شغوف بالعمل والإبداع

في السنوات الأخيرة، أصبحت حركة "عمال صالحون، عمال مبدعون"، التي أطلقتها النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة، قوةً دافعةً روحيةً قويةً، إذ ألهمت إرادة الارتقاء والشعور بالمسؤولية والرغبة في العطاء لدى أعضاء النقابات والعمال. وقد برزت من هذه الحركة نماذج نموذجية عديدة، مثل "أزهار الخير"، التي تعمل بجد وإبداع، وتقدم مساهمات عملية في تطوير الهيئات والوحدات، وتحسين حياة العمال والموظفين والعاملات.

السيد لي تام كوان، رئيس الفريق الكهربائي بشركة ساكوراي فيتنام المحدودة، يعلم العمال كيفية استخدام آلة طباعة الشعار.

شركة هونغ دوك للمعدات التعليمية المساهمة هي إحدى الوحدات النموذجية في حركة المحاكاة "عمال مجتهدون، عمال مبدعون". ومن بين الأفراد النموذجيين، يُعرف السيد لي تراك دونغ، نائب مدير مصنع الإنتاج، بأنه رائد في البحث والابتكار التقني، مما يُضيف قيمة عملية للشركة.

تحدث السيد دونغ عن دوافعه الإبداعية قائلاً: "أسعى دائمًا إلى توظيف معرفتي وخبرتي، وشغفي بالبحث، لإيجاد حلول تُحسّن الإنتاجية وتُحقق منافع للأعمال. إضافةً إلى ذلك، أحظى باهتمام وتوجيه دقيق من إدارة الشركة، ودعمٍ حماسي من زملائي. كل مبادرة أُطبّقها بنجاح تُحفّزني على مواصلة السعي لإنجاز المهام الموكلة إليّ على أكمل وجه."

بفضل روح التعلم والمسؤولية والعزيمة العالية، قدّم السيد دونغ خلال فترة عمله في شركة هونغ دوك للمعدات التعليمية المساهمة أكثر من 15 موضوعًا ومبادرة ابتكار تقني طُبّقت بفعالية، مما أحدث تأثيرًا إيجابيًا كبيرًا في حركة المحاكاة، وساهم في تحسين الطاقة الإنتاجية للشركة. ومن أبرز هذه المبادرات مبادرة "تصنيع آلات ضغط الخشب الطبيعي"، وهو حلٌّ يحقق فوائد تتجاوز مليار دونج فيتنامي سنويًا، ويساعد الشركات على الاستعداد بشكل استباقي للتجهيز، وخفض تكاليف الاستثمار، وضمان استواء وجودة المفاصل، وفي الوقت نفسه تحسين سلامة وصحة العمال. وقد حظي هذا الإنجاز المتميز بتقدير الاتحاد العام للعمل في فيتنام، وحصل على شهادة "العمل الإبداعي".

في شركة ساكوراي فيتنام المحدودة، يُعدّ السيد لي تام كوان، رئيس فريق الكهرباء، مثالاً يُحتذى به في العمل النقابي الإبداعي والحماسي. يجمع بين روح التعلم المستمر والإرادة الإبداعية والمسؤولية التي يتحلى بها عضو الحزب المثالي، الملتزم دائمًا بالتنمية المشتركة للشركة.

بصفته قائد فريق، يدرك السيد كوان دائمًا دوره كقدوة. في جميع المهام الموكلة إليه من الورشة والفرع، ينسق بنشاط مع زملائه لإنجازها في الموعد المحدد وضمان جودة الإنتاج. ويذكّر أعضاء الفريق بانتظام بالامتثال الصارم للوائح السلامة ونظافة العمل، مع بناء أسلوب عمل علمي ومنضبط. بفضل خبرته كمهندس كهربائي، يحافظ السيد كوان دائمًا على تشغيل النظام الكهربائي في المصنع بثبات وأمان - وهو عامل أساسي لسلاسة عمليات الإنتاج. ويقدم المشورة بشكل استباقي لمجلس الإدارة والمشرفين بشأن الحلول التقنية لتحسين الإنتاجية وتوفير التكاليف. وفي كل مرة يتم فيها نشر رمز منتج جديد، يدرس بعناية خطة إمداد الطاقة، مما يضمن عدم وجود دوائر قصيرة أو انفجارات، ويوجه العمال بشأن الاستخدام الآمن والاقتصادي للكهرباء. وعندما تكون هناك مشاكل في المعدات، يكون دائمًا موجودًا لإصلاحها على الفور، مما يساعد خط الإنتاج على العمل باستمرار.

بفضل مسؤوليته كعضو في الحزب، يقود السيد كوان بنشاط حركات المحاكاة، وخاصةً حركة "عامل جيد، عامل مبدع". وهو شغوف بالبحث، وقد طبقت الشركة خمس مبادرات ابتكارية تقنية، ساهمت في تحسين الإنتاجية وتوفير التكاليف ونشر روح الابتكار في الوحدة. ومن الجدير بالذكر أن مبادرة "تصميم نظام تتابع زمني لآلة ضغط حراري"، التي حققت ربحًا يقارب مليار دونج سنويًا، حصلت على شهادة العمل الإبداعي من الاتحاد العام للعمل في فيتنام.

هذان مثالان نموذجيان من بين أمثلة عديدة في حركة "عمال جيدون، عمال مبدعون"، متفانون دائمًا، شغوفون بالعمل، ومفعمون بالإبداع. تُعدّ كل مبادرة من مبادراتهم وتحسيناتهم التقنية بمثابة مصدر إلهام، يُسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية للوحدة والمؤسسة. بروح العمل الدؤوب والإبداع المستمر، أشعلوا حماسًا كبيرًا، وألهموا روح الاجتهاد لدى كل زميل، وخاصةً العمال الشباب. بفضل هذه الجهود الدؤوبة والحماس، انتشرت حركة محاكاة نقابات ثانه هوا على جميع المستويات بشكل متزايد، لتصبح قوة دافعة للتنمية الشاملة للمقاطعة.

المقالة والصور: فونج نجا

المصدر: https://baothanhhoa.vn/say-me-lao-dong-sang-tao-270897.htm