مرافقة العمال وربطهم في اليابان

خلال رحلتهم التي امتدت لآلاف الكيلومترات، لم يقتصر وفد وزارة الداخلية في مدينة دا نانغ على نقل التحيات والتشجيع فحسب، بل غمر الأطفال الذين يعملون ويدرسون في اليابان بدفء الوطن. وأصبحت اللقاءات البسيطة في محطة القطار أو المصنع أو وسط الحشود المتدافعة بمثابة حلقة وصل، مما حفز العمال على مزيد من الصمود.

السيدة دوونغ ثي لين (الثالثة من اليسار) خلال اجتماع مع وفد من إدارة الشؤون الداخلية. الصورة: تان تشاو.

تحفيز العمال

انطلق الوفد من إدارة الشؤون الداخلية في الصباح الباكر، قبل أن تستيقظ طوكيو، وسافر أكثر من 500 كيلومتر بالمترو للقاء وزيارة وتشجيع السيدة دوونغ ثي لين (من كومونة لانغ نغوك) التي تعمل في مقاطعة ناغويا.

فور انتهاء نوبتها، استقلت السيدة لين حافلةً إلى نقطة التجمع في محطة القطار، وهي تشعر بالتوتر والقلق. كان على المجموعة تغيير القطارات عدة مرات والسفر لمسافة طويلة، لذا كان التعب أمراً لا مفر منه، ولكن عندما وجدوها أخيراً في المحطة، غمرتهم مشاعرهم.

في ركن صغير من محطة القطار في أرض أجنبية، جلبت المحادثة الحيوية، المليئة بالأسئلة حول العمل والحياة، دفء الوطن للشخص البعيد.

شاركت السيدة لين قائلة: "أعمل هنا منذ أكثر من ثلاث سنوات. كان الأمر صعباً بعض الشيء في البداية، لكن الأمور الآن مستقرة للغاية. لم أتخيل يوماً أنني سألتقي بوفد من مسقط رأسي في مكان بعيد كهذا. لقد تأثرت كثيراً وشعرت بالرعاية والاهتمام، ولم أشعر بالوحدة في رحلة عملي في اليابان."

كانت إحدى المحطات الرئيسية لهيئة الشؤون الداخلية خلال رحلتها مجموعة موساشينو للأغذية، التي يقع مقرها الرئيسي في مدينة سايتاما بمحافظة تشيبا، وهي شركة يابانية رائدة في مجال تصنيع الأغذية الصناعية. وعلى الرغم من حجم إنتاجها الحديث، لا تزال موساشينو تولي أهمية قصوى لموظفيها، إذ تعتبرهم العامل الحاسم في جودة وسمعة علامتها التجارية.

قدّم وفد من وزارة الشؤون الداخلية هدايا لعمال شركة موساشينو للأغذية في دا نانغ بمحافظة تشيبا. الصورة: تان تشاو

لذا، تجذب هذه الشركة العديد من العمال الشباب الأكفاء والمهنيين. وقد بذل الوفد جهودًا كبيرة لترتيب لقاء مع 12 عاملًا شابًا من مدينة دا نانغ يعملون هناك، ومعظمهم من المناطق الريفية والجبلية.

كان الاجتماع قصيراً ولكنه كان مليئاً بالفرح. وقد أظهرت وجوههم المشرقة، وهم يتحدثون عن عملهم على خطوط الإنتاج الحديثة، حيث يساهمون في إنتاج ملايين الوجبات يومياً، حياة مستقرة، تكفي لتغطية نفقاتهم وتوفير المال للمستقبل.

قال السيد فان تاي فييت (من بلدية نونغ سون): "أدرس وأعمل في موساشينو منذ أكثر من عام. هنا، تعلمت الكثير من ثقافة العمل اليابانية: الالتزام بالمواعيد، وبذل قصارى جهدي في العمل، وعدم تشتيت انتباهي عن الفريق. هذه هي أخلاقيات العمل الاحترافية التي نحتاجها. عندما أعود إلى بلدي، ستكون هذه التجارب مفيدة للغاية بلا شك."

أعربت السيدة فو ثي ثو فونغ (من بلدة ثانغ بينه)، التي تعمل في قسم معالجة الكعك في هذا المصنع منذ أكثر من ثلاث سنوات، عن مشاعرها قائلة: "إن زيارة مسؤولين حكوميين من مسقط رأسي وتشجيعهم لنا يُعد حافزًا لنا لبذل المزيد من الجهد. لقد مرّ وقت طويل منذ أن سنحت لي الفرصة لمقابلتكم جميعًا، ولقائكم هنا في المصنع بهذه الطريقة أمر مؤثر للغاية."

بحسب المعلومات التي جُمعت في الاجتماع، يتمتع معظم العاملين في موساشينو بدخل ثابت، وظروف عمل آمنة، ومستوى معيشي جيد. وقد سدد الكثيرون قروضهم الأولية ويدخرون للمستقبل.

فرص واسعة متاحة للعمال الشباب

أشاد السيد دوونغ هاي تشين، نائب المدير العام لإدارة الشؤون العامة في شركة موساشينو القابضة، بقدرات الشباب الفيتناميين عموماً، وشباب مدينة دا نانغ خصوصاً، قائلاً: "إن الفرص المتاحة للشباب في اليابان هائلة، لا سيما للعمال المهرة. فهم لا يكتفون بإنجاز مهامهم فحسب، بل يُمنحون أيضاً مناصب قيادية، مما يزيد من دخلهم ومكانتهم. والأهم هو المثابرة، ووضع أهداف طموحة، وبناء صورة إيجابية للشعب الفيتنامي في الخارج".

وفد من وزارة الشؤون الداخلية يزور طلابًا فيتناميين في مقر مجموعة تينفات في اليابان. الصورة: تان تشاو

في الوقت الراهن، تتواصل العديد من الشركات وتتعاون مع شركات تُرسل عمالاً من دا نانغ إلى اليابان للدراسة والعمل. ومن الأمثلة البارزة على ذلك مجموعة تينفات، ومجموعة آي بي إم، وشركة سوليكو، وموساشينو هاي دانغ، التي تُقدم التدريب وتوظف العمال في مجالات الرعاية الصحية والزراعة والخدمات والصناعات التحويلية في المناطق الصناعية وغيرها من المرافق.

استقبل مكتب شركة سوليكو في اليابان وحده آلاف المتدربين والعمال الفيتناميين للدراسة والعمل هناك. وفي عام 2025، يخطط المكتب لتوظيف 600 عامل للعمل في مجمعات ومنشآت صناعية مرموقة في مختلف محافظات ومدن اليابان. ومنذ عام 2021 وحتى الآن، سافر أكثر من 5500 شاب من مدينة دا نانغ للدراسة والعمل في اليابان، حيث يتمتعون بظروف عمل جيدة ودخل ثابت.

إلى جانب مجرد تصدير العمالة، فإن رحلة التعلم والعمل في اليابان هي أيضاً فرصة للشباب لاكتساب الخبرة، وتنمية السلوك المهني، وإعداد أساس متين لعودتهم للمساهمة في تنمية وطنهم.

في هذه البيئة النابضة بالحياة، يتكيف الأفراد الشباب الطموحون، الذين يوفقون بين العمل والدراسة، بسرعة مع الثقافة اليابانية، مؤكدين صحة اختيارهم - جيل من العمال لا يسعى فقط إلى كسب الدخل، بل يطمح أيضًا إلى التقدم والاندماج والنمو.

المصدر: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html