في كلمته الافتتاحية، أكد رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ديان بيان، لي ثانه دو، أن المؤتمر يمثل فرصةً لتقدير وتكريم رواد الأعمال والشركات والمستثمرين والأفراد العاملين في قطاعي الإنتاج والأعمال، تقديرًا لجهودهم في تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية ودعم أنشطة الضمان الاجتماعي في المقاطعة خلال الفترة الأخيرة. وتؤكد مقاطعة ديان بيان التزامها الدائم بمبدأ "التضامن والتعاون والمشاركة" مع مجتمع الأعمال، انطلاقًا من شعار "الشركات محور اهتمامنا، ونسعى لتحقيق مصالحها"، وذلك من خلال تهيئة أفضل الظروف الممكنة، ضمن الإطار القانوني، لتمكين الشركات من التطور المستدام.
خلال المؤتمر، قام قادة إدارة التخطيط والاستثمار بإطلاع الشركات ورجال الأعمال على الوضع التنموي الاجتماعي والاقتصادي للمحافظة في الأشهر التسعة الأولى من العام، ونتائج تحسين بيئة الأعمال، وتعزيز القدرة التنافسية في المحافظة.
يوجد في المقاطعة حاليًا 2122 شركة مسجلة، برأس مال قدره 37.176 مليار دونغ فيتنامي، و629 فرعًا ومكتبًا تمثيليًا. وقد عرض ممثلو الشركات ورواد الأعمال مزايا وتحديات الوضع، واقترحوا على لجنة الحزب في المقاطعة ومجلس الشعب ولجنة الشعب حلولًا لدعم مجتمع الأعمال ورواد الأعمال وتذليل الصعوبات التي تواجههم.
خلال كلمته في الاجتماع، أشاد سكرتير الحزب في المقاطعة، تران كوك كوونغ، بجهود ومساهمات مجتمع الأعمال ورواد الأعمال داخل المقاطعة وخارجها في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمقاطعة ديان بيان في الآونة الأخيرة. وطلب سكرتير الحزب من لجان الحزب وسلطاته على جميع المستويات، من إدارات وفروع وقطاعات ومنظمات جماهيرية في المقاطعة، التركيز على مراجعة وتعديل الآليات واللوائح والإجراءات غير المنطقية والمتداخلة والمتناقضة؛ ومواصلة إزالة العقبات، وتبسيط الإجراءات الإدارية، وتسهيل بيئة الأعمال، ومنح تراخيص الاستثمار، وغيرها. كما شدد على ضرورة إزالة الحواجز غير المنطقية بشكل حاسم؛ والتركيز على تحسين المؤشرات الرئيسية، ورفع تصنيف المقاطعة تدريجياً، وزيادة مؤشر أداء القطاع العام، ومؤشر رضا العملاء عن الخدمات الإدارية، ومؤشر أداء الإدارة العامة، ومؤشر الإصلاح الإداري. وأكد على أهمية تعزيز الحوار، وتهيئة الظروف المواتية، والشفافية، وتوفير المعلومات الكاملة للمستثمرين والشركات لإجراء أبحاث الاستثمار وفقاً لتوجهات المقاطعة. كما أكد على ضرورة التنفيذ الفوري للسياسات الداعمة للشركات وفقاً للوائح الحكومة المركزية، بما يتناسب مع الظروف المحلية. بالنسبة للمؤسسات والمستثمرين، ينبغي زيادة نشر قواعد أخلاقيات العمل الست، وتعزيز تطبيقها، ونشر روح الصراحة والمسؤولية. وفي الوقت نفسه، يجب معالجة الصعوبات والمشاكل على الفور؛ والتعامل مع الأفراد والمنظمات التي تظهر عليها علامات أو سلوكيات التحرش، أو التباطؤ في أداء المهام، أو التسبب في صعوبات وعقبات أمام المؤسسات في سير عملها. كما يجب ضمان تنفيذ المشاريع في المواعيد المحددة وبجودة عالية، وتسريع وتيرة تنفيذ المشاريع التي خضعت للدراسة، أو تمت الموافقة على استثمارها، أو تم اتخاذ قرار استثماري بشأنها، أو مُنحت شهادات استثمار من قبل المحافظة، ومعالجة أي تباطؤ في التقدم بشكل جذري.
وبهذه المناسبة، كرمت اللجنة الشعبية للمقاطعة 10 شركات ورجال أعمال ومستثمرين قدموا مساهمات كبيرة في الاستثمار في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتنفيذ أعمال الضمان الاجتماعي في المقاطعة.
مصدر
تعليق (0)