في حديثه في بودكاست "تجربة جو روغان"، قال جينسن هوانغ إن إعادة التصنيع أمرٌ حيويٌّ لأمريكا. وأكد الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا: " نحن بحاجة إلى العودة إلى التصنيع. ليس كل من ينجح بحاجة إلى شهادة دكتوراه، أو خريج من جامعة ستانفورد أو معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا" .

يُجادل هوانغ بأن التحول إلى التصنيع ليس فقط وسيلةً للعمال للتكيف مع عصر الذكاء الاصطناعي، بل هو أيضاً مفتاحٌ لحماية صناعةٍ مُهددة. ويُحذّر من أنه إذا لم تُوسّع الولايات المتحدة نطاق التصنيع والطاقة، فإن الرخاء الوطني سيُعرّض للخطر.

قال : "إذا لم تنمو أمريكا، فلن نزدهر. لن نتمكن من الاستثمار في أي شيء، ولن نتمكن من حل أي مشاكل". وأضاف: "بدون نمو الطاقة، لن يكون هناك نمو صناعي؛ وبدون نمو صناعي، لن يكون هناك المزيد من فرص العمل".

جينسن هوانغ بلومبرج
يعتقد جينسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، أن على الأمريكيين العودة إلى العمل في المصانع. (صورة: بلومبيرغ)

يتماشى هذا الرأي مع توجه التصنيع المكتفي ذاتيًا الذي تروج له إدارة ترامب، إلى جانب سياسات هجرة أكثر صرامة، ودعوات إلى "ازدهار صناعي ممتد عبر الأجيال". يرى بعض قادة الأعمال أن هذا ليس تراجعًا، بل هو استعداد للمستقبل. ويؤكدون أن الوظائف الفنية في المصانع تتطلب شروطًا منخفضة للدخول، لكنها قد توفر رواتب ابتدائية تتراوح بين 70,000 و90,000 دولار أمريكي سنويًا، دون الحاجة إلى شهادة جامعية.

قال وزير التجارة الأمريكي هوارد لوتنيك ذات مرة على قناة سي إن بي سي : "حان الوقت لتدريب الناس على وظائف المستقبل. النموذج الجديد هو أن تعمل في المصانع طوال حياتك، ثم يتبعك أبناؤك وأحفادك في هذا العمل".

للتغلب على ديون الدراسة الجامعية أو الخوف من استبدال الذكاء الاصطناعي، يُعد هذا احتمالًا جذابًا. ومع ذلك، فإن الواقع هو أن العديد من الوظائف في قطاع التصنيع لا تزال شاغرة. أفادت ديلويت أن القوى العاملة في هذا القطاع قد تجاوزت مستويات ما قبل الجائحة، لتصل إلى 13 مليون شخص بحلول أوائل عام 2024. وبينما قد يصل الطلب على العمال إلى 3.8 مليون، فإن أكثر من نصفهم معرضون لخطر الشغور بسبب نقص المهارات والتحيزات المستمرة تجاه هذه المهنة.

أظهر استطلاع رأي أجرته شركة سوتر أناليتكس عام 2023 أن 14% فقط من جيل زد يفكرون في العمل في قطاع التصنيع. ويعزو ذلك قلقهم إلى قلة المرونة وظروف العمل غير الآمنة.

بينما يخشى الكثيرون أن تحل الروبوتات محل البشر، يرى هوانغ مسارًا مختلفًا. قال: "أنا متحمس جدًا للروبوتات التي يعمل عليها إيلون ماسك. لا تزال هذه التقنية على بُعد بضع سنوات، ولكن عندما تصبح حقيقة واقعة، ستفتح آفاقًا جديدة كليًا. ستحتاج إلى صناعة تصنيع روبوتات، وصناعة أزياء روبوتية، وميكانيكيين روبوتات، وحتى أشخاص لصيانتها".

وقال رئيس شركة إنفيديا إن مستقبل الوظائف لن يختفي بسبب الذكاء الاصطناعي، بل سيتم إعادة تشكيله ليتطلب المزيد من الخبرة التقنية، وخاصة في المصانع، حيث يعتقد أن أمريكا بحاجة إلى العودة بقوة للحفاظ على ميزتها التكنولوجية.

(بحسب مجلة فورتشن)

وبحسب أحدث تقرير صادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، أعرب 61% من الفيتناميين الذين شملهم الاستطلاع عن قلقهم بشأن فقدان وظائفهم أو عدم قدرتهم على العثور على عمل بسبب الذكاء الاصطناعي.

المصدر: https://vietnamnet.vn/ceo-nvidia-khong-phai-ai-thanh-cong-cung-can-den-bang-tien-si-2470881.html