متطوعو الشباب يحصلون على نقاط إضافية في امتحانات التوظيف للخدمة المدنية والقطاع العام

[إعلان 1]

Bạn trẻ dự Diễn đàn quốc gia với chủ đề — الشباب يحضرون المنتدى الوطني تحت عنوان "سياسة المتطوعين الشباب" - الصورة: ها ثانه

وفي صباح يوم 5 أبريل/نيسان في هانوي، قامت اللجنة الوطنية للشباب الفيتنامي بالتنسيق مع لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية، وجمعية قدامى المحاربين في فيتنام، والاتحاد المركزي للشباب بتنظيم منتدى وطني تحت عنوان "سياسة المتطوعين الشباب".

توصيات سياسية للمتطوعين الشباب في الوضع الجديد

ترأس المنتدى كل من السيد بوي كوانج هوي - السكرتير الأول لاتحاد الشباب المركزي، رئيس اللجنة الوطنية للشباب الفيتنامي؛ والسيد تا فان ها - نائب رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية ؛ والسيد فو ترونج كيم، رئيس الجمعية المركزية للمتطوعين الشباب السابقين في فيتنام؛ والسيد نجوين تونج لام - سكرتير اتحاد الشباب المركزي، نائب الرئيس الدائم للجنة الوطنية للشباب الفيتنامي.

وقال السيد تا فان ها، نيابة عن اللجنة المنظمة، إن المنتدى تم تنظيمه بهدف المساهمة في رفع مستوى الوعي بين الشباب والمجتمع ككل حول سياسات المتطوعين الشباب.

وفي الوقت نفسه، تحديد أوجه القصور في السياسات وكذلك في تنفيذ السياسات الخاصة بهذه القوة، والتوصية للجمعية الوطنية والحكومة والوزارات والمحليات لاتخاذ القرار بشأن السياسات الأكثر ملاءمة للمتطوعين الشباب.

Diễn đàn đã giải đáp về những chủ trương, chính sách đối với thanh niên xung phong, thanh niên tình nguyện - Ảnh: HÀ THANH — أجاب المنتدى على أسئلة حول السياسات والمبادئ التوجيهية للمتطوعين الشباب - الصورة: ها ثانه

بالإضافة إلى الاتصال المباشر، يرتبط المنتدى إلكترونيًا بـ 63 نقطة اتحاد شباب إقليمية وبلدية في جميع أنحاء البلاد. وقد طرح الشباب العديد من الأسئلة لفهم سياسات الحزب والدولة وإرشاداتها المتعلقة بالمتطوعين الشباب بشكل أفضل، وتطبيق هذه السياسات عمليًا.

السيدة لي ثي نجويت (ها تينه) تشعر بالقلق إزاء التعليمات المحددة للقطاعات والمستويات لإعطاء الأولوية لتجنيد المتطوعين الشباب بعد الانتهاء من مهامهم؟

وفي إجابتها على هذا السؤال، قالت السيدة لونغ ثي هاي آنه - نائبة مدير إدارة شؤون الشباب (وزارة الداخلية)، إن الدولة لديها حالياً قانونان يتعلقان بالموظفين المدنيين، وهما قانون الكوادر والموظفين المدنيين وقانون الموظفين العموميين، والتي تتضمن لوائح بشأن التوظيف لهذه المجموعة.

وأصدرت الحكومة أيضًا المرسوم رقم 138 بشأن توظيف وتوظيف وإدارة الموظفين المدنيين والمرسوم رقم 115 بشأن تنظيم توظيف وتوظيف وإدارة الموظفين العموميين.

وينص المرسوم 138 على أن أحد الفئات ذات الأولوية في التوظيف هم المتطوعون الشباب الذين أكملوا واجباتهم لمدة 20 شهرًا أو أكثر وسيتم منحهم 2.5 نقطة أولوية في الجولة الثانية عند توظيفهم بنجاح كموظفين مدنيين.

وينص المرسوم 115 أيضًا على أن المتطوعين الشباب المشاركين في امتحان الخدمة المدنية سيحصلون أيضًا على 2.5 نقطة إضافية عند دخول الجولة الثانية.

وبالإضافة إلى ذلك، ستصدر الجهات المختصة كل عام خططًا وتنشر معلومات على نطاق واسع حول امتحانات التوظيف للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام حتى يتمكن المرشحون المؤهلون ذوو القدرة والملاءمة لوظيفة العمل من المشاركة في الامتحان.

أرسل السيد لي مينه كوا - قائد قوة متطوعي الشباب في مدينة هوشي منه - التماسًا إلى وزارة الداخلية لدراسة ووضع لوائح محددة بشأن نموذج منظمة المتطوعين الشباب، لضمان تنفيذ سياسات الدولة على الفور وبشكل متزامن للمتطوعين الشباب الحاليين.

وقالت السيدة هاي آنه إن وزارة الداخلية تنسق بشكل وثيق مع الاتحاد المركزي للشباب لتقييم نماذج المتطوعين الشباب وتقديم توصيات إلى السلطات المختصة للتوصل إلى أشكال مناسبة لتعزيز دور الشباب ومنظمات المتطوعين الشباب في عملية بناء وتنمية البلاد.

دعم الأندية والفرق والمجموعات التطوعية

قالت السيدة دو ثي كيم هوا - مديرة المركز الوطني للمتطوعين - إنه بحلول عام 2030، سيقوم اتحاد الشباب والجمعية بتوجيه ودعم وتشجيع 3000 فريق ومجموعة ونادي تطوعي.

وعلى وجه الخصوص، قرر اتحاد الشباب المركزي القيام بمهام مثل تدريب المجلس التنفيذي، ومرافقة الأندية والفرق والمجموعات في المنطقة، وتنظيم المنتديات لتبادل الخبرات بين اتحادات الشباب والفرق والمجموعات على مستوى المحافظات والبلديات، والتكريم والمكافأة، وبناء بوابة معلوماتية للتواصل مع الأندية والفرق والمجموعات.

في الوقت الحالي، يتم منح 100% من المتطوعين في الشبكة الوطنية للمتطوعين شهادات تطوع من المركز.

[إعلان 2]
مصدر