حل مشكلة استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة للموظفين في الوحدات التي لم تدفع اشتراكات تأمين اجتماعي كافية

[إعلان_1]

أصدرت إدارة الضمان الاجتماعي في فيتنام النشرة الرسمية رقم 1880/BHXH-CSXH بشأن تنفيذ نظام التأمين الاجتماعي للموظفين في الوحدات التي لم تدفع ما يكفي من التأمين الاجتماعي.

وبناءً عليه، في حال لم يدفع العاملون لدى أصحاب العمل اشتراكات تأمين اجتماعي كافية، فإنهم يستحقون الحصول على استحقاقات تأمين اجتماعي لمرة واحدة على النحو التالي:

(1) بالنسبة للمستفيدين المنصوص عليهم في الفقرة (ب) ج البند 1 المادة 60 قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014:

- حل مسألة صرف استحقاقات التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة عن فترة صرف التأمينات الاجتماعية الفعلية.

- في حال تم تعويض مبلغ التأمين الاجتماعي غير المدفوع لاحقاً من جهة أو مصدر مالي آخر، يتم تسوية مبلغ التأمين الاجتماعي التكميلي لمرة واحدة وفقاً للتعليمات الواردة في الفقرة (5) أدناه.

Giải quyết hưởng BHXH một lần cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ảnh 1

(2) بالنسبة للمستفيدين المنصوص عليهم في الفقرة (أ) من البند (1) من المادة (60) من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014م الذين لم يدفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة عشرين سنة (بما في ذلك فترة عدم دفع أقساط التأمينات الاجتماعية) تكون التسوية كما هي في البند (1) أعلاه.

(3) بالنسبة للمستفيدين بموجب القرار 93/2015/QH13 الذين لم يدفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة 20 سنة (بما في ذلك فترة عدم دفع التأمينات الاجتماعية)، يتم حل القضية كما هو مذكور في البند (1) أعلاه.

يتم تحديد الموظف بعد مرور سنة من الإجازة كأساس للنظر في شروط الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة وفقاً لأحكام الفقرة 1 من المادة 1 من القرار 93/2015/QH13، على أساس آخر مرة قضاها في الإجازة قبل أن يطلب الموظف الحصول على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة.

(4) عند تعويض قسط التأمين الاجتماعي غير المدفوع من جهة أخرى أو من مصدر مالي آخر، تقوم هيئة التأمين الاجتماعي بتسجيل وحجز كامل فترة الدفع الإضافية.

في حال استمرار الموظف بالاشتراك في التأمينات الاجتماعية، سيتم إضافة فترة السداد الإضافية المذكورة أعلاه إلى فترة استمرار اشتراكه في التأمينات الاجتماعية لاحقاً لحساب استحقاقات التأمينات الاجتماعية.

(5) في حالة تعويض مبلغ التأمين الاجتماعي غير المدفوع من قبل وحدة أو مصدر مالي آخر وطلب الموظف الحصول على تأمين اجتماعي لمرة واحدة لفترة الدفع الإضافية، تقوم هيئة التأمين الاجتماعي بحساب الوقت المحدد مسبقًا مع فترة الدفع الإضافية لإعادة تحديد مستوى الاستحقاق المعاد حسابه المقابل لفترة الدفع لمرة واحدة للتأمين الاجتماعي المحسوبة مسبقًا، بما في ذلك الوقت التقريبي (إن وجد) لإجراء الدفع الإضافي للموظف.

(6) لضمان استحقاق العاملين للتأمينات الاجتماعية على المدى الطويل، لم يتم تسوية استحقاقات التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة في الحالات التي أمضى العاملون فيها 20 سنة فأكثر من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية (بما في ذلك فترة عدم الاشتراك في التأمينات الاجتماعية)، باستثناء الحالات المنصوص عليها في البندين (ب) و(ج) من الفقرة (1) من المادة (60) من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014.

صحيفة لاو دونج

[إعلان 2]
رابط المصدر