رعاية حياة العاملات

QTO - إن رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال، وخاصة العاملات، هي المهمة التي يركز عليها الاتحاد القاعدي لشركة تونغ مينه للإنشاءات والاستشارات المحدودة، الكائنة في حي دونغ هوي. وبفضل ذلك، يزداد اتحاد أعضاء النقابة والعمال هنا، ويشاركون بحماس في حركات التنافس، ويساهمون بفعالية في تطوير الشركة.

احتفالاً بالذكرى السنوية الخامسة والتسعين لتأسيس اتحاد المرأة الفيتنامية في 20 أكتوبر، نظمت نقابة شركة Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited مؤخرًا بطولة كرة طائرة نسائية وبرنامج حواري وتبادل ثقافي واحتفال بعيد ميلاد الربع الثالث من عام 2025 للنساء في الوحدة. شاركت 100٪ من عضوات النقابة في هذه الأنشطة الهادفة في جو بهيج ومثير.

أعمل في الشركة منذ ١٦ عامًا. خلال تلك الفترة، حظيت العاملات دائمًا بالاهتمام والتشجيع من مجلس الإدارة والنقابة والاتحاد النسائي. بالإضافة إلى حصولنا على وظائف مستقرة ودخل مضمون، نشارك أيضًا في العديد من الأنشطة العملية، مما يُسهم في تحسين صحتنا البدنية والنفسية.

خاصةً خلال الفترات الحساسة كالحمل وتربية الأطفال الصغار أو عندما تكون الصحة سيئة، تُهيأ للنساء ظروفٌ تُخفف من عبء العمل وتحصل على قسطٍ كافٍ من الراحة. هذا الفهم والمشاركة يُشعرنا بالثقة في التزامنا، ويُساعدنا على بذل قصارى جهدنا لإنجاز مهامنا على أكمل وجه،" قالت السيدة نجوين هونغ فيت، مُعلمة في قسم المدارس بالشركة.

العاملات في شركة Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited مهتمات دائمًا بتحسين خبرتهن واحترافيتهن - الصورة: KS

تأسست نقابة عمال شركة تونغ مينه للإنشاءات والاستشارات المحدودة عام ٢٠٠٧، وتضم حاليًا ٢٨ عضوًا، من بينهم ٢٥ امرأة. يعمل موظفو الشركة في قسمين رئيسيين: الإنشاءات والمدارس. تتركز العاملات بشكل رئيسي في قسم المدارس، المسؤول عن رعاية وتربية وتعليم أطفال ما قبل المدرسة. وإدراكًا لدور وخصائص العاملات، تولي اللجنة التنفيذية للنقابة واتحاد المرأة في الشركة اهتمامًا كبيرًا وتهيئة الظروف المناسبة لتمكين المرأة من تعزيز قدراتها، بما يضمن التناغم بين العمل والصحة والحياة الأسرية.

تُنظّم الوحدة سنويًا العديد من الأنشطة العملية، مثل: التدريب، وتنظيم الندوات، والمسابقات المهنية، لتحسين القدرات المهنية لأعضاء النقابات؛ والجولات السياحية، والنزهات. ومن خلال اجتماعات المجلس، والندوات، لدمج الدعاية، ونشر السياسات والقوانين المتعلقة بالعاملات، مثل: قانون المساواة بين الجنسين، وقانون منع العنف الأسري ومكافحته، وقانون رعاية الصحة الإنجابية... وتنظيم أنشطة ثقافية ورياضية ، وتبادلات، ومناقشات في الأعياد: اليوم العالمي للمرأة (8 مارس)، ويوم المرأة الفيتنامية (20 أكتوبر)، ويوم المعلم الفيتنامي (20 نوفمبر)، وعيد رأس السنة القمرية... بهدف تحسين الحياة الروحية، وتوحيد الجماعة.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم النقابة أيضًا بتنسيق واقتراح العديد من السياسات العملية لتحسين حياة العمال مثل: الفحوصات الصحية المنتظمة، وتوفير الزي الكامل وحماية العمال سنويًا؛ وتنظيم التدريب لتحسين المهارات، والتدريب المنتظم على الوقاية من الحرائق ومكافحتها.

على وجه الخصوص، تُقدّم الشركة رعايةً منتظمةً وشاملةً للعاملات وأسرهن اللواتي يواجهن ظروفًا صعبة، وذلك بتنظيم زياراتٍ وتوزيع هدايا في الأعياد، ورأس السنة الصينية (تيت)، أو عند مرض العاملات، أو حملهن، أو وجود مشاكل عائلية؛ وتهيئة الظروف للعاملات اللواتي يواجهن ظروفًا خاصة للحصول على وظائف مناسبة، وضمان دخلٍ ثابت. كما يُنشئ صندوقًا للزيارات المرضية لزيارة العاملات وتشجيعهن في الوقت المناسب. ويُنسّق مع النقابة العليا برنامجي "مأوى النقابات" و"ربيع المحبة"، ويُقدّم هدايا لأطفال العاملات المحتاجات اللواتي يتغلبن على الصعوبات وينجحن في الدراسة.

تحت شعار "الرعاية - المشاركة - مرافقة عضوات النقابة"، تسعى اللجنة التنفيذية للنقابة واتحاد النساء في شركة تونغ مينه للإنشاءات والاستشارات المحدودة دائمًا إلى رعاية حياتهن وتحسين مؤهلاتهن المهنية وخلق بيئة عمل ودية ومساعدة النساء على الشعور بالأمان في مساهماتهن وتعزيز دور المرأة العصرية التي تجيد الشؤون العامة والأعمال المنزلية.

السيدة فام ثي هوينه، من قسم المدرسة، لديها ثلاثة أطفال صغار. هي نفسها مريضة في كثير من الأحيان، وزوجها يعمل بعيدًا عن المنزل، ودخلها غير مستقر. في ظل ظروفها الصعبة، كانت نقابة العمال واتحاد المرأة في الشركة على تواصل دائم معها، يدعمانها ويزورانها في الوقت المناسب، ويشجعانها ويحفزانها على السعي للتحسين. وبفضل ذلك، تُنجز المهام الموكلة إليها على أكمل وجه كل عام. قالت السيدة هوينه: "نظرًا لظروفي العائلية الصعبة، تُهيئ الوحدة دائمًا أفضل الظروف لي في العمل. بالإضافة إلى ذلك، نتلقى في العطلات وعيد رأس السنة القمرية (تيت) خلال العام رعاية مادية ومعنوية من اللجنة التنفيذية لنقابة عمال الشركة. بفضل ذلك، نشعر بالأمان هنا لفترة طويلة."

بفضل الحلول المتزامنة للقيادات، ومجلس إدارة النقابة، وإجماع الموظفين وجهودهم المشتركة، تغلبت شركة تونغ مينه للإنشاءات والاستشارات المحدودة على العديد من الصعوبات والتحديات، وحافظت على استقرار عملياتها، وأوجدت فرص عمل ودخلًا جيدًا للموظفين. وبفضل ذلك، بلغ متوسط ​​إيرادات الشركة السنوية 24,728 مليار دونج، وفي عام 2024 وحده، وصل إلى 39,849 مليار دونج، ليصل متوسط ​​دخل الموظفين في عام 2024 إلى 5 ملايين دونج شهريًا.

"إن النتائج التي تم تحقيقها في الأنشطة المهنية وأنشطة نقابة شركة Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited في الآونة الأخيرة تظهر الاهتمام العملي والمناسب بحياة الموظفين، مما يساهم في خلق الدافع وإبقائهم مرتبطين بالمؤسسة لفترة طويلة"، أبلغت رئيسة نقابة شركة Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited، ماي ثو هيين.

كو كان سونغ

المصدر: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/quan-tam-cham-lo-doi-song-cho-lao-dong-nu-3916f21/