تُعد ألمانيا شريكاً استراتيجياً لفيتنام في مجال تنمية الموارد البشرية.

(NLĐO) - تم إطلاق جمعية التعليم والتوظيف الفيتنامية الألمانية رسميًا، على أمل وضع أنشطة الدراسة في الخارج والتوظيف في ألمانيا ضمن إطار منظم وشفاف ومهني.

عُقدت ورشة العمل الفيتنامية الألمانية للتعاون بشأن التدريب وتنمية الموارد البشرية للدراسات الجامعية والمهنية في ألمانيا في 24 أكتوبر في هانوي، إحياءً للذكرى الخمسين لإقامة العلاقات الدبلوماسية بين فيتنام وجمهورية ألمانيا الاتحادية (1975-2025).

تم إطلاق جمعية التعليم والتوظيف الفيتنامية الألمانية رسمياً.

وقد اجتذب الحدث انتباه ما يقرب من 200 مندوب، بمن فيهم ممثلون عن وكالات ألمانية مثل DAAD و AHK ومعهد غوته و GIZ، بالإضافة إلى أفراد ومنظمات تعمل في مجال تدريب اللغة الألمانية والاستشارات الدراسية في الخارج في ألمانيا.

على مدى العقد الماضي، درس وعمل آلاف المتدربين والطلاب والعمال الفيتناميين في ألمانيا من خلال برامج التدريب المهني وبرامج تحويل الشهادات وبرامج العمالة عالية المهارة، مما ساهم بشكل إيجابي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لكلا البلدين.

تُعد ألمانيا شريكاً استراتيجياً لفيتنام في مجال تنمية الموارد البشرية.

بحسب الخبراء، تُعدّ ألمانيا حاليًا الشريك الرئيسي لفيتنام في أوروبا، حيث تتعاون معها بشكل شامل في العديد من المجالات، لا سيما التعليم والتدريب المهني وتنمية القوى العاملة الماهرة. ونظرًا لحاجة الاقتصاد الألماني إلى أعداد كبيرة من العمالة الأجنبية للحفاظ على النمو وتلبية متطلبات التنمية الصناعية، فقد أصبحت فيتنام شريكًا موثوقًا به في توفير موارد بشرية عالية الجودة.

تُعتبر بيئة التعلم والعمل في ألمانيا حديثة ومهنية ومنضبطة، وتوفر العديد من الفرص للتطور طويل الأمد، مما يجعلها وجهة جذابة للشباب الفيتنامي. ومن المتوقع أن يستمر الطلب الألماني على العمالة الماهرة في الازدياد خلال العقد القادم.

ألقى السيد نغوين توان ثانغ، نائب الرئيس الدائم لجمعية الصداقة الفيتنامية الألمانية، كلمة في الندوة.

أصبحت ألمانيا أكثر انفتاحاً، وتعترف العديد من البرامج الآن بالمؤهلات المكتسبة في فيتنام، مما يسمح للخريجين بالعمل في ألمانيا فوراً أو تقليص مدة تدريبهم. وتتبنى الحكومة الألمانية سياسة منح الإقامة الدائمة والجنسية للطلاب الدوليين والعمال الأجانب العاملين في ألمانيا.

وبهذه المناسبة، تم إطلاق جمعية التعليم والتوظيف الفيتنامية الألمانية (VGECA) رسميًا على أمل وضع أنشطة الدراسة في الخارج والتوظيف في ألمانيا في إطار شفاف ومهني وفعال، يلبي توقعات كل من فيتنام وألمانيا.

الدكتور نغوين توان نام، رئيس جمعية التعليم والتوظيف بين فيتنام وألمانيا

تهدف جمعية VGECA إلى توحيد معايير تدريب اللغة والثقافة الألمانية، وتوفير معلومات دقيقة وموثوقة للطلاب وأولياء الأمور والعاملين؛ وتعزيز القدرات التشغيلية للوحدات الأعضاء في مجال الإرشاد والتدريس باللغة الألمانية، ودعم الاندماج. وفي الوقت نفسه، تمثل الجمعية الصوت الموحد للشركات في هذا القطاع، بالتنسيق مع الوكالات والمنظمات والفروع في فيتنام وألمانيا لتعزيز التنمية المستدامة للتعليم والتوظيف في كلا البلدين.

كما تعمل الرابطة كجسر بين المنظمات والشركات الألمانية التي تحتاج إلى قوى عاملة في فيتنام وأعضائها.

استقطبت ورشة العمل أكثر من 200 مندوب.

تشير جمعية VGECA إلى التحديات الراهنة، مثل ضعف مهارات اللغة الألمانية والتوجيه المهني، وبطء الإجراءات الإدارية، وتفاوت جودة الاستشارات. وتلتزم الجمعية بالعمل مع شركائها الألمان لبناء إطار تعاون عادل وفعال ومستدام في مجال الموارد البشرية، بهدف تحقيق سوق عمل شفاف وحماية حقوق المتعلمين الفيتناميين بشكل أفضل.

المصدر: https://nld.com.vn/duc-la-doi-tac-chien-luoc-cua-viet-nam-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-196251024172048821.htm