طبيب في كوريا: راتب مرتفع وعمل شاق

[إعلان 1]

تبلغ مهنة الطب في كوريا دخلاً قدره 230.7 مليون وون (4 مليار دونج) سنوياً، لكن ظروف العمل قاسية، إذ يعمل كثير من الناس 80 ساعة في الأسبوع.

يُعدّ الأطباء من أكثر المهن احترامًا وأعلى أجورًا في كوريا الجنوبية. ووفقًا لتقرير صادر عن شبكة كوريا للمهن والعمل في أبريل 2022، يُعدّ العاملون في المجال الطبي من بين أعلى 10 مهن من حيث الأجور. وتُشكّل المناصب التخصصية 16 من أعلى 20 وظيفة من حيث الأجور، إلى جانب وظائف الطيارين، ومديري الصناديق، ورؤساء الجامعات.

أظهر مسح أجراه المعهد الكوري للصحة والشؤون الاجتماعية أن متوسط الدخل السنوي للأطباء يبلغ 230.7 مليون وون (4 مليارات دونج فيتنامي)، أي أكثر من ضعف مستوى الدخل الذي يُعتبر مرتفعًا في البلاد. كما أن هذا الرقم أعلى من متوسط دخل مجموعة سامسونج البالغ 140 مليون وون.

بالإضافة إلى الدخل المرتفع، يُعدّ الرضا الوظيفي أيضًا أحد أسباب استقطاب الطلاب لمهنة الطب. في عام ٢٠٢١، صرّح أكثر من نصف العاملين في المجال الطبي بتوصيتهم بهذه المهنة للآخرين. وارتفعت هذه النسبة العام الماضي إلى ٦١.٤٪، مما يُشير إلى تزايد شعبية مهنة الطب.

وفقًا لشبكة كوريا للمهن والعمال، يميل الآباء إلى اقتراح مهنة الطب على أبنائهم. ويطمح واحد من كل خمسة طلاب في المرحلة الابتدائية والإعدادية إلى الالتحاق بكلية الطب.

رغم رواتبهم المرتفعة ومكانتهم الاجتماعية الجيدة، يقول العديد من الأطباء إنهم يعملون في ظروف قاسية. وهذا أيضًا أحد أسباب الإضراب الذي شلّ القطاع الطبي في الأيام الأخيرة.

في 20 فبراير/شباط، قام أكثر من 1600 طبيب ومتدرب في المستشفيات الكبرى في كوريا الجنوبية بإضراب احتجاجا على خطة الحكومة لقبول المزيد من الطلاب في كليات الطب.

يقول الأطباء إن المسؤولين يتجاهلون مشاكل محددة، مثل ظروف العمل القاسية وانخفاض رواتب الأطباء المقيمين والمتدربين. وتُظهر الدراسات الاستقصائية أن الأطباء غالبًا ما يعملون في نوبات عمل تتجاوز ٢٤ ساعة أسبوعيًا، وقد تصل أحيانًا إلى ٨٠ ساعة أسبوعيًا.

وقال بارك دان، رئيس جمعية المتدربين الكوريين، الذي استقال مؤخرا من قسم الطوارئ في مستشفى سيفرانس، "لا أرى مستقبلي في العمل في مجال طب الطوارئ خلال السنوات الخمس أو العشر المقبلة".

وأضاف بارك أن نظام التأمين والدفع الحكومي الحالي لا يسمح للأطباء إلا في أقسام معينة، مثل جراحة التجميل، بالحصول على عيش لائق.

وفقاً للأطباء المضربين، فإن زيادة عدد الأطباء قد تؤدي إلى زيادة المنافسة، مما يؤدي إلى الإفراط في علاج المرضى. وتسعى الحكومة إلى زيادة عدد حالات القبول بنحو 2000 بحلول عام 2025، و10000 بحلول عام 2035.

المتظاهرون أطباء متدربون، يلعبون دورًا حيويًا في استمرار عمل المستشفيات. ويقولون إن نقص الأطباء لا يشمل قطاعًا بأكمله، بل يقتصر على تخصصات محددة، مثل رعاية الطوارئ.

طاقم طبي يسير في مستشفى في سيول، كوريا الجنوبية، 19 فبراير. الصورة: رويترز — طاقم طبي يسير في مستشفى في سيول، كوريا الجنوبية، 19 فبراير. الصورة: *رويترز*

صرح الرئيس الكوري الجنوبي يون سوك يول للصحفيين بأن الحكومة لن تتراجع عن الإصلاحات "الضرورية"، التي وصفها بأنها أساسية لمعالجة مشكلة شيخوخة السكان في البلاد. وفي وقت سابق من هذا الشهر، أعلنت إدارة يون سوك عن خطط لزيادة حصة الالتحاق بكليات الطب الوطنية بنسبة 65%.

وقال إن "قرار زيادة الهدف لا يرقى حتى إلى المستوى المطلوب للتحضير لمستقبل البلاد".

خلال اجتماعٍ في مكتب الرئاسة، صرّح بأنّ الأطباء المتدربين وطلاب الطب فاعلون أساسيون في القطاع الصحي. وأضاف أنّه "لا ينبغي لهم اتخاذ إجراءاتٍ جماعية، تاركين حياة الناس وصحتهم رهينة".

ويدعم الشعب الكوري الجنوبي على نطاق واسع زيادة حصص القبول في كليات الطب، والتي لم يتم إصلاحها منذ عام 2006. ويوجد في البلاد حوالي 2.6 طبيب لكل 1000 شخص، وهو أقل من المتوسط البالغ 3.7 بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

وقال بارك كي جو (65 عاما)، وهو أحد سكان بلدة تشيروون، إن الإضراب أجبره على البقاء في سيول طوال الليل لرعاية ابنته البالغة من العمر تسع سنوات والتي كانت على وشك الخضوع لعملية جراحية في الرقبة في مستشفى كبير.

"أنا لا أعيش هنا، والآن عليّ أن أجد مكانًا للإقامة. لكنني أكثر قلقًا بشأن تأخر ابنتي في تلقي العلاج"، قال.

وأفاد استطلاع للرأي أجرته مؤسسة جالوب كوريا أن نحو 76 في المائة من الكوريين الجنوبيين يؤيدون خطط تجنيد المزيد من طلاب الطب وسط مخاوف بشأن النقص الحاد في أطباء الأطفال وأطباء غرف الطوارئ والأطباء في العيادات.

توك لينه (بحسب رويترز ويونهاب وكوريا تايمز )

[إعلان 2]
رابط المصدر