تُجسّد قصة روبيو بوضوح أزمة الوظائف التي تواجه ملايين الطلاب في مجال التكنولوجيا. فما كان يُعتبر في السابق "فرصة ذهبية" أصبح الآن ساحة معركة شرسة وغير مستقرة.
لم تعد شهادة علوم الحاسوب بمثابة "تذكرة ذهبية".
لسنوات طويلة، كان يُنظر إلى شهادة علوم الحاسوب على أنها طريق مضمون لوظيفة مستقرة وذات دخل عالٍ. إلا أن تلك الأيام الذهبية قد ولّت. فقد أظهر تقرير صادر عن مؤسسة أكسفورد إيكونوميكس في مايو/أيار أن فرص العمل لخريجي علوم الحاسوب والرياضيات الجدد قد انخفضت بنسبة 8% منذ عام 2022. كما تراجعت إعلانات وظائف تطوير البرمجيات على موقع Indeed بنسبة 71% بين فبراير/شباط 2022 وأغسطس/آب 2025.
قال خوليو رودريغيز، خريج العام الماضي، إنه اضطر إلى تقديم أكثر من 150 طلب توظيف قبل أن يحصل على عرض عمل كمهندس بيانات في وقت سابق من هذا الصيف. وأضاف : "بعد الحصول على وظيفة، ينتابك القلق بشأن عمليات التسريح التي تقوم بها العديد من الشركات" .
فقد نيك فينوكور، وهو طالب آخر، وظيفته التي كان يحلم بها في شركة Scale AI بعد إعادة هيكلة الشركة الناشئة. وهو يعتقد أن أدوات برمجة الذكاء الاصطناعي مثل Microsoft Copilot وCursor من Anysphere أشبه بـ"موجة عاتية على وشك تغيير دور المهندس المبتدئ".

انعكس واقعٌ مُحزن على منصة تيك توك، حيث نشرت مستخدمة تُدعى ليلي مقطع فيديو تُثني فيه طلاب علوم الحاسوب عن دراستها بسبب عدم استقرار فرص العمل. وأظهرت عشرات التعليقات أسفل الفيديو مخاوف مماثلة. ووفقًا لبنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك، فإن معدل البطالة بين خريجي علوم الحاسوب الجدد (6.1%) أعلى حاليًا من معدل البطالة بين خريجي تاريخ الفن (3%) واللغة الإنجليزية (4.9%).
الذكاء الاصطناعي: أكبر مصدر قلق للشباب.
بينما يُبشّر الذكاء الاصطناعي بعصر جديد في صناعة التكنولوجيا، فإنه يُصبح أيضاً مصدر قلق كبير لمن يدخلون سوق العمل. تستخدم الشركات الذكاء الاصطناعي لأتمتة أجزاء من عمليات البرمجة لديها، مما يُقلل الحاجة إلى الموارد البشرية، لا سيما في الوظائف المبتدئة.
حتى عمالقة التكنولوجيا ليسوا بمنأى عن هذا التوجه. فقد بلغت قيمة مايكروسوفت مؤخرًا 4 تريليونات دولار، لكنها بعد أسابيع قليلة سرحت 9000 موظف. وصرح الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا بأن ما يصل إلى 30% من شفرة المصدر الخاصة بمايكروسوفت مكتوبة بواسطة الذكاء الاصطناعي.
قال داني ستالماكوف، وهو مبرمج في ألمانيا، إنه قدّم مئات الطلبات، لكن قيل له إن عدد المتقدمين يفوق بكثير عدد المتقدمين لكل وظيفة. ولاحظ أيضاً أن الذكاء الاصطناعي يتولى الآن 80% من عمله. وأضاف : "مع أن الإنتاجية قد زادت بشكل كبير، إلا أن هذا الأمر مثير للقلق أيضاً، فالشركات التي كانت تحتاج إلى خمسة مبرمجين قد لا تحتاج الآن إلا إلى ثلاثة فقط . إن تأثير الذكاء الاصطناعي يجعلني أشعر بعدم اليقين حيال مستقبل صناعة تطوير البرمجيات".
أعرب روبيو، الذي بدأ القصة، عن مخاوفه أيضاً قائلاً: "أشعر وكأنني أتنافس مع الذكاء الاصطناعي لمجرد إيجاد طريقة للحصول على موطئ قدم في هذه الصناعة".
يتغير التعليم مع موجة الذكاء الاصطناعي
لمواكبة سوق العمل المتغير، يُجري التربويون تعديلاتٍ أيضًا. تُطلق جامعة واشنطن دورةً جديدةً بعنوان "تطوير البرمجيات بمساعدة الذكاء الاصطناعي". ستُعرّف هذه الدورة الطلاب بأساليب هندسة البرمجيات الحديثة ودور الذكاء الاصطناعي كأداةٍ مساعدة. مع ذلك، ستظل المقررات الأساسية تمنع استخدام الذكاء الاصطناعي، لكي يكتسب الطلاب المعرفة الأساسية دون الاعتماد المفرط على هذه التقنية.
لم تتوانَ مدارس البرمجة عن الانخراط في هذا المجال. يقول دانييلي غراسي، الرئيس التنفيذي لشركة "جنرال أسيمبلي"، إن المدرسة تستقطب الآن كبار المديرين التنفيذيين وخبراء الموارد البشرية والمبيعات الراغبين في تطوير مهاراتهم في الذكاء الاصطناعي. ونتيجةً لذلك، بدأت "جنرال أسيمبلي" بتصميم برامج لمساعدة الموظفين على جميع المستويات داخل الشركة على اكتساب مهارات الذكاء الاصطناعي.
يؤكد خبراء التكنولوجيا على استمرار الحاجة إلى الشباب الحاصلين على شهادات في علوم الحاسوب. ويرى ديباك سينغ، نائب رئيس شركة أمازون لخدمات الويب، أن مهارات التفكير النقدي تزداد أهميةً لأن الذكاء الاصطناعي يؤدي مهامًا بسيطة، مما يتيح للبشر مزيدًا من الوقت للإبداع.
لكن هذا قد لا يكون مطمئناً للخريجين الجدد. يكتب كايل هولم، نائب الرئيس في شركة الاستشارات سيكويا، أن "طفرة الذكاء الاصطناعي لا تتبع أنماط دورات التكنولوجيا السابقة".
يعتقد ديفيد باراخاس، مهندس البرمجيات ذو الخبرة التي تزيد عن عشر سنوات، أن الذكاء الاصطناعي سيغير الوظائف، لا أن يقضي عليها، طالما أن مهندسي المستقبل يعرفون كيفية استخدامه. يقول باراخاس: "لن يحل الذكاء الاصطناعي محلك كمهندس، بل سيحل محلك مهندسٌ يعرف كيفية استخدامه".
(بحسب شبكة سي إن إن)

المصدر: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html






تعليق (0)