أرسلت مقاطعة نغي آن أكثر من 800 معلم.

في 13 سبتمبر، أعلنت إدارة التعليم والتدريب في نغي آن قائمة تضم 836 معلماً سيتم انتدابهم بدءاً من العام الدراسي 2025-2026، وتشمل على وجه التحديد 142 معلماً لرياض الأطفال، و290 معلماً للمرحلة الابتدائية، و404 معلمين للمرحلة الثانوية.

وبناءً على ذلك، تم تكليف بعض المعلمين بالتدريس في مختلف المدارس، مع التركيز بشكل أساسي على مواد مثل علوم الحاسوب واللغة الإنجليزية والموسيقى والفنون.

يتم تنفيذ الإعارة وفقًا للمبدأ التالي: يتم تعيين معلمي المدارس الثانوية لتدريس المرحلة الابتدائية، بما في ذلك المعلمين ذوي الخبرة في الأدب والرياضيات والتربية البدنية واللغة الإنجليزية والموسيقى والفنون وعلوم الحاسوب والتاريخ والجغرافيا وغيرها من المواد المناسبة لتدريس المرحلة الابتدائية.

بالنسبة لرياض الأطفال، ينبغي انتداب معلمين مؤهلين تأهيلاً مناسباً لشغل وظائف في المرحلة الإعدادية للتدريس في تلك المرحلة. أما بالنسبة لمعلمي المرحلة الابتدائية، فينبغي تكليفهم بتدريس الموسيقى والفنون واللغة الإنجليزية وعلوم الحاسوب والتربية البدنية في المرحلة الإعدادية.

يتم تنفيذ إعارة المعلمين والموظفين لفترة لا تتجاوز 36 شهرًا لضمان عدد المواد الدراسية ونسبتها وهيكلها، والتوازن بين المدارس، وإنجاز مهام القطاع.

خلال فترة الإعارة، إذا كانت الوحدة المرسلة بحاجة (بسبب زيادة حجم الفصل الدراسي، أو تقليص عدد الموظفين، وما إلى ذلك) أو تعيين موظفين جدد ليحلوا محل الموظف المنتدب، فسيتم تكليف الموظف المنتدب بالعمل في الوحدة المرسلة قبل نهاية فترة الإعارة.

تم تنفيذ الإعارة لمعالجة التفاوت في نسبة وهيكل المعلمين بين الوحدات (بعض الوحدات لديها فائض من المعلمين، بينما العديد من الوحدات الأخرى ليس لديها عدد كافٍ من المعلمين لتدريس الفصول الدراسية).

تطلب إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة نغي آن من المؤسسات التعليمية والمعلمين والموظفين مشاركة الصعوبات المشتركة في القطاع لإكمال مهام العام الدراسي 2025-2026 وتجنب إهدار الموارد البشرية المتاحة في جميع أنحاء المقاطعة.

خلال فترة الانتداب، تتولى الوحدة المنتدبة دفع رواتب وبدلات الموظفين المنتدبين (إن وجدت) وفقًا للوائح. وبعد انتهاء مهمتهم، يُعاد المعلمون إلى وحداتهم الأصلية أو إلى وحدة جديدة أكثر ملاءمة، إذا رغبوا في ذلك وكان المنصب مناسبًا لهم.