زيادة عدد المندوبين المتفرغين؛ وضمان نسبة معقولة من المندوبين الذين يمثلون الأديان والجماعات العرقية والأجناس والفئات العمرية والعلماء والمثقفين والفنانين ومندوبين من الطبقة العاملة والمزارعين ورجال الأعمال والجمعيات والنقابات العمالية في الإنتاج والأعمال، وتلبية متطلبات محددة.
هذا أحد المحتويات الرئيسية للقرار رقم 107/2025/UBTVQH15 الذي يوجه تحديد الهيكل المتوقع وتكوين وتوزيع عدد الأشخاص المرشحين للترشح للانتخابات كممثلين لمجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2026-2031، والذي وقعه وأصدره مؤخراً رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان.
ينص القرار على ما يلي: بناءً على عدد ممثلي مجلس الشعب المنتخبين، ومبدأ ضمان وجود فائض عند إعداد قائمة المرشحين لممثلي مجلس الشعب كما هو منصوص عليه في البند 3 من المادة 58 من قانون انتخاب ممثلي الجمعية الوطنية ومجلس الشعب، تقوم اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي، بعد التوصل إلى توافق في الآراء مع اللجنة الدائمة لجبهة الوطن الفيتنامية ولجنة الشعب على نفس المستوى، باقتراح هيكل وتكوين وتوزيع عدد الأشخاص من المنظمات السياسية ، والمنظمات الاجتماعية السياسية، والمنظمات الاجتماعية، ووحدات القوات المسلحة الشعبية، والوكالات الحكومية على مستواها، والوحدات الإدارية والوكالات ذات المستوى الأدنى، ووحدات الخدمة العامة، والمنظمات الاقتصادية في المقاطعة ليتم ترشيحهم كمرشحين لمجلس الشعب الإقليمي.
استناداً إلى عدد ممثلي مجلس الشعب المنتخبين، ومبدأ ضمان وجود فائض عند إعداد قائمة المرشحين لممثلي مجلس الشعب كما هو منصوص عليه في البند 3 من المادة 58 من قانون انتخاب ممثلي الجمعية الوطنية ومجلس الشعب، تقوم اللجنة الدائمة لمجلس الشعب على مستوى البلدية، بعد التوصل إلى توافق في الآراء مع اللجنة الدائمة لجبهة الوطن الفيتنامية ولجنة الشعب على نفس المستوى، باقتراح هيكل وتكوين وتوزيع عدد الأشخاص من المنظمات السياسية، والمنظمات الاجتماعية السياسية، والمنظمات الاجتماعية، ووحدات القوات المسلحة الشعبية، والوكالات الحكومية على مستواها، والقرى والنجوع والمناطق السكنية الأخرى (يشار إليها مجتمعة باسم القرى)، والوكالات الأخرى، ووحدات الخدمة العامة، والمنظمات الاقتصادية في المنطقة المراد ترشيحهم كمرشحين لمجلس الشعب على مستوى البلدية.

يجب أن يضمن تخطيط هيكل وتكوين وتوزيع عدد المرشحين لانتخابات مجلس الشعب في كل وحدة إدارية الديمقراطية والنزاهة والموضوعية والشفافية؛ مع التركيز على الجودة، واختيار مندوبين يتمتعون بصفات مثالية من حيث الشخصية والأخلاق والمكانة والفكر؛ مع ضمان هيكل معقول من حيث عدد المندوبين العاملين في المنظمات السياسية، والمنظمات الاجتماعية السياسية، والمنظمات الاجتماعية، ووحدات القوات المسلحة الشعبية، والوكالات الحكومية على مستوى وحداتها الإدارية الأدنى (على مستوى المحافظة)، والقرى والمناطق السكنية (على مستوى البلدية)، والوكالات ووحدات الخدمة العامة والمنظمات الاقتصادية في المنطقة؛ وزيادة عدد المندوبين المتفرغين؛ وأن تكون هناك نسبة معقولة من المندوبين الذين يمثلون الأديان والجماعات العرقية والأجناس والأعمار والعلماء والمثقفين والفنانين ومندوبين من الطبقة العاملة والمزارعين ورجال الأعمال والجمعيات والنقابات العمالية في الإنتاج والأعمال، وتلبية متطلبات محددة.

وهذا يتضمن ضمان وجود نسبة معقولة من مرشحي الأقليات العرقية في القائمة الرسمية للمرشحين لمجلس الشعب، وفقًا لخصائص كل منطقة وهيكلها العرقي وظروفها الخاصة، والسعي لتحقيق معدل الانتخابات المتوقع.
الهدف هو ضمان أن تشكل المرشحات ما لا يقل عن 35٪ من القائمة الرسمية للمرشحين لممثلي مجلس الشعب على كل مستوى؛ والسعي لتحقيق معدل انتخاب يبلغ حوالي 30٪ من إجمالي عدد ممثلي مجلس الشعب على كل مستوى.
ينبغي على المرشحين غير المنتمين للحزب السعي لتحقيق نسبة لا تقل عن 10% في القائمة الرسمية للمرشحين لمنصب ممثل مجلس الشعب على كل مستوى.
ينبغي أن يكون المرشحون من الشباب (أقل من 40 عامًا)، ويسعون جاهدين لتحقيق نسبة لا تقل عن 15٪ في القائمة الرسمية للمرشحين لمنصب ممثل مجلس الشعب على كل مستوى.
الهدف هو إعادة انتخاب ممثلي مجلس الشعب للفترة 2021-2026، بهدف تحقيق نسبة لا تقل عن 30% في كل مستوى.
كما وقع رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان القرار رقم 101/2025/UBTVQH15، الذي يوفر لوائح وإرشادات مفصلة حول تنظيم مؤتمرات الناخبين؛ وترشيح المرشحين لممثلي المجلس الشعبي على مستوى البلديات في القرى والمناطق السكنية؛ وإجراء المشاورات وترشيح المرشحين وتجميع قوائم المرشحين لممثلي الجمعية الوطنية والمجلس الشعبي في الانتخابات الفرعية.
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/huong-dan-moi-ve-co-cau-thanh-phan-nguoi-duoc-gioi-thieu-ung-cu-dai-bieu-hdnd-post1073701.vnp






تعليق (0)