أكثر من 5000 معلم في هانوي يطالبون بدخل إضافي

(دان تري) - أرسل أكثر من 5000 معلم وموظف حكومي في هانوي رسالة إلى قادة المدينة يطلبون فيها مراجعة وتعديل المستفيدين من الدخل المتزايد وفقًا للقرار 46.

ينظم القرار 46/2024/NQ-HDND الصادر عن مجلس شعب هانوي في 10 ديسمبر 2024 إنفاق الدخل الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، ولكنه يقتصر على وحدات الخدمة العامة التي تضمن الدولة نفقاتها المنتظمة.

وعليه، فإن المسؤولين الذين يعملون كمعلمين في المدارس المخصصة للاستقلال في الإنفاق العادي في الفترة 2024-2025 لن يحصلوا على دخل إضافي وفقاً للقرار 46.

تشمل هذه المدارس جميع المدارس الثانوية العامة في المدينة وبعض رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية في المناطق.

تجدر الإشارة إلى أن هذا الاستقلال الذاتي ما هو إلا مشروع تجريبي. في جوهره، لا تزال المدارس وحدات خدمة عامة ممولة بالكامل من ميزانية الدولة.

المعلمون يعملون كمراقبين في الامتحان (تصوير: هوانغ تشونغ).

إيرادات هذه الوحدات هي رسوم دراسية تُخصم عند تخصيص الرؤساء للميزانية. تُستخدم الرسوم الدراسية المُحصلة لتكملة نفقات الرواتب، وللتطوير المهني ، وللعمل المهني... وليس لزيادة الإيرادات بهدف تحسين الدخل.

"وبالتالي، فإن هذه المدارس العامة لا تزال في الواقع ممولة بالكامل من ميزانية الدولة لتغطية النفقات العادية"، هذا ما ذكره المعلم نجوين فان دونج، من مدرسة فو شيوين الثانوية في هانوي، في رسالته.

وقال المعلمون الموقعون على الرسالة إن كون أغلب الموظفين الحكوميين هم من المعلمين وعدم حصولهم على الزيادة في الدخل وفق القرار 46 سيؤدي إلى عواقب سلبية منها خلق عدم المساواة بين صفوف الكوادر والموظفين الحكوميين والموظفين العموميين في المدينة.

"إنهم جميعاً موظفون حكوميون، ولكن بعض الناس يتمتعون وبعضهم لا يتمتعون بالزيادة في الدخل، في حين يأتي التمويل من إصلاح الرواتب المتبقي في الموازنات على كافة المستويات.

إن الاهتمام بالتعليم وتحسين حياة المعلمين كان ولا يزال هو إرادة النظام السياسي بأكمله لجعل التعليم حقًا "سياسة وطنية عليا".

وجاء في العريضة: "إن المعلمين غير المؤهلين للحصول على الدخل الإضافي للمدينة سيجعلون من الصعب تنفيذ هذا القرار".

قالت السيدة نجوين ثي ثانه هونغ، وهي مُعلمة مُعتمدة في مدرسة فيتنام - بولندا الثانوية: "أنا أيضًا موظفة حكومية في العاصمة، لكنني لا أتمتع بمزايا المرسوم رقم 46 الصادر عن مجلس الشعب في المدينة كغيري من موظفي الخدمة المدنية في العاصمة، وأجد هذا الأمر ظالمًا للغاية. أنا، إلى جانب المعلمين المُعتمدين في المدرسة ومعلمي هانوي، نأمل أن نُعامل بإنصاف".

في السابق، وبسبب أحكام القرار 46 أيضًا، لن يحصل معلمو المدارس الثانوية ومعلمو العديد من رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والمدارس الثانوية التي تجرب الحكم الذاتي على مكافآت رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2025 وفقًا للمرسوم 73 للحكومة.

اقترحت إدارة التعليم والتدريب في هانوي أن تُنشئ المدينة آليةً خاصة لدعم صندوق المكافآت، وفقًا للمرسوم 73، للمؤسسات التعليمية التي تُؤمّن نفقاتها الاعتيادية ذاتيًا من خلال المشاركة في البرنامج التجريبي لطلب الخدمات التعليمية بأسعار مُحددة. وقد وافقت لجنة هانوي الشعبية على هذا الاقتراح، وقدّمته إلى مجلس الشعب للموافقة عليه.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-5000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-duoc-huong-thu-nhap-tang-them-20250206122244205.htm