إن عضوات النقابة النسائية في نقابة صناعة المنسوجات والملابس ديناميكيات ومبدعات ومسؤولات.

من خياطة شابة في بداية مسيرتها المهنية، أصبحت السيدة نجوين ثي ترانج (شركة هوي للنسيج والملابس المساهمة) رمزًا لحركة "العامل الجيد - العامل المبدع". بخبرة تزيد عن 12 عامًا، تُعدّ مثالًا حيًا على عزيمة القوى العاملة النسائية ومسؤوليتها وروحها الابتكارية في عصر تحديث الصناعة.

نشأت من حركة المحاكاة

انضمت نغوين ثي ترانغ، البالغة من العمر 19 عامًا، إلى شركة هيو للنسيج والملابس في عام 2013، وبدأت كعاملة خياطة بخبرة محدودة. ساعدها شغفها بالعمل ومثابرتها وروحها التقدمية على إتقان كل مرحلة بسرعة، واكتساب المهارات وأسلوب عمل منضبط.

تم تكريم السيدة نغوين ثي ترانغ كواحدة من أكثر 10 عضوات نقابيات ديناميكية وإبداعية ومسؤولية لأول مرة - 2025.

بفضل مهاراتها المتطورة بسرعة، نُقلت إلى قسم خياطة العينات، الذي يتطلب مهارات تقنية عالية ودقة متناهية. ساعدتها ست سنوات من العمل هناك على صقل مهاراتها في الدقة والتفكير المنهجي والقدرة على التعامل مع التقنيات المعقدة، لتصبح بذلك عنصراً أساسياً في الفريق.

بصفتها قائدة فريق خياطة العينات، لا تكتفي السيدة ترانغ بتولي مسؤولية المنتجات الصعبة فحسب، بل توجه زميلاتها أيضاً وتنشر روح المنافسة من خلال الأنشطة التي يطلقها الاتحاد. يتجاوز إنتاجها الشخصي المتوسط ​​بنسبة تتراوح بين 15 و20%، لا سيما مع منتجات الأزياء عالية التقنية مثل السترات أو المنتجات المحبوكة.

تم تقدير إبداع السيدة ترانغ من خلال مبادرتها لتحسين عملية التجبير باستخدام آلة قطع بإبرة واحدة، مما ساعد على تقصير وقت التشغيل بنسبة 20٪ (أي ما يعادل 19 ثانية/منتج)؛ وزيادة 33 منتجًا/شخص/يوم؛ وتحقيق ربح يزيد عن 125.6 مليون دونغ فيتنامي/رمز طلب؛ وإنشاء عملية تشغيل نظيفة وآمنة، مما يقلل من إرهاق العمال.

بعد أن حظيت المبادرة بتقدير كبير من قبل النقابة الشعبية والقسم الفني، تم تكرارها في العديد من خطوط الخياطة، مما ساهم في زيادة الإنتاجية الإجمالية ونشر روح الابتكار في جميع أنحاء المصنع.

تأكيد الكفاءة

في عام 2023، وفي مسابقة صناعة النسيج والملابس الفيتنامية السادسة في مجال الحياكة، حققت السيدة ترانغ أفضل نتيجة في المسابقة: حيث أكملت 5 منتجات في 21 دقيقة و46 ثانية، وحصلت على 479.25/500 نقطة جودة.

تُعد جائزة "اليد الذهبية" دليلاً واضحاً على مهاراتها القوية وشجاعتها وتركيزها وتحكمها التقني - وهي نموذج نموذجي للجيل الشاب من العاملات في صناعة النسيج والملابس الفيتنامية.

إلى جانب عملها المهني، تعد السيدة ترانغ عضوة نشطة في الأنشطة النقابية: مسابقات المهارات، ومسابقات الطبخ، والفنون والرياضة ، والتبرع الطوعي بالدم، والحركات الداعمة للعمال الذين يواجهون صعوبات.

بفضل جهودها الدؤوبة، حققت باستمرار الألقاب التالية: عاملة ممتازة، ومناضلة في المستوى الشعبي، وعضوة نقابية ممتازة... ومؤخراً، تم تكريم السيدة نغوين ثو ترانغ من قبل الاتحاد العام للعمل في فيتنام كواحدة من "أولى العضوات النقابيات الديناميكيات والمبدعات والمسؤولات - 2025".

إلى جانب نجاحها المهني، تُعتبر السيدة نغوين ثي ترانغ امرأةً حنونةً في أسرتها. فقد أسست مع زوجها - وهو زميل لها في الشركة أيضاً - بيتاً سعيداً، واهتمت بوالديها، وحرصت على تعليم ابنها الذي كان طالباً متفوقاً لسنوات عديدة.

في صناعة تشكل فيها النساء أكثر من 70% من القوى العاملة، أصبحت صورة السيدة ترانغ دليلاً على المثابرة والمسؤولية والقدرة على تحقيق التوازن بين العمل والأسرة لدى النساء في بيئة الإنتاج الصناعي.

يشهد قطاع النسيج والملابس الفيتنامي مرحلة إعادة هيكلة، مع زيادة استخدام التكنولوجيا، وتحسين الإدارة، وترشيد استخدام العمالة. وفي شركة "هوي" للنسيج والملابس، يعتبر الاتحاد العنصر البشري - ولا سيما الشابات العاملات - محور عملية الابتكار.

تُساهم شخصيات مثل السيدة ترانغ في خلق بيئة عمل احترافية ومنضبطة ومتماسكة وملهمة. وبفضل جهودها الدؤوبة على مدى أكثر من 12 عامًا، أثبتت أن التقدم والإبداع والشعور بالمسؤولية كفيلة بتحويل الموظف الشاب إلى ركيزة أساسية في مسيرة تطوير المؤسسة.

المصدر: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nu-doan-vien-cong-doan-det-may-nang-dong-sang-tao-trach-nhiem-20251209164834961.htm