حاليًا عن حاجتها إلى توظيف ما بين 10 و12 شخصًا لشغل ثلاثة مناصب: مدير مبيعات، ومشرف منطقة، ومندوب مبيعات أدوية، وذلك لدعم استراتيجيتنا لتوسيع نطاق أعمالنا على مستوى البلاد. تشمل متطلبات التوظيف الحصول على شهادة جامعية أو أعلى، ويُفضل أن تكون في الصيدلة أو التمريض. يتطلب منصب مدير المبيعات خبرة إدارية لا تقل عن سنتين، بينما يتطلب منصب مشرف المنطقة خبرة سوقية لا تقل عن ستة أشهر. سيتلقى مندوبو مبيعات الأدوية تدريبًا من الشركة حول المنتجات واستراتيجيات التسويق ومهارات البيع. يتراوح الراتب بين 10 و20 مليون دونغ فيتنامي شهريًا للشخص الواحد، حسب المنصب، بالإضافة إلى نسبة من عمولة المبيعات، إلى جانب مزايا أخرى كالتأمين الصحي، وبدلات السفر ، ومكافآت الأعياد، وزيادات سنوية في الراتب."

في ديسمبر 2025، احتاجت العديد من الشركات والمؤسسات الإنتاجية والتجارية في مدينة كان ثو إلى توظيف عدد كبير من العمال لتلبية الطلبات وتوسيع الإنتاج والأعمال خلال فترة نهاية العام. على وجه التحديد: احتاجت شركة نينغبو تشانغيا للبلاستيك (فيتنام) المحدودة إلى توظيف 1000 عامل عام؛ واحتاجت شركة تاي دو للملابس المساهمة إلى توظيف 200 عامل في مجال الملابس؛ واحتاجت شركة دات زانه للخدمات الإقليمية الغربية المساهمة إلى توظيف 100 موظف مبيعات... بشكل عام، ركزت احتياجات التوظيف على العمالة العامة؛ وتم التفاوض على الرواتب بناءً على الكفاءة والخبرة خلال المقابلة؛ وكان الموظفون مؤهلين للحصول على تأمين اجتماعي كامل، وتأمين صحي ، وتأمين ضد البطالة، وإجازة سنوية، وعطلات رسمية وفقًا للوائح.

الوقوف إلى جانب العمال

منذ بداية عام 2025 وحتى الآن، قدّم مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو خدمات الاستشارات الوظيفية، ومعلومات حول سياسات التوظيف، والتدريب المهني لما يقارب 260,000 عامل؛ وعرّف حوالي 27,000 عامل بفرص عمل محلية ودولية؛ ووفر عمالة محلية ودولية لأكثر من 5,200 شخص عبر قنوات مختلفة. ولا يزال العمل في مجال إرسال العمال إلى الخارج بموجب عقود يحقق نتائج باهرة، حيث سافر حوالي 2,500 عامل للعمل في كوريا الجنوبية واليابان وتايوان (الصين) والعديد من الدول الأخرى. وعلى وجه التحديد، قام مركز خدمات التوظيف بالمدينة بتوفير وإرسال ما يقارب 100 عامل إلى كوريا الجنوبية ضمن برنامج EPS، وحوالي 300 عامل موسمي إلى كوريا الجنوبية، وأكثر من 500 عامل إلى اليابان وتايوان (الصين) من خلال شركات.

لتحقيق هذه النتائج، يُقيم المركز 40 معرضًا للتوظيف في "مقاهي التوظيف" كل صباح سبت؛ وينظم 22 يومًا للقاء أصحاب العمل في مقره الرئيسي، و4 معارض توظيف إلكترونية في منطقة دلتا ميكونغ والمحافظات والمدن المجاورة، و8 معارض توظيف في الجامعات والكليات، ومعرضين للتوظيف في المركز نفسه. إضافةً إلى ذلك، يُنظم المركز 44 نقطة إرشاد مهني في المدارس والبلديات/الأحياء؛ ويُجري ندواتٍ حول التوجيه المهني لطلاب المرحلة الإعدادية...

يتوقع مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو اتجاهاً إيجابياً في استقطاب العمالة خلال الأشهر الأخيرة من العام، مع استمرار تزايد الطلب من الشركات، لا سيما خلال عطلتي رأس السنة الميلادية ورأس السنة القمرية. وعليه، يُعزز المركز أنشطته في مجال الإرشاد الوظيفي والتنسيب الوظيفي من خلال أساليب متنوعة وجذابة، مع التركيز على تنظيم فعاليات مثل لقاءات تعريفية مع أصحاب العمل، ومعارض التوظيف، وجلسات تبادل الخبرات. وفي الوقت نفسه، يُشجع المركز على التواصل بشأن فرص العمل في الخارج، ويُسهل على العمال الوصول إلى معلومات كاملة ودقيقة، ويُحفزهم على المشاركة الفعّالة في الأنشطة التي يُنظمها، واغتنام الفرص المتاحة لإيجاد عمل مستقر ومناسب.

النص والصور: كين كوك

المصدر: https://baocantho.com.vn/thuc-hien-dong-bo-nhieu-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a195453.html