أكثر من 9 آلاف من الكوادر الطبية يستقيلون ويحتاجون إلى سياسة للاحتفاظ بهم

صرح وزير الصحة أن أكثر من 9000 عامل صحي تركوا وظائفهم مؤخرًا. وحاليًا، تُشكل القوى العاملة في قطاع الصحة العامة 95% من إجمالي القوى العاملة، وهي قوة بالغة الأهمية. وبدون سياسات فعّالة للاحتفاظ بهم، سيكون الأمر صعبًا للغاية.

في جلسة الأسئلة والأجوبة مع وزير الصحة بعد ظهر يوم 11 نوفمبر، أبدى العديد من المندوبين اهتمامهم بقصة الأطباء الذين تركوا وظائفهم في القطاع العام للانتقال إلى المستشفيات الخاصة بالإضافة إلى إدارة تراخيص الممارسة الطبية في القطاع الطبي.

على استعداد لدفع تكاليف التدريب للانتقال إلى مستشفى خاص

وأشارت المندوبة نجوين ثي ين نهي (وفد بن تري ) إلى حقيقة الوضع المتمثلة في أنه بعد تلقي التدريب في العنوان، لا يعمل الأطباء وفقًا للتكليفات الصادرة عن السلطة المختصة أو لا يعملون في الوقت المحدد وهم على استعداد لاسترداد تكاليف التدريب للانتقال إلى المستشفيات الخاصة.

ويؤثر هذا على فرص الآخرين وعلى ميزانية الدولة، ويؤثر على طاقم العمل في المرافق الصحية العامة.

وقالت السيدة نهي إنه من خلال استطلاع رأي، اقترح قادة بعض المستشفيات المحلية أنه من الضروري النظر في تنظيم هذا السلوك باعتباره انتهاكًا لأخلاقيات المهنة ويستلزم إلغاء ترخيص الممارسة وفقًا للمادة 35 من قانون الفحص الطبي والعلاج للحد من الوضع المذكور أعلاه.

ما رأي السيد الوزير؟ ما هي الحلول التي يقترحها للحد من هذه الظاهرة مستقبلًا؟ سألت المندوبة.

ردًا على ذلك، أكدت وزيرة الصحة، داو هونغ لان، أن مسألة استقالة الكوادر الطبية في عام ٢٠٢٢ أصبحت ملحة للغاية. في ذلك الوقت، أظهرت الإحصاءات أن أكثر من ٩٠٠٠ من الكوادر الطبية استقالوا من وظائفهم.

وللاحتفاظ بالكوادر الطبية بعد جائحة كوفيد-19، تم تنفيذ العديد من السياسات والحلول من قبل الجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء والمحليات.

على سبيل المثال، تركز وزارة الصحة حالياً، تنفيذاً لتوجيهات رئيس الوزراء، على تعديل المرسوم 56/2011 بشأن تنظيم البدلات التفضيلية حسب المهنة لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين العاملين في المرافق الصحية العامة؛ وتعديل القرار 73/2011 بشأن تنظيم عدد من البدلات الخاصة لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين في المرافق الصحية العامة وبدلات مكافحة الأوبئة؛ وتعديل القرار 75/2009 المتعلق بنظام العاملين الصحيين في القرى.

وبالإضافة إلى ذلك، تقوم العديد من المحليات بتقييم الوضع والاستعانة بالكوادر الطبية من خلال العديد من السياسات من خلال مجلس الشعب لجذب واستبقاء موظفي الصحة العامة.

قال وزير الصحة: "يُشكل موظفو الصحة العامة حاليًا 95% من إجمالي عدد العاملين الصحيين الذين يخدمون المواطنين. وهذه قوة بالغة الأهمية. وبدون سياسات فعّالة للاحتفاظ بهذه القوة، سيكون من الصعب ضمان سبل عيشهم، ولن يلبوا توقعات المؤسسات الصحية عند إرسالهم للدراسة".

وتأمل السيدة داو هونغ لان أن تولي المحليات اهتماما بتنفيذ الحلول المتعلقة بهذا المحتوى.

وفي المنصب التنفيذي، طلب رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان من الوزير داو هونغ لان الرد على هذا المحتوى كتابيًا لأن "سؤال المندوب ين ني لا يقع ضمن مجال الاستجواب".

430 ألف طبيب مشمولين في نظام الإدارة

قالت المندوبة نجوين ثي كيم ثوي (وفد دا نانغ) إن الناخبين في قطاع الصحة أعربوا مؤخرًا عن استيائهم الشديد من وضع منح تراخيص مزاولة الطب. إذ يمكن للممارسين التقدم بطلب للحصول على ترخيص لمزاولة الطب في أي منطقة، مما يعني أن "شخصًا واحدًا يمتلك العديد من تراخيص مزاولة الطب"، ويتمكن من إدارة الخبرة الفنية في العديد من مرافق الفحص والعلاج الطبي في العديد من المقاطعات والمدن المختلفة.

وتساءل المندوب ثوي "أطلب من الوزير أن يضع حلاً إدارياً لضمان منح كل ممارس ترخيص ممارسة واحد فقط وتسجيله باسم منشأة واحدة للفحص والعلاج الطبي وفقاً لأحكام القانون؟".

ورداً على الأسئلة، قال وزير الصحة إنه وفقاً لأحكام قانون الفحص الطبي والعلاج والمرسوم 96/2023 الذي يفصل عدداً من مواد قانون الفحص الطبي والعلاج 2023 ويعدّل عدداً من محتويات المرسوم 98/2021 بشأن إدارة المعدات الطبية، فإنه ينص حالياً على أن "يكون لدى شخص واحد رخصة ممارسة واحدة فقط".

وقالت وزيرة الصحة داو هونغ لان إن "الصناعة الطبية تتجه نحو إدارة وطنية لاستخدام تراخيص الممارسين".

قالت إنه قبل عام ٢٠٢٣، سيكون لدى القطاع الصحي برنامج لإدارة الممارسين الطبيين على مستوى الدولة. وبحلول ذلك الوقت، سيكون هناك أكثر من ٤٣٠ ألف شخص تحت الإدارة من أصل أكثر من ٦٠٠ ألف ممارس طبي على مستوى الدولة. ومع ذلك، فقد بُني هذا النظام منذ عام ٢٠١٥ وحتى الآن، حيث كان يعتمد على نظام مغلق.

لذلك، ولإدارة هذا البرنامج وتحديثه واستخدامه، تعمل الوزارة على تعديل محتواه وتحديثه، بالاعتماد على ربط أنظمة الخدمة العامة الإلكترونية في المناطق والدول، واستخدام قواعد البيانات الوطنية. وستُطبّق الوزارة حلولاً مستقبليةً لإنشاء نظام موحد على مستوى الدولة.

من خلال النظام الوطني، يمكن لقطاع الصحة والقادة على كافة المستويات والرعاية الصحية المحلية التشاور والحصول على المعلومات حول الممارسين والإدارة وفقًا للأنظمة.

مندوبو الصناعة الطبية يتحدثون عن الصعوبات التي تواجههم في تقديم العطاءات للأدوية والمعدات الطبية

اقترح نواب الجمعية الوطنية في القطاع الطبي أن يتضمن قانون المناقصات (المعدل) فصلا مستقلا عن المناقصات الخاصة بالأدوية والمعدات الطبية.

بعد ثمانية أشهر من النضال من أجل الحصول على الأدوية، ثلاثة مندوبي قطاع الصحة يتحدثون مباشرة إلى الوزير الجديد

اشتكى المندوب نجوين لان هيو، مدير مستشفى جامعة هانوي الطبية، والدكتور نجوين تري توك، مدير مستشفى تشو راي في مدينة هوشي منه، والأستاذ المشارك الدكتور فام خان فونج لان، من أن تفكيك عملية الشراء والعطاءات للأدوية والمعدات الطبية كان بطيئًا للغاية.

التغلب بسرعة على الخوف من ارتكاب الأخطاء والخضوع للتفتيش والاختبار في الصناعة الطبية

رداً على مخاوف الناخبين بشأن نقص الأدوية والمستلزمات الطبية بسبب المخاوف النفسية والخوف من ارتكاب الأخطاء والخوف من التفتيش والفحص، اقترحت لجنة العريضة الشعبية التغلب على نقص الأدوية والمستلزمات الطبية على الفور لضمان العلاج الدوائي للشعب.

[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/hon-9-000-nhan-vien-y-te-nghi-viec-can-chinh-sach-giu-chan-2340928.html