انعقدت ورشة عمل التعاون بين فيتنام وألمانيا بشأن تدريب وتنمية الموارد البشرية للدراسة الجامعية والمهنية في ألمانيا في 24 أكتوبر في هانوي، بمناسبة الذكرى الخمسين لتأسيس العلاقات الدبلوماسية بين فيتنام وجمهورية ألمانيا الاتحادية (1975-2025).

تم إطلاق جمعية التعليم والتوظيف الفيتنامية الألمانية رسميًا
وقد جذب الحدث انتباه ما يقرب من 200 مندوب، بما في ذلك ممثلو الوكالات الألمانية مثل DAAD، وAHK، ومعهد جوته، وGIZ ... والأفراد والمنظمات ذات الصلة بتدريب اللغة الألمانية والاستشارات المتعلقة بالدراسة في الخارج.
على مدى العقد الماضي، كان آلاف الطلاب والعمال الفيتناميين يدرسون ويعملون في ألمانيا من خلال برامج التدريب المهني وتحويل الدرجات العلمية والعمالة عالية المهارة، مما ساهم بشكل فعال في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في كلا البلدين.

تعد ألمانيا شريكًا استراتيجيًا لفيتنام في تنمية الموارد البشرية.
بحسب الخبراء، تُعدّ ألمانيا حاليًا الشريك الأوروبي الرائد والمهم لفيتنام، بفضل تعاون شامل في مجالات عديدة، لا سيما التعليم والتدريب المهني وتطوير الكفاءات العالية. وفي ظل حاجة الاقتصاد الألماني إلى موارد بشرية خارجية كبيرة للحفاظ على نموه وتلبية احتياجات التنمية الصناعية، أصبحت فيتنام شريكًا موثوقًا به في توفير موارد بشرية عالية الجودة.
تتميز بيئة التعلم والعمل في ألمانيا بالحداثة والمهنية والانضباط، وتوفر فرصًا عديدة للتطور طويل الأمد، مما يجعلها وجهةً جذابةً للشباب الفيتنامي. ومن المتوقع أن يستمر الطلب الألماني على الموارد البشرية في الازدياد خلال العقد المقبل.

وتحدث في الورشة السيد نجوين توان ثانج، نائب الرئيس الدائم لجمعية الصداقة الفيتنامية الألمانية.
أصبحت ألمانيا أكثر انفتاحًا، وتقبل العديد من البرامج شهادات التدريب في فيتنام للعمل في ألمانيا فورًا أو لتقصير مدة التدريب. وتنتهج الحكومة الألمانية سياسة منفتحة تسمح بالتوطين الدائم والجنسية للطلاب الدوليين، وكذلك العمال الأجانب العاملين في ألمانيا.
في هذه المناسبة، تم إطلاق جمعية التعليم والتوظيف الفيتنامية الألمانية (VGECA) رسميًا على أمل جلب أنشطة الدراسة في الخارج والتوظيف في ألمانيا إلى إطار شفاف ومهني وفعال، وتلبية توقعات كل من فيتنام وألمانيا.

الدكتور نجوين توان نام، رئيس جمعية التعليم المهني الفيتنامية الألمانية
تهدف جمعية VGECA إلى توحيد برامج التدريب على اللغة والثقافة الألمانية، وتوفير معلومات دقيقة وموثوقة للطلاب وأولياء الأمور والموظفين، وتحسين القدرات التشغيلية للوحدات الأعضاء في مجال الاستشارات وتدريس اللغة الألمانية ودعم التكامل. وفي الوقت نفسه، تُمثل الجمعية صوتًا موحدًا للشركات العاملة في هذا المجال، وتنسق مع الوكالات والمنظمات والفروع في فيتنام وألمانيا لتعزيز التنمية المستدامة في مجال التعليم والتوظيف الثنائي.
وتشكل الجمعية أيضًا جسرًا بين المنظمات والشركات والمؤسسات الألمانية التي تحتاج إلى الموارد البشرية في فيتنام وأعضاء الجمعية.

وقد استقطبت الورشة أكثر من 200 مندوب.
أشارت جمعية VGECA إلى التحديات الحالية، مثل ضعف مهارات اللغة الألمانية والتوجيه المهني، وبطء الإجراءات الإدارية، وتفاوت جودة الاستشارات. وتلتزم الجمعية بالعمل مع الشركاء الألمان لبناء ممر تعاون عادل وفعال ومستدام في مجال الموارد البشرية، بما يضمن سوق عمل شفافة وحماية أفضل لحقوق المتعلمين الفيتناميين.
المصدر: https://nld.com.vn/duc-la-doi-tac-chien-luoc-cua-viet-nam-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-196251024172048821.htm






تعليق (0)