Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

"يجب أن يرتبط التنافس والمكافآت بالمهام السياسية لكل وحدة وأن يكونا مصدر تحفيز وإلهام لجميع العمال."

Việt NamViệt Nam19/08/2024

[إعلان 1]

كان هذا هو الخطاب التوجيهي للرفيق دينه تيان فونج - نائب السكرتير السابق للجنة الحزب الإقليمية وعضو مجلس المحاكاة والمكافأة في مقاطعة ثانه هوا في المؤتمر لمراجعة أعمال المحاكاة والمكافأة في الأشهر الستة الأولى من العام، ونشر المهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2024 لمجموعة المحاكاة رقم 13، والتي عقدت في شركة كهرباء ثانه هوا بعد ظهر يوم 16 أغسطس.

ويجب أن يرتبط التنافس والمكافآت بالمهام السياسية لكل وحدة وأن يكونا مصدر تحفيز وإلهام لجميع الموظفين.

نظرة عامة على المؤتمر.

تشتمل مجموعة المحاكاة رقم 13 في مقاطعة ثانه هوا على الوحدات التالية: شركة ثانه هوا للكهرباء، وشركة ثانه هوا للاتصالات السلكية واللاسلكية، ومكتب بريد مقاطعة ثانه هوا، وفيتيل ثانه هوا، وشركة ثانه هوا للتبغ المحدودة، وشركة هانوي ثانه هوا بير المساهمة، وشركة باو فييت ثانه هوا، وشركة باو فييت ثانه ثانه هوا، وشركة باو مينه ثانه. شركة Hoa، وشركة Bim Son Cement المساهمة، وشركة HUD4 للاستثمار والإنشاءات المساهمة.

ويجب أن يرتبط التنافس والمكافآت بالمهام السياسية لكل وحدة وأن يكونا مصدر تحفيز وإلهام لجميع الموظفين.

ألقى الرفيق هوانغ هاي - سكرتير الحزب، مدير شركة ثانه هوا للكهرباء، رئيس مجموعة المحاكاة رقم 13 في عام 2024، الكلمة الافتتاحية للمؤتمر.

في الكلمة الافتتاحية للمؤتمر، كرر الرفيق هوانغ هاي - سكرتير الحزب، مدير شركة ثانه هوا للكهرباء، رئيس مجموعة المحاكاة رقم 13، تعليمات الرئيس هو تشي مينه في المؤتمر الوطني لجنود المحاكاة والكوادر المثالية في 1 مايو 1952: "المحاكاة هي الوطنية، والوطنية تتطلب المحاكاة". استجابة لدعوة العم هو، على مدى السنوات الماضية، وتحت قيادة وتوجيه لجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب، واللجنة الشعبية الإقليمية، ولجان الحزب على جميع المستويات، والسلطات المحلية، وجهود الكوادر والموظفين والعمال في المؤسسات في المقاطعة بشكل عام، ومجموعة المحاكاة رقم 13 على وجه الخصوص، حققت حركة المحاكاة وعمل الثناء للوحدات في المجموعة إنجازات ونتائج شاملة للغاية في جميع المجالات، مما ساهم في إكمال أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع الوطني والأمن وحياة الناس في المقاطعة. كما طلب رئيس مجموعة المحاكاة رقم 13 أن تشارك الوحدات في هذا المؤتمر بشكل نشط في المناقشات وتقترح الحلول الأكثر عملية لتعزيز حركة المحاكاة بشكل أكبر وتحسين كفاءة عمليات المجموعة.

وقد ذكر التقرير الذي يقيم نتائج أعمال المحاكاة والمكافأة في الأشهر الستة الأولى من العام ونشر المهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2024 بوضوح: تتبع الوحدات في المجموعة دائمًا وتنفذ عن كثب إرشادات وسياسات الحزب وقوانين وسياسات الدولة، وتقترح حلولًا استباقية ومرنة في مواجهة الصعوبات الاقتصادية، وتنفذ بشكل فعال حركات المحاكاة الوطنية التي أطلقتها الحكومة والوزارات والفروع ولجنة الشعب الإقليمية في ثانه هوا والمنظمات الاجتماعية والسياسية. ويتم ضمان وصيانة الإنتاج والأعمال والأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة، مما يخلق الأساس لتحقيق الأهداف المحددة.

وعلى وجه التحديد، الحركات والحملات الوطنية التي أطلقتها الحكومة المركزية والإقليمية مثل: "البلاد بأكملها تتضافر لبناء مناطق ريفية جديدة"، و"الشركات الفيتنامية تتكامل وتتطور"؛ "البلد بأكمله يتضافر من أجل الفقراء، ولا يترك أحدًا خلفه"؛ إن المحاكاة لبناء "الهيئات والوحدات النموذجية"، و"المؤسسات التي تلبي المعايير الثقافية"... شجعت وحفزت الكوادر والعمال على التغلب على الصعوبات والتحديات، والتنافس في الإنتاج والعمل.

إدراكًا لدور وأهمية المحاكاة والمكافأة في العمل، حدد قادة الوحدات اعتبارًا من بداية عام 2024 هذه المهمة كواحدة من المهام الرئيسية لإثارة وتعزيز الإيجابية والاستباقية والإبداع لدى الجماعات والأفراد للتنافس بحماس لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه. إطلاق العديد من حملات المحاكاة التي تركز على إكمال مهام الإنتاج والأعمال. وبالتالي المساهمة في نمو إيرادات الخدمة، وفي نفس الوقت اكتشاف الجماعات والأفراد النموذجيين ذوي الإنجازات المتميزة لتكريم النماذج المتقدمة وتكرارها.

بالإضافة إلى حركات المحاكاة، قامت كل وحدة في المجموعة أيضًا ببناء منظمة حزبية قوية ونظام سياسي، وتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية، وممارسة الادخار، ومحاربة الهدر، وتعزيز الإصلاح الإداري، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا في الإدارة والتشغيل، والمساهمة في إكمال أهداف التحول الرقمي الوطني التي حددتها الصناعة ... بالإضافة إلى ذلك، الحفاظ دائمًا على التقاليد، والأداء الجيد في أعمال الضمان الاجتماعي من خلال المشاركة الفعالة في الأنشطة الإنسانية والخيرية.

ويجب أن يرتبط التنافس والمكافآت بالمهام السياسية لكل وحدة وأن يكونا مصدر تحفيز وإلهام لجميع الموظفين.

وركز ممثلو وحدات المجموعة المشاركة في المؤتمر على مناقشة وتحليل أسباب النتائج المحققة والصعوبات والنقائص، ومناقشة التوجهات والمهام والحلول الرئيسية المقترحة للأشهر المتبقية من عام 2024.

وفي المؤتمر، ركزت وحدات المجموعة على مناقشة وتحليل أسباب النتائج المحققة وكذلك الصعوبات والنقائص، وناقشت الاتجاهات والمهام والحلول الرئيسية المقترحة للأشهر المتبقية من عام 2024. وعلى وجه الخصوص، الاستمرار في تنفيذ أعمال الدعاية والتثقيف بشكل جيد بين الكوادر والموظفين والعمال لتنفيذ إرشادات وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشأن المحاكاة والمكافآت بشكل فعال؛ الاستمرار في أداء العمل الاستشاري الجيد للجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية الإقليمية لتطوير المشاريع والقرارات والخطط والبرامج المستهدفة والإدارة والتوجيه وتنفيذ المهام؛ تعزيز التفتيش على المنشآت لإنجاز الخطة السنوية بجودة وكفاءة عالية؛ تعزيز التحول الرقمي؛ دعوة إلى الاستجابة العملية لحملة "الفيتناميون يستخدمون السلع الفيتنامية" لتكرار هذا النموذج وتطبيقه على الأشخاص في المجموعة لدعم بعضهم البعض.

بالنسبة لشركة كهرباء ثانه هوا، خلال الأشهر الستة الأولى من العام، بالإضافة إلى إكمال أهداف الإنتاج والأعمال المحددة بنجاح، أطلقت الوحدة العديد من حركات المحاكاة المحددة: محاكاة "تنفيذ المهام والخطط لعام 2024 بنجاح"؛ "السعي إلى استكمال وتجاوز أهداف خطة 2024 بالكامل"؛ احتفالاً بالذكرى الستين لمحطة هام رونغ للطاقة، والذكرى الخامسة والخمسين لتأسيس شركة نورثرن باور، والذكرى السبعين لتقاليد صناعة الكهرباء الثورية في فيتنام؛ "تعزيز تطوير البنية التحتية المتزامنة والحديثة؛ وممارسة الادخار ومكافحة الهدر"؛ "تحسين جودة خدمة العملاء"؛ "توفير الكهرباء - أصبح عادة في المكتب وفي الحياة اليومية"؛ "المنافسة على العمل الجيد والإبداعي"؛ حركة "الصالحين" بين العاملات؛ "أخضر - نظيف - جميل" في العمل؛ الحركات النقابية واتحادات الشباب مثل: "الأسبوع الوردي"؛ "وجبة الاتحاد"...

كما قامت الشركة بعمل جيد في مجال المكافآت الفصلية للوحدات التي أنجزت مهام الإنتاج والأعمال بشكل ممتاز؛ مكافآت استثنائية للمجموعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة. بالإضافة إلى ذلك، مكافأة الوحدات غير الصناعية التي حققت إنجازات في مساعدة شركة ثانه هوا للكهرباء على إكمال مهام الإنتاج والأعمال بنجاح؛ - القيام بعمل جيد في مجال الضمان الاجتماعي مثل زيارة وتشجيع وتقديم الهدايا للأسر ذات الخدمات المتميزة والأمهات البطلات الفيتناميات، وتعبئة الموظفين لدعم صندوق الفقراء، وسداد الامتنان، ودعم بناء المنازل للأسر الفقيرة والأسر ذات الخدمات المتميزة والأسر التي تعاني من صعوبات سكنية في مقاطعة ثانه هوا وفقًا لخطاب الاستئناف الصادر عن لجنة الحزب الإقليمية - مجلس الشعب - لجنة الشعب - لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مقاطعة ثانه هوا؛ بدل أطفال الموظفين ذوي الإعاقة والعامل البرتقالي؛ مساعدة عائلات الموظفين في الظروف الصعبة؛ زيارة وتشجيع الموظفين المصابين بأمراض خطيرة؛ دعم صناديق الجمعيات الخيرية وتشجيع وتحفيز أبناء الموظفين المتفوقين دراسياً...

ومن الجدير بالذكر أنه في الأشهر الستة الأولى من العام، أرسلت الشركة موظفيها للانضمام إلى فريق الصدمة في شركة نورثرن باور؛ دعم وزيارة وتشجيع العاملين في شركات الطاقة من شركات الطاقة المركزية والجنوبية لبناء مشروع خط 500 كيلو فولت 3 في مقاطعة ثانه هوا، وبالتالي المساهمة بشكل كبير في التنفيذ الناجح لتوجيهات رئيس الوزراء حتى يمكن إكمال المشروع في الموعد المحدد.

ويجب أن يرتبط التنافس والمكافآت بالمهام السياسية لكل وحدة وأن يكونا مصدر تحفيز وإلهام لجميع الموظفين.

ألقى الرفيق لي نغوك خانه - رئيس مجلس المحاكاة والمكافأة في مقاطعة ثانه هوا كلمة في المؤتمر.

ويجب أن يرتبط التنافس والمكافآت بالمهام السياسية لكل وحدة وأن يكونا مصدر تحفيز وإلهام لجميع الموظفين.

ألقى الرفيق دينه تيان فونج - نائب الأمين العام السابق للجنة الحزب الإقليمية وعضو مجلس المحاكاة والمكافأة في مقاطعة ثانه هوا كلمة في المؤتمر.

بناءً على التقرير المتعلق بنتائج أعمال المحاكاة والمكافأة في الأشهر الستة الأولى من العام، ونشر المهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2024، ومناقشة ومقترحات الوحدات في مجموعة المحاكاة رقم 13 في المؤتمر، الرفاق دينه تيان فونج - نائب السكرتير السابق للجنة الحزب الإقليمية، عضو مجلس المحاكاة والمكافأة الإقليمي؛ لي نغوك خانه - رئيس مجلس المحاكاة والثناء في مقاطعة ثانه هوا أقر وأشاد بإنجازات مجموعة المحاكاة رقم 13، وفي الوقت نفسه اقترح عددًا من المهام الرئيسية ذات الطبيعة التوجيهية للمجموعة للتركيز على البحث والنشر والتنفيذ في الوقت المتبقي من عام 2024 وكذلك السنوات التالية، وهي: مواصلة البحث والفهم الشامل وتطبيق قانون المحاكاة والثناء؛ متابعة المهام السياسية للمحلية ووحدة الأعمال عن كثب؛ تعزيز الإنجازات ومواصلة تشجيع حركات المحاكاة المرتبطة بالمهام السياسية لكل وحدة حتى تصبح المحاكاة مصدر تحفيز وإلهام حقيقي لجميع العمال؛ تكرار النماذج المتقدمة، وتشجيع بعضنا البعض والتعلم من بعضنا البعض.

انطلاقًا من محتويات إطلاق المحاكاة لعام 2024، واستنادًا إلى آراء المناقشة ومقترحات الوحدات وتوجيه المجلس ومجلس المحاكاة والمكافآت الإقليمي الممنوح في المؤتمر، فإن مجموعة المحاكاة رقم 13 مصممة على تنفيذ الأهداف المحددة بنجاح، والسعي إلى أن تكون مجموعة ذات العديد من الأمثلة المتقدمة النموذجية وحركات المحاكاة القوية والنموذجية في مقاطعة ثانه هوا.

ثو هونغ (الكمبيوتر ثانه هوا)


[إعلان 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

ها جيانج - الجمال الذي يجذب الناس
شاطئ "اللانهاية" الخلاب في وسط فيتنام يحظى بشعبية كبيرة على مواقع التواصل الاجتماعي
اتبع الشمس
تعال إلى سابا لتغمر نفسك في عالم الورود

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج