العمل بشكل مستمر على بناء ثقافة النزاهة بين الكوادر وأعضاء الحزب

كينتيدوثي - أصدرت لجنة الشعب في هانوي النشرة الرسمية رقم 377/UBND-NC بشأن تحسين فعالية تنفيذ أعمال تعليم النزاهة في هانوي.

رفع الوعي وتنمية الذات وتدريب الكوادر

من أجل تحسين فعالية تنفيذ اللوائح المتعلقة بمنع ومكافحة الفساد والسلبية، وتنفيذ تعليم النزاهة بشكل فعال في المنطقة، تطلب لجنة الشعب بالمدينة من الإدارات والفروع والقطاعات؛ تعمل لجان الشعب في المناطق والبلدات والوحدات التابعة للجنة الشعبية للمدينة على تعزيز قيادة وتوجيه لجان الحزب وقادته في عمل التعليم النزيه؛ - تنفيذ دراسة وبحث توجيهات وقرارات واستنتاجات ووثائق وسياسات الحزب والدولة في مجال بناء الحزب وإصلاحه ومنع ومكافحة الفساد والسلبية بشكل جدي ونوعي وفعال.

قام وفد التفتيش التابع للجنة التوجيهية للإصلاح الإداري والتحول الرقمي ومشروع 06 في مدينة هانوي بتفتيش قسم الشباك الواحد التابع للجنة الشعبية لمنطقة نام تو ليم في صباح يوم 22 يوليو 2024. الصورة: فونج ثو

إلى جانب ذلك، رفع مستوى الوعي والتأهيل والتدريب للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ تعزيز الدور المثالي للكوادر وأعضاء الحزب وخاصة رؤساء الأجهزة والوحدات. - مواصلة تعزيز وتحسين جودة وفعالية العمل الدعائي والتثقيفي، ورفع مستوى الوعي والمسؤولية، وبناء ثقافة الادخار والنزاهة وعدم الفساد والسلبية بشكل مستمر بين الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والشعب.

بالإضافة إلى ذلك، البحث والتطوير وإصدار اللوائح والمبادئ التوجيهية بشأن معايير الأخلاق والنزاهة؛ مراجعة وتنقيح واستكمال معايير أخلاقيات الخدمة العامة لتتناسب مع ظروف كل وكالة ووحدة. تنفيذ قواعد السلوك المهني وأخلاقيات المهنة بشكل جيد؛ احترم النزاهة والشرف، واشعر بالخجل عندما تكون أنت وأقاربك فاسدين وسلبيين؛ انتقاد وإدانة ومحاربة الفساد والسلبية بشكل فعال.

يجب على كل كادر وموظف مدني وموظف عام أن يقوم دوريا بمراجعة وتقييم نتائج تنفيذ المسؤوليات النموذجية، واقتراح التدابير اللازمة للتغلب على النقائص، وأن يكون خاضعا للرقابة المنتظمة من قبل الجماعة في العمل ومن قبل الناس في مكان الإقامة.

تعزيز الدعاية وتجديد محتوى وأشكال وأساليب تعليم النزاهة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ الثناء على المنظمات والوكالات والوحدات والأفراد المتميزين في ممارسة النزاهة ومكافأتهم. تعزيز دور المجلس التنسيقي للتوعية والتثقيف القانوني على كافة المستويات في تقديم المشورة بشأن تطوير البرامج والخطط للتوعية والتثقيف القانوني بشأن منع ومكافحة الفساد والسلبية.

الاستمرار في رعاية وتدريب ورعاية وتطوير المؤهلات المهنية والمهارات والأخلاقيات العامة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. - تجديد محتوى وشكل وأسلوب التعليم السياسي والأيديولوجي والأخلاقي وأسلوب الحياة المرتبط بتعليم النزاهة للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، مع ضمان التركيز والنقاط الرئيسية والملاءمة لكل موضوع، وتشكيل ثقافة الادخار وعدم الفساد والسلبية في أجهزة الحزب والدولة في المدينة.

النزاهة هي أحد المعايير المهمة لتقييم الكوادر واستخدامها.

وطلبت لجنة الشعب بالمدينة دراسة وإدراج موضوع تعليم النزاهة في برنامج التعليم السياسي في مدرسة تدريب الكوادر في لي هونغ فونغ، والمراكز السياسية على مستوى المنطقة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين كل عام، ولطلاب المدارس الإعدادية والثانوية، وطلاب الجامعات والكليات والمدارس المهنية في المدينة.

إلى جانب ذلك، يجب الاستمرار في الاهتمام بحسن أداء العمل في مجال شؤون الموظفين، وتقييم الموظفين وتخطيطهم وتعيينهم، حيث تعتبر النزاهة أحد المعايير المهمة لتقييم الموظفين والاستفادة منهم. تعزيز ديناميكية وإبداع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ تحفيز وتشجيع وخلق الظروف للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لتعزيز قدراتهم ونقاط قوتهم، وبناء فريق من الكوادر، وخاصة الكوادر الرئيسية على جميع المستويات ذات الصفات الكافية والقدرة والهيبة والقدرة على أداء المهمة، والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل، ومحاربة الفساد والسلبية بنشاط من أجل المصلحة المشتركة؛ بناء مصدر من الكوادر ذات القدرات الكافية والمؤهلات والمعايير والصفات الأخلاقية ومهارات القيادة والإدارة للتعامل بفعالية مع المشاكل العملية.

تشديد الانضباط وتعزيز التفتيش والرقابة على قيادة وتوجيه لجان الحزب والسلطات والقادة في أعمال التعليم النزيه. تعزيز التفتيش والفحص للخدمة العامة ومسؤوليات الموظفين والعاملين المدنيين والخدميين العموميين في إدارة العمل. التركيز على التفتيش الذاتي لممارسات النزاهة داخل الوكالات والوحدات لتحسين فعالية منع الفساد والسلبية في وقت مبكر ومن بعيد؛ الكشف الفوري عن انتهاكات الأخلاق العامة ومعايير النزاهة لتصحيحها؛ وفي الوقت نفسه، قم بالثناء على الأمثلة النموذجية لتنمية الذات والتدريب الأخلاقي والنزاهة، وكافئها وشجعها.

تعزيز الإصلاح الإداري، وبناء بيئة عمل نظيفة وصحية ومنضبطة ومنظمة؛ مراجعة لوائح العمل واستكمالها وتطويرها بشكل دوري، وتحديد صلاحيات ومسؤوليات الجماعة والأفراد بشكل واضح.

بالإضافة إلى ذلك، خلق الظروف لتعزيز دور ومسؤولية جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية ووكالات الإعلام والصحافة في ممارسة الدعاية والتعبئة والتثقيف والإقناع والنزاهة.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-kien-tri-xay-dung-van-hoa-liem-chinh-trong-doi-ngu-can-bo-dang-vien.html