في الأول من يونيو/حزيران، أصدرت لجنة الشعب الإقليمية في جيا لاي وثيقة تأمر وزارة التعليم والتدريب ولجنة الشعب في منطقة تشو برونغ بالتحقق من قضية مدرسة فان بوي تشاو الابتدائية والثانوية (منطقة تشو برونغ) التي تطالب المعلمين بكتابة خطابات استقالة "طواعية" وتأخير دفع مستحقات المعلمين.
في السابق، أفاد العديد من المعلمين العاملين في مدرسة فان بوي تشاو الابتدائية والثانوية أن المدرسة طلبت منهم تقديم خطاب استقالة "طواعية" لأنهم لم يستوفوا معايير التدريب وفقًا للمعايير المهنية.
أعرب العديد من المعلمين في مدرسة فان بوي تشاو الابتدائية والثانوية عن استيائهم لأنهم طلب منهم تقديم خطاب استقالة "طواعية".
جميع هؤلاء معلمون يتمتعون بخبرة عقود في قطاع التعليم . لذلك، عند سؤالهم، شعر العديد منهم بالقلق والارتباك الشديدين.
تخرج السيد سيو بير من برنامج التربية الثانوية عام ١٩٩٥، وقُبل كمعلم متعاقد، ثم عُيّن معلمًا دائمًا عام ٢٠٠٨. عندما طُلب منه كتابة خطاب استقالة "طوعًا"، شعر بقلق بالغ لعدم امتلاكه المال الكافي لإعالة أسرته وأطفاله الثلاثة. علاوة على ذلك، فإن مطالبة المعلمين بكتابة خطاب استقالة "طوعًا" أمر غير صحيح.
اشتكى المعلمون أيضًا من عدم دفع المدرسة كامل رسوم ساعات التدريس الإضافية المقررة، مع وجود العديد من علامات المخالفات. قال السيد ك.ن ساخطًا: "تجاوزت رسوم التدريس الإضافي 5 ملايين دونج. ومع ذلك، لم أتلقَّ سوى 600 ألف دونج، ولم تدفع المدرسة المبلغ المتبقي دون سبب واضح".
صرح السيد فان فان ثانغ، مدير مدرسة فان بوي تشاو الابتدائية والثانوية، بأنه بالنسبة للمعلمين الذين لم يستوفوا المعايير المهنية، تُكلف المدرسة قادة المجموعات بمناقشة وتوجيه المعلمين لإكمال الإجراءات ذات الصلة وفقًا للوائح. وهو لا يُجبر المعلمين على تقديم خطابات استقالة طوعية.
وقال العديد من المعلمين إنهم لم يحصلوا على مستحقاتهم كاملة.
فيما يتعلق بمسألة عدم دفع أجور ساعات العمل الإضافية للمعلمين بالكامل، قال السيد ثانغ إن قيمة ساعات العمل الإضافية المدفوعة للمعلمين في الفصل الدراسي الأول بلغت حوالي 180 مليون دونج، وبلغت 360 مليون دونج للعام الدراسي بأكمله. وقد دفعت المدرسة جزءًا منها، وستقوم بمراجعة المبلغ المتبقي ودفعه للمعلمين.
وفقًا للسيد ثانغ، يعود سبب تأخر الدفع إلى نفقات أخرى للمدرسة تبلغ حوالي 600 مليون دونج. إذا سُددت جميع تكاليف ساعات التدريس الإضافية للمعلمين، فلن تتمكن المدرسة من تغطية نفقاتها التشغيلية، أو إصلاح المرافق، أو شراء معدات التدريس، وما إلى ذلك.
طلبت لجنة الشعب الإقليمية في جيا لاي التعامل بشكل صارم.
طلبت لجنة الشعب في مقاطعة جيا لاي من لجنة الشعب في مقاطعة تشو برونغ توجيه الإدارات والمكاتب المتخصصة على وجه السرعة لتوضيح سبب تأخر صرف بدل المعلمين المذكور. وستُحاسب على أي مخالفات (إن وجدت) بشكل جماعي وفردي.
بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من إدارة التعليم والتدريب في جيا لاي تقديم تقرير مفصل عن تنفيذ خارطة الطريق لتحسين مؤهلات معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية في المرحلة الأولى (2021-2025) في مقاطعة تشو برونغ، وتحديدًا مدرسة فان بوي تشاو الابتدائية والثانوية. ويُرجى تحديد مصدر تمويل التنفيذ بوضوح.
وطلبت اللجنة الشعبية الإقليمية أيضًا من وزارة التعليم والتدريب توجيه القطاع بأكمله للامتثال الصارم لإيرادات ونفقات المدارس ؛ تنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالمعلمين بشكل كامل وسريع وفقًا لأحكام القانون والمبادئ التوجيهية الحالية ؛ تحديد المسؤولية لرؤساء المؤسسات التعليمية ، وعدم السماح مطلقًا بالمبالغة في الأسعار ؛ التأخر في سداد الأنظمة ... ووضع عقوبات محددة لكل جماعة وفرد في حالة المخالفة.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm
تعليق (0)