ولخلق مستقبل سلمي وآمن، أصبحت القرارات الشاملة بشأن المياه والمناخ أكثر أهمية من أي وقت مضى.
 |
| ينبغي أن تُشارك المرأة بشكل أكبر في صنع القرار على جميع المستويات المتعلقة بالمياه والمناخ. (صورة: راديكا جوبتا) |
خلال شهر اليوم العالمي للمرأة 2025، تكرر ذكر كلمة "المرونة" في شبكة المرأة في دبلوماسية المياه. "لا يوجد تحدٍّ أول أو آخر"، "لنكن أقوى معًا"، هذا ما تُذكّر به عضوات الشبكة دائمًا وتشجعن بعضهن البعض. فبالنسبة إليهن، تُعدّ المرونة قيمةً أساسيةً لحشد جميع المواهب في المجتمع لمواجهة تحديات المياه العالمية.
الأزمة والحواجز والركود
تسبب تغير المناخ في أزمات مائية خطيرة عديدة، كالفيضانات والجفاف، وما ترتب على ذلك من عواقب سلبية عديدة على الاقتصاد والأمن الغذائي والتماسك الاجتماعي ومنع النزاعات والهجرة... ولذلك، تضطلع عمليات صنع القرار والمؤسسات المتعلقة بالمياه والمناخ، على المستويات المحلية والوطنية والإقليمية والعالمية، بدور متزايد الأهمية في مواجهة التحديات التي تؤثر على المجتمع ككل وعلى الأجيال القادمة. ويشكل صنع القرار المتعلق بالمياه والمناخ رأس مال لمستقبل سلمي وآمن.
ومع ذلك، لا يزال عدم المساواة بين الجنسين قائمًا كعائق يحول دون حصول النساء والفتيات على فرصة المساهمة في هذه القرارات المهمة. فالنساء لا يحققن كامل إمكاناتهن، والعالم لا يستطيع الاستفادة من إبداع وخبرة "الجنس اللطيف". يُظهر مؤشر النوع الاجتماعي لأهداف التنمية المستدامة لعام 2024 أن ما يقرب من 40% من البلدان تُظهر علامات ركود أو تراجع في المساواة بين الجنسين، مما يؤثر على أكثر من مليار امرأة وفتاة. ويُحذر التقرير العالمي للفجوة بين الجنسين لعام 2024 من أنه بهذا المعدل، سيستغرق العالم 134 عامًا أخرى لتحقيق المساواة بين الجنسين.
إن المياه ضرورية لكل مجتمع، ولكن إدارتها وتوزيعها يتشكلان من خلال هياكل الحوكمة والسياسات وعمليات صنع القرار.
تفتقر مليارات النساء والفتيات، وخاصةً من ينتمين إلى الأقليات، إلى إمكانية الوصول الآمن إلى الموارد الأساسية، بما فيها المياه. وهذا يحدّ بشكل مباشر من قدرتهن على المساهمة في مجتمعاتهن، ويديم دوامة عدم المساواة. وبينما تتزايد مشاركة الخبيرات والقيادات النسائية في تعزيز العمل على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية لدعم موارد المياه واستدامتها، فإن تمثيل المرأة في مناصب صنع القرار الرسمية المتعلقة بالمياه ضعيف.
وقال مشروع مراقبة النوع الاجتماعي والمناخ الذي أطلقته منظمة المرأة للتنمية البيئية إن النساء في عام 2024 لن يشكلن سوى 34% من الوفود المشاركة في عملية اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ، مما يعكس الركود في تقدم المساواة بين الجنسين.
تأسست شبكة المرأة في دبلوماسية المياه عام ٢٠١٧ في حوض النيل، وتوسعت الآن لتشمل مجتمعًا عالميًا مُكرّسًا لتعزيز مشاركة المرأة في حوكمة المياه العابرة للحدود. وتنشط الشبكة في مناطق مثل آسيا الوسطى (أفغانستان)، وجنوب أفريقيا، وأمريكا الشمالية، وجنوب القوقاز، بهدف تعزيز دور المرأة القيادي في قرارات موارد المياه. |
المبادئ الأساسية
من خلال تطبيق مبادئ المساواة بين الجنسين في دبلوماسية المياه، تسعى شبكة المرأة في دبلوماسية المياه إلى زيادة مشاركة المرأة في المفاوضات وصنع القرار المتعلقة بالمياه، وبناء القدرة على الصمود في المناطق التي تعاني من انعدام الأمن المائي، وتعزيز الحوكمة الشاملة والتعاونية بحيث تتم إدارة موارد المياه بشكل عادل ومستدام على جميع المستويات.
وهذا لا يُسهم فقط في تعزيز التعاون في قطاع المياه، بل يُعزز أيضًا السلام والأمن والتنمية المستدامة عالميًا. يمهد هذا النهج الطريق لدبلوماسية مائية ثورية تقودها النساء، مع إعادة صياغة المبادئ الأساسية للدبلوماسية المائية الفعالة.
أولاً، تُعدّ المشاركة الشاملة والمنصفة أمرًا أساسيًا لمواجهة تحديات المياه والمناخ اليوم. نرحّب بالمواهب من أي جنس، ولا ينبغي اتخاذ القرارات التي تؤثر على المجتمعات دون مشاركة المجتمع نفسه.
ثانيًا، الوضع الراهن ليس محايدًا. فاختلالات موازين القوى المتأصلة غالبًا ما تؤدي إلى تهميش خبرة المرأة وخبرتها في محافل صنع القرار المتعلقة بالمياه والمناخ. لذا، لا بد من تسريع الجهود الرامية إلى القضاء على عدم المساواة بين الجنسين وزيادة الدعم المباشر للنساء العاملات في مجال المياه والقيادات النسائية.
ثالثًا، استمع للتعاون. فمن خلال الاستماع، يُزال الشك وتُعزز الثقة بين الأطراف.
 |
| حضر المندوبون المنتدى العالمي الثاني لشبكة المرأة في الدبلوماسية المائية في فيينا، النمسا في 7 مارس 2024. (المصدر: منظمة الأمن والتعاون في أوروبا) |
رابعًا، ثمة حاجة إلى حلول مستدامة ومرنة. تُظهر الأبحاث في مجال المرأة والسلام والأمن أن مشاركة المرأة في عمليات السلام تُحسّن فرص التوصل إلى اتفاق، وتزيد من احتمالية استدامته، وتقلل من خطر تكرار الصراعات.
خامسًا، الشفافية والمساءلة. لضمان مشاركة فعّالة للنساء والفئات المهمّشة في القرارات المتعلقة بالمياه والمناخ، لا بدّ من تعزيز الشفافية والمساءلة في عمليات صنع القرار على جميع المستويات. ويجب جمع بيانات مصنّفة حسب الجنس لتقييم الآثار ووضع السياسات المناسبة.
سادسًا، مراعاة الرفاه والصحة. يُشدد منظور المساواة بين الجنسين على ضرورة تخفيف عبء الوقت والجهد الذي يُثقل كاهل المرأة نتيجة انعدام الأمن المائي، وإنشاء أنظمة تُخفف هذه الضغوط. هذا لا يُمكّن المرأة فحسب، بل يُعزز أيضًا قدرة المجتمعات التي تواجه انعدام الأمن المائي على الصمود.
سابعًا، الاستثمار في المرأة لتسريع إيجاد الحلول. تُقدم الشبكات العابرة للحدود الوطنية، مثل شبكة المرأة في دبلوماسية المياه، التوجيه والمعرفة والمهارات والروابط للنساء لتولي أدوار قيادية في قطاع المياه. كما تُمكّن هذه المنصات الأعضاء من تبادل الخبرات والتعلم من بعضهم البعض، وتعزيز الثقة، ووضع استراتيجيات مشتركة، بالإضافة إلى تعزيز التعاون عبر الحدود لمواجهة تحديات المياه والمناخ المشتركة.
***
منذ تأسيسها، استلهمت شبكة المرأة في دبلوماسية المياه مبادرات السياسة الخارجية النسوية المبتكرة، مُشكّلةً نموذجًا تحويليًا لدبلوماسية المياه قائمًا على مشاركة المرأة وقيادتها. ورغم التحديات العديدة التي تنتظرنا، تُشكّل المبادئ الناشئة لدبلوماسية المياه بقيادة المرأة أساسًا متينًا لمستقبل سلمي وآمن ومستدام.
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html
تعليق (0)