توفر مؤسسة "مستقبل الابتكار في فيتنام" دعماً عملياً للعاملين لديها.

انطلاقاً من هدف دعم موظفيها ورعايتهم حتى بأبسط الطرق، تضطلع نقابة عمال شركة "إينوفيشن فيوتشر فيتنام" (القطعة CN-01، مجمع فو ها الصناعي، حي فو ثو) بدور حلقة الوصل بين الشركة وموظفيها. فمن برامج الرعاية الاجتماعية ودعم الحياة اليومية إلى الأنشطة الثقافية والفنية والرياضية الحيوية، تقف النقابة دائماً إلى جانب أعضائها، مساهمةً في تحفيز الموظفين على العمل براحة بال والالتزام بالشركة على المدى الطويل.

المهرجان الرياضي الأول في عام 2025 في شركة Innovation Future Vietnam Co., Ltd.

تشهد شركة فيتنام للابتكار المستقبلي هذه الأيام أجواءً حيوية أكثر من أي وقت مضى، حيث يُقام مهرجانها الرياضي الأول الذي يجذب مئات الموظفين. ويتضمن المهرجان العديد من المسابقات الشيقة، مثل: كرة القدم للرجال (سباعيات)، والكرة الطائرة للرجال والسيدات، وشد الحبل، وكرة الريشة المختلطة للزوجي، وسباق الأكياس.

في كل فعالية، تجلّت روح الروح الرياضية بقوة: ملعب كرة القدم بمبارياته الحماسية وهتافاته المدوية؛ ومباريات الكرة الطائرة والريشة الطائرة التي أُقيمت في أجواء حماسية ومثيرة؛ ومسابقات شد الحبل وسباق الأكياس التي كانت تعجّ بالضحك. وإلى جانب خلق بيئة ترفيهية مبهجة وموحدة، ساهم المؤتمر أيضاً في تعزيز التدريب البدني، وتحسين الصحة، وغرس روح الوحدة بين جميع الموظفين والعاملين، بهدف بناء فريق ابتكار ديناميكي ومستدام.

تأسست شركة Innovation Future Vietnam Co., Ltd. في يوليو 2020، وهي عضو في مجموعة Innovation Group (هونغ كونغ - الصين)، وتتخصص في البحث والتطوير وإنتاج الأجهزة الإلكترونية، لا سيما سماعات البلوتوث اللاسلكية والمكونات الإلكترونية عالية الجودة. ويعمل في الشركة حاليًا 5361 موظفًا، منهم 5341 عضوًا في النقابة.

نظراً لخصائص الإنتاج الصناعي الحديث، تولي المؤسسة أولوية قصوى للتطبيق الصارم لنظام الأجور، مانعةً أي حالات تأخر أو تأخير في صرف الأجور، وضامنةً الحقوق المشروعة للعاملين. ويبلغ متوسط ​​الدخل حوالي 10 ملايين دونغ فيتنامي للفرد شهرياً، مما يوفر للعاملين بيئة عمل آمنة ومستقرة، ويدعم في الوقت نفسه جهود النقابة العمالية في رعاية الرفاه المادي والمعنوي لأعضائها.

لتعزيز دور النقابة العمالية في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال، تعمل النقابة باستمرار كحلقة وصل فعّالة بين أعضائها وقادة الشركات، مساهمةً في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة. وتقوم النقابة بنشر توجيهات وسياسات الحزب، وقوانين ولوائح الدولة، وقانون العمل، وقانون النقابات العمالية، وغيرها من اللوائح ذات الصلة المباشرة بحقوق وواجبات العمال. وبذلك، تساعد النقابة العمال على تحسين فهمهم القانوني، وإدراك مسؤولياتهم في مكان العمل بوضوح، وتعزيز التوافق والمبادرة والانضباط في جميع أنحاء الشركة.

قدمت نقابة عمال شركة "إينوفيشن فيوتشر فيتنام" المحدودة هدايا لدعم عائلة عضوة النقابة نغوين ثي هوونغ، التي تواجه ظروفاً صعبة.

علاوة على ذلك، يراقب الاتحاد العمالي بشكل استباقي تطبيق اللوائح القانونية داخل المؤسسة، ويشارك مع الإدارة في تعديل وتحديث لوائح العمل الداخلية، بما يضمن الامتثال للقوانين السارية وظروف الإنتاج، مع مراعاة التطلعات المشروعة للعمال. وتُنفذ أنشطة زيارة أعضاء الاتحاد وتشجيعهم ودعمهم على الفور وبشكل عملي وفعال. كما ينظم الاتحاد العمالي بانتظام برامج رعاية اجتماعية مثل "لم شمل رأس السنة الفيتنامية" و"شهر العمال" و"شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية"، والتي يبادر بها الاتحاد العمالي الأعلى، مما يخلق حافزًا إضافيًا وبهجة للموظفين.

خلال الفترة الماضية، قام الاتحاد العمالي بزيارات منتظمة لآلاف الأعضاء في أوقات المرض والفقدان والاحتفالات، وبلغ إجمالي التبرعات أكثر من 6.4 مليار دونغ فيتنامي. إضافةً إلى ذلك، أُطلقت حملة لدعم الأعضاء المحتاجين، وحظيت بدعم كبير، لا سيما: 70 مليون دونغ فيتنامي للعضوة داو ثي ساو، وأكثر من 78 مليون دونغ فيتنامي للعضوة ماي فان ثيم، وأكثر من 100 مليون دونغ فيتنامي للعضوة نغوين ثي هوونغ... تُجسّد هذه الأنشطة بوضوح روح الرعاية والمشاركة والتضامن السائدة في الشركة.

صرحت السيدة نغوين ثوي آنه، رئيسة نقابة عمال شركة "إينوفيشن فيوتشر فيتنام" المحدودة، قائلةً: "تسعى النقابة جاهدةً لرعاية وتحسين ظروف العمل وتلبية الاحتياجات المعيشية لأعضائها، بما يُسهم في تحسين حياة العمال بشكل عام. ونحن نتابع الوضع باستمرار للرد على الاستفسارات، ومعالجة الطلبات المشروعة، وضمان الحقوق والمزايا لكي يتمكن العمال من العمل براحة بال."

علاوة على ذلك، يُفعّل الاتحاد العمالي بفعالية حركات المحاكاة الوطنية، مشجعاً الأعضاء على التعلم المستمر وتطوير مهاراتهم المهنية، مما يُسهم في زيادة الإنتاجية والجودة والكفاءة في عملهم. وفي الوقت نفسه، تُنظّم بانتظام فعاليات التبادل الثقافي والرياضي بين الأقسام والفرق، مما يخلق جواً تنافسياً حيوياً، ويعزز الحياة الروحية للأعضاء، ويسهم في بناء فريق متماسك ومتحد، ويدعم التنمية المستدامة للشركة.

خان هوندا

المصدر: https://baophutho.vn/innovation-tuong-lai-viet-nam-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-244146.htm