مستوى العلاوة لأمين الخلية الحزبية ورئيس القرية في عام 2025

(دان تري) - فيما يتعلق بالناشطين بدوام جزئي في القرية، فإن سكرتير خلية الحزب الذي هو أيضًا رئيس القرية سيحصل على بدل متزامن.

وفقًا للمرسوم 33/2023/ND-CP بشأن العاملين بدوام جزئي في القرى، فإن سكرتير خلية الحزب هو أحد المناصب الثلاثة للعاملين بدوام جزئي في القرى أو المجموعات السكنية إلى جانب رئيس القرية أو زعيم المجموعة السكنية، ورئيس لجنة العمل الأمامية.

لا يجوز أن يزيد عدد المواضع المذكورة أعلاه في كل قرية أو مجموعة سكنية عن 3. وتحصل الفئة المذكورة أعلاه على مخصصات شهرية حسب مستوى المخصص الذي ترفعه اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب من نفس المستوى للنظر فيه واتخاذ القرار بشأنه.

وفي الوقت نفسه، ينص المرسوم أيضًا بوضوح على تشجيع أمناء خلايا الحزب على شغل منصب رئيس القرية أو رئيس المجموعة السكنية أو رئيس لجنة العمل الأمامي في القرية أو المجموعة السكنية في نفس الوقت.

بالإضافة إلى ذلك، لا يُسمح لأمين الخلية الحزبية على مستوى القرية والمجموعة السكنية فقط بشغل المناصب المتبقية في القرية أو المجموعة السكنية في نفس الوقت، بل يُسمح له أيضًا بشغل منصب شخص يشارك بشكل مباشر في الأنشطة في القرية أو المجموعة السكنية في نفس الوقت.

فيما يتعلق بمستويات البدلات، إذا كان العامل بدوام جزئي في قرية أو مجموعة سكنية يقوم في نفس الوقت بمهام عامل بدوام جزئي آخر في القرية أو المجموعة السكنية، فإنه يحصل على بدل دوام جزئي يعادل 100% من مستوى بدل الوظيفة بدوام جزئي.

وبالتالي، إذا كان سكرتير خلية الحزب يشغل في الوقت نفسه منصب رئيس القرية، فإنه سيحصل على مكافأة مشتركة تعادل 100% من مكافأة منصب رئيس القرية.

يتم تقديم معامل البدل لكل وظيفة من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب الإقليمي بناءً على المعايير التالية: يتم تخصيص صندوق البدل من الميزانية المركزية لكل قرية ومجموعة سكنية؛ الأموال المخصصة للميزانية لإصلاح الرواتب في تلك المنطقة؛ خصائص كل قرية ومجموعة سكنية.

حيث يتم احتساب المكافأة للعاملين غير المهنيين على أساس الراتب الأساسي. ينطبق مستوى هذا المخصص فقط على ما لا يزيد عن 3 مناصب بما في ذلك سكرتير خلية الحزب، ورئيس القرية، وقائد المجموعة السكنية، ورئيس لجنة العمل الأمامية.

صوت مجلس الأمة في جلسته الثامنة على إقرار مشروع الموازنة العامة للدولة لعام 2025. وبناء على ذلك، وفيما يتعلق بتطبيق سياسة الرواتب وبعض السياسات الاجتماعية، فلن يتم زيادة رواتب القطاع العام، والمعاشات، ومزايا التأمينات الاجتماعية، والبدلات الشهرية، والمكافآت التفضيلية لأصحاب الخدمات الجليلة في عام 2025.

وبناء على ذلك، قرر مجلس الأمة رسميا عدم زيادة رواتب القطاع العام في عام 2025.

وهذا يعني أن الراتب الأساسي سيبقى عند مستواه الحالي البالغ 2.34 مليون دونج شهريًا، وفقًا للمرسوم 73/2024/ND-CP.

المستوى المتوقع للبدلات للعاملين غير المهنيين في عام 2025 هو كما يلي: