إيمان وتطلعات مجتمع الأعمال مع القرار 68

(دان تري) - يعتقد رجال الأعمال أن القرار 68 يخلق حيوية جديدة، ويضيف الدافع والروح والطاقة الإيجابية إلى مجتمع الأعمال.

تشجيع روح المبادرة، وإطلاق العنان للموارد القوية

لقد أثار القرار رقم 68 الصادر عن المكتب السياسي بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة الروح الريادية لمجتمع الأعمال بقوة، مؤكداً على دور رواد الأعمال باعتبارهم "جنوداً على الجبهة الاقتصادية".

وأكد القرار أن الاقتصاد الخاص هو المحرك الأهم للاقتصاد الوطني، وألهم دور هذا القطاع التجاري، وفتح الباب أمام نمو سريع وقوي ومطرد.

في حديثها مع مراسل صحيفة دان تري ، أعربت السيدة نجوين ثي مينه جيانج، المديرة العامة لشركة نيوينغ للاستشارات، المتخصصة في استشارات إعادة هيكلة الأعمال، وثقافة الشركات، وتدريب الموارد البشرية، عن سعادتها البالغة بصدور القرار رقم 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة. ويتضمن القرار توجيهات صارمة لتركيز ودعم وإزالة المعوقات الرئيسية في التنمية الاقتصادية الخاصة الراسخة.

وفقاً للسيدة جيانغ، عندما يتغير المجتمع بسرعة، تحتاج الشركات في الاقتصاد الخاص أيضاً إلى التغيير بسرعة للتكيف. ومع ذلك، فإن آلية إدارة الدولة لا تستطيع التغيير، ولا تتكيف مع تغيرات الاقتصاد الخاص واحتياجات السوق، مما يُحدث فرقاً في الطور.

"إنها قصة شركة تسعى جاهدةً للنمو السريع والتغيير الفوري. قبل بضع سنوات، كانت تعمل في هذا القطاع، أما الآن فهي تعمل في قطاع جديد. إذا لم تُطوّر الدولة آليةً في الوقت المناسب، فلن تتمكن من دعم تطوير الأعمال بشكل جيد"، أوضحت.

وتعتقد هذه الرئيسة التنفيذية أيضًا أن القرار 68 يحدد بوضوح هدف دعم التنمية الاقتصادية الخاصة من خلال إزالة الحواجز وإنشاء آليات جديدة من شأنها دعم تنمية الأعمال.

استجابةً لروح القرار رقم 68، صرّح السيد فام دوك توان، المدير العام لشركة إيزي للاستثمار والتطوير العقاري المساهمة (إيزي بروبرتي)، بأن قطاع الأعمال الخاص يلعب دورًا هامًا في الاقتصاد الوطني. وقد اتخذت الحكومة والجهات المعنية العديد من الإجراءات والسياسات العملية لدعم القطاع الخاص. ولم تعد هذه السياسات شعارات، بل تجلّت من خلال إجراءات واضحة ومحددة.

يشجع القرار رقم 68 تنمية الأعمال من خلال سياسة إعفاء الشركات الصغيرة والمتوسطة من ضريبة الدخل الشخصي - وهذه إجراءات عملية وليست شعارات. في الواقع، تشعر الشركات حاليًا بحماس وثقة كبيرين لاتخاذ الإجراءات اللازمة، كما قال السيد توان.

في السابق، كانت الشركات مترددة بسبب المخاطر القانونية، مما كان يُثير خوفها من الوقوع في الأخطاء. لكن مع القرار رقم 68، صرّح ممثل شركة EZ Property بأنه بعث حيوية جديدة، مُضيفًا دافعًا وروحًا إيجابية للشركات. لذلك، على الشركات أن تتحلى بالجرأة في الاستثمار، وأن تُبادر بالتفكير والتصرف بدلًا من الجلوس في القلق والتحليل.

حتى داخل الشركة، قال السيد توان إنه يشجع الجميع ويحثهم على بذل المزيد من الجهد في عملهم. ولأن البلاد تمر حاليًا بمرحلة تحول، فمن الضروري تعزيز جميع القدرات والقدرات لتحقيق النجاح.

وبحسب قوله، فإن سياسات مثل القرار رقم 68، إلى جانب السياسات والقوانين الجديدة، صائبة ودقيقة للغاية، وتلبي توقعات الشركات. وأكد السيد توان: "نحن على الطريق الصحيح في تهيئة بيئة مواتية للقطاع الاقتصادي الخاص للمساهمة بشكل أكبر في الاقتصاد الوطني. وبصفتي قائدًا للأعمال، أؤيد تمامًا استراتيجيات وسياسات الحزب والدولة خلال هذه الفترة".

الاقتصاد الخاص هو القوة الدافعة الأكثر أهمية للاقتصاد الوطني (صورة توضيحية: ترينه نجوين)

ومن وجهة نظر مؤسسات التصنيع، أشار السيد فام فان فيت - نائب رئيس جمعية رواد الأعمال من القطاع الخاص في فيتنام ورئيس مجلس إدارة شركة فيت ثانغ جينز المحدودة - إلى أن قادة الحزب والدولة أظهروا تصميماً ورؤية بعيدة النظر عند التأكيد على الدور المحوري لقطاع المؤسسات الخاصة.

وفقًا للسيد فيت، فإن القرار رقم 68 لا يحل الصعوبات الفورية التي تواجهها الشركات فحسب، بل يُرسي أيضًا أسس التنمية طويلة الأجل، ويعزز التحول الرقمي والابتكار، ويعزز القدرة التنافسية للشركات، وخاصةً الشركات الصغيرة والمتوسطة. فمع تعزيز العلم والتكنولوجيا، سيساهم التحول الرقمي في تطوير الأعمال بسرعة كبيرة.

وشاطر السيد نجوين فيت ثانغ، المدير العام لمجموعة هوا فات، الرأي نفسه، قائلاً إن القطاع الاقتصادي الخاص لطالما مثّل النسبة الأكبر من الاقتصاد. وشدد السيد ثانغ، على وجه الخصوص، على أهمية إزالة العوائق المؤسسية والإجراءات الإدارية. وأضاف أنه عندما تُزال العوائق في آليات السياسات وإجراءات الاستثمار والإنتاج بسرعة، ستتمكن الشركات من تعزيز جميع مواردها الكامنة للوصول إلى آفاق جديدة ونمو أقوى.

استجابةً لروح القرار رقم 68، تلتزم مجموعة هوا فات بالحفاظ على دورها الريادي في صناعة الصلب، مساهمةً في التنمية المستدامة للاقتصاد الفيتنامي في عصر التكامل. وعلى وجه الخصوص، حددت هوا فات مهمتها الريادية من خلال مشروع السكك الحديدية عالية السرعة.

وفي إطار تعزيز التنمية الاقتصادية الخاصة، صرحت السيدة فونغ ثي بينه، نائبة المدير العام لبنك أجريبانك، بأن البنك يخصص رأس مال ائتماني كبير للقطاع الخاص. وأوضحت أن نسبة الائتمان الاستثماري للقطاع الخاص تُمثل حوالي 80% من إجمالي ديون أجريبانك القائمة، أي ما يقارب 1.4 مليون مليار دونج. ومن بين هذه الديون، تُمثل مؤسسات القطاع الخاص التي يزيد حجمها عن 400 ألف مليار دونج حوالي 90% من إجمالي الديون القائمة للعملاء.

في عام ٢٠٢٤، خفّض البنك أيضًا أسعار الفائدة على القروض أربع مرات. وفي الشهرين الأولين من هذا العام، واصل أجري بنك خفض الحد الأدنى لسعر الفائدة على القروض قصيرة الأجل بنسبة تتراوح بين ٠.٢٪ و٠.٥٪ سنويًا لتعزيز نمو الائتمان.

بالنسبة للمؤسسات في القطاع الاقتصادي الخاص على وجه الخصوص، خصص هذا البنك رأس مال قدره 240.000 مليار دونج، والذي ينطبق على العديد من القطاعات مثل العملاء من الشركات الكبرى، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وعملاء الاستثمار الأجنبي المباشر، وعملاء الاستيراد والتصدير...

ماذا ينبغي للمؤسسات الخاصة أن تفعل لتحقيق النمو؟

تعتقد السيدة نجوين ثي مينه جيانج أن القرار رقم 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة يُشجع بالفعل روح الملكية الفردية في التنمية الاقتصادية. وسيكون دافع العمل الحر في الاقتصاد الخاص مختلفًا تمامًا عن دافع العمل لدى الآخرين.

بعد أن أتيحت لها فرصة مقابلة العديد من قادة الأعمال وتقديم المشورة لهم، أدركت السيدة جيانغ أن ضعف المؤسسات الخاصة يكمن في انعدام التواصل. فمعظم الشركات لا تزال تعمل بطرق مجزأة، بينما تترابط المؤسسات الخاصة في دول العالم ضمن مجتمعات محلية وتدعم بعضها بعضًا بقوة.

وفي معرض حديثها عن هذه المسألة، قالت السيدة جيانغ إن القرار رقم 68 يُشدد أيضًا على حل تعزيز العلاقة بين الشركات الخاصة، والشركات الخاصة مع الشركات المملوكة للدولة، وشركات الاستثمار الأجنبي المباشر. ولذلك، تتوقع وضع سياسات محددة تُمكّن الشركات الكبيرة من دعم الشركات الصغيرة.

علاوةً على ذلك، تُؤيد السيدة مينه جيانج بشدة محتوى الاهتمام بالتنمية البشرية والموارد البشرية الوارد في القرار رقم 68. ينص القرار بوضوح على تنفيذ برنامج تدريبي لتدريب وتطوير 10,000 مسؤول تنفيذي؛ وحشد رواد الأعمال الناجحين للمشاركة في التدريب، وتبادل الخبرات، وإلهام مجتمع الأعمال، وتقديم دعم عملي وفعال له. وبناءً على ذلك، سيؤدي تدريب 10,000 مسؤول تنفيذي كفؤ إلى تطوير العديد من الشركات والموظفين ذوي الكفاءة العالية.

تأمل الشركات الخاصة في التوسع في المحيط (صورة توضيحية: نام آنه)

وشاطر السيد فام فان فيت الرأي نفسه، مشيرًا إلى أن قطاع الشركات الخاصة في دول العالم يُسهم بأكثر من 80% من الميزانية، بينما يُساهم في فيتنام بأكثر من 40%. لذلك، على المدى البعيد، تحتاج فيتنام إلى تعزيز قطاع الشركات المحلية لتحقيق المزيد من التطور. ويُقرّ القرار رقم 68، الصادر مؤخرًا، بوضوح بدور الاقتصاد الخاص، مُظهرًا عزمًا سياسيًا قويًا على جعل هذا القطاع ركيزةً أساسيةً للتنمية.

قال السيد فيت: "إن أهم ما يجب على القطاع الخاص فعله هو توفير ممر قانوني شفاف وعادل. كما ينبغي للدولة أن تضع سياسات دعم معقولة لكل قطاع على حدة. يجب خفض الضرائب على الشركات التي تطوّر منتجات صديقة للبيئة، وتبني علامات تجارية جيدة...".

كما قيّم هذا الشخص سياسة الحزب والدولة بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة بأنها صائبة وملائمة تمامًا في ظل الظروف الراهنة. لدى الدولة العديد من السياسات لتشجيع ودعم وتهيئة بيئة مناسبة للشركات للتطور والابتكار بثقة. إلا أن الأهم هو كيفية تنظيم التنفيذ وترجمته بسرعة إلى قوانين.

في جوٍّ من البهجة والحماس، قال السيد فان مينه ثونغ، رئيس مجلس إدارة شركة فوك سين المساهمة، إنه ولأول مرة، يمتلك القادة رؤيةً ومكانةً مهمتين للشركات الفيتنامية، وخاصةً القطاع الخاص. وفي ظلّ الصعوبات التجارية والتوجهات الحمائية في الدول، يجب تحقيق هذه الرؤية في أسرع وقت ممكن من خلال سياسات دعم أقوى والاهتمام بالقطاع الخاص، سواءً كان قطاعًا تصديريًا أو إنتاجيًا محليًا.

أعتقد أن هذا الاهتمام يجب أن يكون استباقيًا في الاستماع إلى جميع الصعوبات التي تواجهها الشركات الخاصة ومعالجتها. بالإضافة إلى ذلك، يجب احترام قطاع الشركات الخاصة ومنحه الثقة الكاملة، كما قال السيد ثونغ.

قال الرئيس فوك سينه أيضًا إن فيتنام تضم مجتمع أعمال يضم أكثر من 2.1 مليون شركة و5 ملايين أسرة عاملة، بل قد يكون أكبر من ذلك. عندما يُغيّر الحزب والدولة تفكيرهما ورؤيتهما للشركات، ويضعان آمالًا كبيرة على القطاع الاقتصادي الخاص، فإن اتخاذ قرارات حاسمة مماثلة أمرٌ ضروري ليتمكن هذا القطاع الاقتصادي من تجاوز تقلبات السوق الخارجية وتحقيق نمو قوي في الداخل.

مع ذلك، من الناحية التجارية، صرّح السيد ثونغ بأنّ آلية التعاون الوثيق، والاستماع، والمبادرة، إلى جانب سياسات الدعم، ليست "حلاً سحرياً" لتعزيز قطاع الأعمال الخاص الفيتنامي فوراً. بل يجب تطبيقها بإصرار وثبات وصبر.

واقترح أنه بالنسبة للمؤسسات الخاصة، وخاصة الصغيرة والمتوسطة، ينبغي النظر في سياسة دعم مالي شاملة مثل دعم الائتمان التفضيلي؛ والنظر في دعم خفض ضريبة دخل الشركات، وحوافز ضريبة الأراضي لتشجيع بناء المصانع... بالإضافة إلى ذلك، هناك حزم سياسات دعم أكثر تخصصًا مثل حوافز التنمية الخضراء وممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وحوافز التحول الرقمي...

قبل كل شيء، على الشركات أن تبذل جهودها الخاصة. فالحكومة مهدت الطريق بـ 17 اتفاقية تجارة حرة مع أكثر من 60 دولة ومنطقة، وتتفاوض حاليًا على 3 اتفاقيات وأطر اقتصادية. يتيح السوق الواسع للشركات تنويع منتجاتها بشكل استباقي وإيجاد الأسواق التي تحتاجها بشدة؛ لذا، ينبغي عليها أن تكون استباقية في سياساتها لتكون مستعدة للاستجابة لجميع الظروف.

دانتري.كوم.فن

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/niem-tin-va-khat-vong-cua-doi-ngu-doanh-nhan-voi-nghi-quyet-68-20250507080202615.htm