لا تسمحوا لأجهزة الدولة بأن تكون "ملاذاً آمناً" للمسؤولين غير الأكفاء.

(دان تري) - قال الأمين العام تو لام إن المكتب السياسي قرر تعليق تعيين وترشيح المرشحين للمناصب العليا في الوكالات والوحدات التي من المتوقع إعادة تنظيمها وتبسيطها مؤقتًا.

في صباح يوم 1 ديسمبر، عقد المكتب السياسي والأمانة العامة مؤتمرًا وطنيًا لنشر وتلخيص تنفيذ القرار رقم 18 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب؛ وتقرير عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي في عام 2024، والحلول لتسريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025 وإزالة الاختناقات والعقبات المؤسسية. وعقد المؤتمر مباشرة من قاعة ديان هونغ، ومبنى الجمعية الوطنية، وعبر الإنترنت إلى 14535 نقطة على مستوى المقاطعات والقواعد الشعبية، والوكالات، والوحدات، والمناطق العسكرية، والخدمات العسكرية، وفيلق الجيش في جميع أنحاء البلاد، ولجان الحزب الإقليمية والبلدية الخاضعة مباشرة للحكومة المركزية مع حضور أكثر من 1.3 مليون مندوب. وفي حديثه في المؤتمر، أكد الأمين العام تو لام أنه منذ المؤتمر المركزي العاشر في 20 سبتمبر، حقق النظام السياسي بأكمله تحركات قوية، ويعمل بروح وسرعة جديدتين لخلق قوى دافعة جديدة وكفاءة جديدة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية. خلال هذه الفترة، عقد المكتب السياسي والأمانة العامة أكثر من 10 اجتماعات لإبداء الآراء حول ما يقرب من 100 قضية رئيسية ضمن صلاحياتهما، بما في ذلك إزالة المتأخرات والعقبات بشكل جذري وحل العديد من القضايا الناشئة حديثًا.

مع وجود الإرادة والعزيمة الكافية، لن يكون هناك أي تأخير في تبسيط الجهاز.

"السؤال الآن هو هل لدينا ما يكفي من القوة والقدرة والإرادة والتصميم لدخول عصر جديد، عصر التنمية والازدهار الوطني؟"، تساءل الأمين العام وأكد الإجابة: "كفى".

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 1 — أكد الأمين العام تو لام أن تبسيط الجهاز لا يمكن أن يتأخر أكثر من ذلك (صورة: هونغ فونج).

وبالمثل، ردًا على سؤال ما إذا كان الوقت مناسبًا، وما إذا كانت هناك فرصة سانحة، وما إذا كانت هناك ضرورة ملحة وموضوعية لإحداث ثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي لضمان عمله بفعالية وكفاءة، أجاب الأمين العام تو لام أيضًا: "لا مجال للتأخير". وأكد الأمين العام على ثلاث قضايا جوهرية. أولها يتعلق بالاقتصاد الاجتماعي، حيث أشار إلى ضرورة تجديد الفكر، و"التحرر"، والحزم، والانطلاق، وتجاوز الذات. ولتحقيق هدف متوسط دخل مرتفع للشعب بحلول عام 2030، ودخل مرتفع بحلول عام 2045، يجب أن يصل معدل النمو الاقتصادي في فيتنام إلى خانة العشرات باستمرار في السنوات التالية. ووفقًا للأمين العام، فإن هذه مشكلة بالغة الصعوبة يتعين علينا حلها، ولا يمكن إيجاد حل في الوقت المناسب إلا من خلال حل مبسط. وأشار الأمين العام إلى ضرورة مواصلة تحقيق المزيد من الإنجازات المؤسسية، وإزالة جميع الصعوبات والعقبات والاختناقات، لتحرير جميع الموارد، وإصلاح الإدارة بشكل جذري، مما يخلق بيئة مواتية للتنمية. أكد الأمين العام على ضرورة وجود دواء فعال لعلاج داء المسؤولين الذين يعملون بطريقة إدارية آلية؛ سلبيين، فاسدين، يضايقون الناس، ويضايقون الشركات، ويفعلون الأشياء لتحقيق مكاسب شخصية فقط، ويبطئون العمل عمدًا، ويطلبون الآراء في دوائر مغلقة، ويلومون المؤسسة، ويلومون الخوف من المسؤولية...". وأكد الأمين العام أن الوقت قد حان للتحرك، وقال إن على المحليات أن تهتم وتفكر "على أرضها"، وتعزز روح المبادرة والإبداع من أجل التنمية. وأضاف: "أكثر من أي وقت مضى، يجب على فريق المسؤولين وأعضاء الحزب أن يتمسكوا بروح المسؤولية، وأن يكونوا قدوة في أداء المهام بروح وضع المصلحة العامة فوق كل اعتبار، وأن يبتكروا بجرأة، ويبدعوا، ويحققوا إنجازات، ويضحوا بشجاعة من أجل تنمية البلاد".

"للحصول على جسم صحي، عليك أحيانًا أن تتحمل آلام جراحة الأورام"

المسألة الثانية التي ذكرها الأمين العام تتعلق بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، وصولاً إلى المؤتمر الرابع عشر. وفي معرض إشارته إلى أهمية الوثائق المقدمة إلى المؤتمر، قال الأمين العام إن الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر يجب أن تكون مُنسجمة مع روح العصر، وأن تكون موجزة، سهلة الحفظ، وسهلة التطبيق، وأن تُصبح بمثابة "كتب دراسية" و"قواميس" يُمكن الرجوع إليها عند الحاجة، ورؤية "نور الطريق" فورًا.

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 2 — قادة الحزب والدولة والمندوبون المشاركون في المؤتمر (تصوير: هونغ فونغ).

كما ذكّر بضرورة الاهتمام الشديد بتجاوز "أمراض" العمل الإداري قبل المؤتمر، مثل: حرص من لم يُعاد انتخابهم على البقاء في منازلهم، واتخاذ موقف دفاعي، وعدم الجرأة على تطبيق أي جديد؛ وانطواء الموظفين المتوقع مشاركتهم في لجنة الحزب للفترة الجديدة على أنفسهم، وعدم رغبتهم في الاصطدام، والخوف من خسارة الأصوات؛ واستغلال الأقارب والمعارف و"المحسوبين" للوصول إلى مناصب قيادية أو استخدام "الحيل التنظيمية" لإبعاد من لا يعجبهم... أما المسألة الثالثة، وهي تبسيط جهاز النظام السياسي، وفقًا للأمين العام، فهي ملحة للغاية، ويجب تنفيذها، وكلما أسرعنا في تنفيذها، كان ذلك أفضل للشعب والبلاد. وأكد الأمين العام: "هذه مسألة صعبة حقًا، بل بالغة الصعوبة، لأن تبسيط الجهاز سيشمل أفكارًا ومشاعر وتطلعات، وسيمس مصالح عدد من الأفراد والمنظمات". ورغم التحضير الدقيق والمنهجي، وفقًا لقادة الحزب، فإن التنفيذ في العديد من الوحدات سيواجه بالتأكيد صعوبات، بل وستكون هناك مقاومة شرسة. مع ذلك، أكد الأمين العام على ضرورة "تنفيذه"، لأن الحفاظ على صحة الجسم يتطلب أحيانًا "تجرع مرارة الألم" وتحمل الألم "لإزالة الأورام". وأضاف: "هذه مهمة بالغة الأهمية، ثورة في تبسيط تنظيم النظام السياسي. لا يقتصر الأمر على النطاق أو الكمية، بل يتطلب، وبشكل أعمق، إحداث تغيير نوعي في آلية عمل النظام السياسي". وطالب القادة ورؤساء اللجان والهيئات الحزبية بأن يكونوا قدوة حسنة، واستباقيين، وحازمين في أداء المهام الموكلة إليهم بروح "العمل والتنظيم في آن واحد"؛ "المركزية لا تنتظر مستوى المحافظات، ولا مستوى المحافظات، ولا مستوى المحافظات، ولا مستوى القواعد الشعبية"؛ "المركزية تُقدم القدوة، والمحليات تستجيب".

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 3 — الوفود المشاركة في المؤتمر صباح يوم 1 ديسمبر (الصورة: هونغ فونج).

طلب قادة الحزب من كل مستوى وكل قطاع متابعة الخطة عن كثب لتلخيصها واقتراح نماذج لوكالاتهم ووحداتهم لضمان التقدم (يجب على الوزارات والقطاعات إكمالها في ديسمبر) ؛ بهدف تحقيق الهدف المشترك المتمثل في إكمال الخطة وتقديم تقرير إلى اللجنة المركزية بشأنها لترتيب وإتقان الجهاز التنظيمي للنظام السياسي في الربع الأول من عام 2025. في التنفيذ، على الرغم من أنه أمر عاجل، ذكّر الأمين العام بأنه من الضروري ضمان الحذر واليقين ودعم المبادئ واستيعاب الآراء من تلخيص الممارسات والخبراء والعلماء ، بما في ذلك الخبرة الأجنبية ... لاقتراح تبسيط الجهاز التنظيمي على النحو الأمثل.

إزالة المناصب غير الضرورية، وتركيز الموارد على الأشخاص المستحقين

المبدأ الذي أدركه الأمين العام فهمًا تامًا هو أن على هيئة واحدة أن تؤدي مهامًا متعددة، وأن تُسند مهمة واحدة إلى هيئة واحدة فقط لترأسها وتتولى المسؤولية الرئيسية عنها؛ مع تجاوز تداخل الوظائف والمهام، والتقسيم في المجالات والقطاعات بشكل كامل. ووجّه الأمين العام قائلًا: "يجب على الهيئات والمنظمات التي أُعيد تنظيمها في البداية مراجعة واقتراح إعادة تنظيم داخلي؛ والقضاء التام على المنظمات الوسيطة؛ ويجب أن يرتبط الإصلاح التنظيمي بفهم شامل وتطبيق فعال لسياسات ابتكار أساليب قيادة الحزب، واللامركزية القوية على مستوى المحليات، وتعزيز الإصلاح الإداري، ومكافحة الهدر".

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 4 — وأكد الأمين العام تو لام أن الجهاز الجديد يجب أن يكون أفضل من الجهاز القديم ويجب تشغيله على الفور (الصورة: هونغ فونج).

كان المطلب الذي أكد عليه هو أن يكون الجهاز الجديد أفضل من الجهاز القديم، وأن يبدأ العمل فورًا؛ ألا يُعطل العمل، وألا يُخلف فجوات زمنية، وألا يُخلّف مساحات أو مجالات شاغرة؛ وألا يؤثر على الأنشطة الاعتيادية للمجتمع والشعب... علاوة على ذلك، ووفقًا للأمين العام، فإن تبسيط تنظيم الجهاز يترافق مع تبسيط نظام الرواتب، وإعادة هيكلة فريق الكوادر ذي الكفاءة والقدرات الكافية لإنجاز المهام. وقال الأمين العام: "التبسيط لا يعني التقليص الآلي للوظائف غير الضرورية، بل يعني إلغاءها، وتقليل العمل غير الفعال، وبالتالي تركيز الموارد على المجالات الرئيسية، والأشخاص الجديرين والمناسبين حقًا". ولضمان ألا تكون أجهزة الدولة "ملاذًا آمنًا" للمسؤولين غير الأكفاء، قال الأمين العام إن المكتب السياسي قرر تعليق تعيين وترشيح المرشحين للمناصب العليا مؤقتًا في الأجهزة والوحدات المتوقع إعادة تنظيمها وتبسيطها (إلا في حالات الضرورة القصوى). كما سيتم تعليق تعيين الموظفين الحكوميين اعتبارًا من الأول من ديسمبر حتى اكتمال إعادة تنظيم الجهاز وفقًا لتوجيهات اللجنة المركزية وسياسة المكتب السياسي. وأكد الأمين العام: "العمل الذي ينتظرنا حافل وملّح. الوقت لا ينتظرنا. تقف البلاد على أعتاب التاريخ، وتدخل عصرًا من النمو. العمل الذي نقوم به اليوم سيحدد المستقبل. التأخير خطأٌ يقع فيه الشعب".