أصدرت وزارة التعليم والتدريب في هانوي مؤخرًا الإشعار رقم 3475/TB-SGDĐT بشأن نتائج الإجراءات التأديبية المتخذة بحق الأفراد الذين خالفوا اللوائح في مدرسة خونغ ها الابتدائية والإعدادية والثانوية. وبناءً على ذلك، تم فصل السيدة نجوين فونغ لين، مديرة المدرسة.
تم فصل مدير مدرسة كونغ ها الابتدائية والإعدادية والثانوية بسبب العديد من المخالفات الإدارية.
الصورة: ND
وعلى وجه التحديد، ارتكبت السيدة نجوين فونغ لين انتهاكات تسببت في عواقب وخيمة؛ وفشلت في أداء مسؤولياتها على النحو اللائق، مما سمح للمسؤولين تحت إدارتها بانتهاك القانون مما تسبب في عواقب وخيمة أثناء أداء الأنشطة المهنية؛ وفشلت في إكمال المهام الإدارية والتشغيلية الموكلة إليها دون سبب وجيه.
كما خضع نائبا مدير المدرسة لإجراءات تأديبية. وتحديدًا، تلقى السيد دو هواي فونغ إنذارًا لتقصيره في أداء واجباته الإدارية، بينما تلقت السيدة نجوين ثي هوا تشي توبيخًا.
بالإضافة إلى ذلك، تلقّت المحاسبة بوي ثي نجوين إنذارًا تأديبيًا لمخالفتها اللوائح المالية والمحاسبية، مما تسبّب في عواقب وخيمة. كما خضع ثلاثة معلمين آخرين للمراجعة لعدم قيامهم بواجباتهم على أكمل وجه.
تُلزم وزارة التعليم والتدريب في هانوي المخالفين بالامتثال التام للقرار التأديبي، ومواصلة معالجة العواقب، وتحمّل المسؤولية القانونية. ويتعين على المدرسة الإعلان علنًا عن الإجراء التأديبي للمجلس التربوي بأكمله.
في وقت سابق، في أكتوبر 2024، أشار فريق التفتيش التابع لإدارة التعليم والتدريب في هانوي إلى العديد من الانتهاكات المالية في مدرسة Khuong Ha Interlevel والتي كانت منهجية واستمرت لسنوات عديدة، مما أثر بشكل خطير على الشفافية المالية وحقوق العمال.
على وجه التحديد، قامت المدرسة بتنظيم فصول إضافية وجمع الأموال ضد اللوائح في وقت التفتيش، دون طلبات الطلاب؛ لم يكن لديها خطة لتنظيم فصول إضافية والتعلم؛ نظمت فصولاً إضافية وفقًا للفصول العادية؛ قام المعلمون بتدريس المواد وفقًا للمنهج الدراسي العادي وقاموا أيضًا بتدريس فصول إضافية.
لم تُرصد الإيرادات والنفقات بدقة وشفافية في دفاتر المحاسبة والتقارير المالية، وفقًا لما يحدث فعليًا في المدرسة. تجاوزت الإيرادات الفعلية في العامين الماضيين الحد الأقصى المسموح به بكثير: 20,000 دونج فيتنامي للفصل الدراسي الواحد للطالب في المرحلة الإعدادية، و17,500 دونج فيتنامي للفصل الدراسي الواحد للطالب في المرحلة الثانوية، بينما يبلغ الحد الأقصى المسموح به 7,000 دونج فيتنامي للطالب فقط.
وطلبت وزارة التعليم والتدريب أيضًا من المدرسة إعادة الأموال التي تم جمعها بشكل غير قانوني للطلاب إلى جانب التدابير التصحيحية الأخرى.
وفيما يتعلق بالتعاون التجاري، اكتشف فريق التفتيش أن المدرسة تعاونت مع الشركات لتنظيم الأندية واستئجار الفصول الدراسية والحرم الجامعي لأغراض تجارية، لكنها لم تكشف علناً عن الأمور المالية كما هو منصوص عليه.
لا يتم تزويد النقابات العمالية والمجالس التربوية والإدارات الوظيفية بالمعلومات الكاملة عن خطط التسوية والإيرادات والنفقات.
بالإضافة إلى ذلك، فإن العديد من أنشطة الإيرادات والنفقات من الأندية والأنشطة اللامنهجية وخدمات التعلم المتقدم لا يتم تضمينها في النظام المحاسبي، مما يؤدي إلى "استخدام غير واضح وغير سليم لمصادر الإيرادات، ومخالفة قانون المحاسبة واللوائح المتعلقة بإدارة الأصول العامة".
طلب إعادة 6.6 مليار دونج من الإيرادات الزائدة
بعد تحديد المسؤولية على مجلس إدارة المدرسة والمحاسب، طلبت وزارة التعليم والتدريب من المدرسة تصحيح وجمع ما يقرب من 290 مليون دونج من رسوم التدريس الإضافية غير القانونية، وإعادة أكثر من 6.6 مليار دونج من الإيرادات الزائدة، ما يقرب من 2 مليار دونج من أنشطة النادي ودفع 1.3 مليار دونج إلى الميزانية من استغلال المرافق في انتهاك للوائح...
مع ذلك، وبعد أشهر عديدة، لم تكتمل عملية الإصلاح. وما أثار استياء المعلمين بشكل خاص هو إصدار المدرسة في 23 يونيو/حزيران إشعارًا بخصم رواتب أكثر من 110 معلمين خلال فترة تتراوح بين 12 و24 شهرًا (بما في ذلك أجور العمل الإضافي والرعاية الاجتماعية) لاسترداد مدفوعات التدريس والرعاية الاجتماعية الإضافية غير القانونية من صندوق المرافق.
وأفاد بعض المعلمين بأن رواتبهم الشهرية تم خصم ما يقرب من 4 ملايين دونج في حين أن رواتبهم لم تتجاوز 11 مليون دونج.. وفي الوقت نفسه، أفاد أولياء الأمور بأنهم لم يحصلوا على رسومهم الدراسية وغيرها من الرسوم التي تم تحصيلها بشكل خاطئ.
المصدر: https://thanhnien.vn/ha-noi-cach-chuc-hieu-truong-ky-luat-2-hieu-pho-185250904162023558.htm
تعليق (0)