مستوى بدل أمين خلية الحزب ورئيس القرية في عام 2025

(دان تري) - فيما يتعلق بالناشطين بدوام جزئي في القرية، فإن سكرتير خلية الحزب الذي هو أيضًا رئيس القرية سيحصل على بدل متزامن.

وفقًا للمرسوم 33/2023/ND-CP بشأن العاملين بدوام جزئي في القرى، فإن سكرتير خلية الحزب هو أحد المناصب الثلاثة للعاملين بدوام جزئي في القرى أو المجموعات السكنية إلى جانب رئيس القرية أو رئيس المجموعة السكنية، ورئيس لجنة العمل الأمامية.

لا يزيد عدد الوظائف المذكورة أعلاه في كل قرية أو تجمع سكني عن ثلاثة. وتحصل هذه المجموعة على مخصصات شهرية وفقًا لمستوى المخصصات الذي سترفعه اللجنة الشعبية للمقاطعة إلى مجلس الشعب على نفس المستوى للنظر فيه واتخاذ القرار بشأنه.

وفي الوقت نفسه، ينص المرسوم أيضًا بوضوح على تشجيع أمناء خلايا الحزب على شغل منصب رئيس القرية أو رئيس المجموعة السكنية أو رئيس لجنة العمل الأمامي في القرية أو المجموعة السكنية في نفس الوقت.

بالإضافة إلى ذلك، لا يُسمح لأمين الخلية الحزبية على مستوى القرية والمجموعة السكنية أن يشغل في نفس الوقت المناصب المتبقية في القرية أو المجموعة السكنية فحسب، بل يُسمح له أيضًا أن يشغل في نفس الوقت منصب الشخص المشارك بشكل مباشر في الأنشطة في القرية أو المجموعة السكنية.

فيما يتعلق بالبدلات، إذا كان العامل بدوام جزئي في قرية أو مجموعة سكنية يقوم في الوقت نفسه بمهام عامل بدوام جزئي آخر في القرية أو المجموعة السكنية، فإنه يحصل على بدل مشترك يعادل 100% من بدل الوظيفة المشتركة.

وبالتالي، إذا كان سكرتير خلية الحزب يشغل في الوقت نفسه منصب رئيس القرية، فإنه سيحصل على مكافأة مشتركة تعادل 100% من مكافأة منصب رئيس القرية.

يتم تقديم معامل البدل لكل وظيفة من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب الإقليمي بناءً على المعايير التالية: يتم تخصيص صندوق البدل من الميزانية المركزية لكل قرية ومجموعة سكنية ؛ مصدر الميزانية المستخدم لدفع إصلاح الرواتب في تلك المنطقة ؛ خصائص كل قرية ومجموعة سكنية.

على وجه الخصوص، يُحسب بدل العمال غير المهنيين بناءً على الراتب الأساسي. ويُطبق هذا البدل على ما لا يزيد عن ثلاثة مناصب، بما في ذلك سكرتير خلية الحزب، ورئيس القرية، وقائد المجموعة السكنية، ورئيس لجنة العمل في الجبهة.

صوّت المجلس الوطني على إقرار مشروع قانون تقديرات الموازنة العامة للدولة لعام ٢٠٢٥ في دورته الثامنة. وبناءً على ذلك، وفيما يتعلق بتطبيق سياسة الرواتب وبعض السياسات الاجتماعية، لن تُزاد رواتب القطاع العام، والمعاشات التقاعدية، ومزايا التأمينات الاجتماعية، والبدلات الشهرية، والبدلات التفضيلية لأصحاب الخدمات المتميزة في عام ٢٠٢٥.

وبناء على ذلك، قرر مجلس الأمة رسميا عدم زيادة رواتب القطاع العام في عام 2025.

وهذا يعني أن الراتب الأساسي سيبقى عند مستواه الحالي البالغ 2.34 مليون دونج شهريًا، وفقًا للمرسوم 73/2024/ND-CP.

وتقدر مستويات البدلات للعاملين غير المحترفين في عام 2025 على النحو التالي: