المحاكاة من أجل الفوز - قوة دافعة مهمة لمكتب وزارة الدفاع الوطني لإكمال المهام الموكلة إليه بنجاح

( Bqp.vn ) - إدراكًا منا بأن "المحاكاة وسيلة جيدة وعملية للغاية لإحراز تقدم الجميع. فهي تساعد على تعزيز التضامن وتعزيز التضامن للتنافس إلى الأبد"، أولت لجان الحزب والقادة على جميع المستويات في مكتب وزارة الدفاع الوطني في السنوات الأخيرة أهمية كبيرة لقيادة وتنظيم حركة المحاكاة لتحقيق النصر بشكل وثيق وفعال، مما أدى إلى خلق قوة دافعة قوية لدفع مكتب وزارة الدفاع الوطني لإكمال جميع المهام الموكلة إليه بنجاح.

هيئة رئاسة مؤتمر المحاكاة من أجل النصر في الفترة 2019 - 2024، 11 يونيو 2024. (تصوير: ثوي لينه)

في السنوات الخمس الماضية، تم تنفيذ العديد من السياسات والمبادئ التوجيهية الجديدة بشأن الجيش والدفاع الوطني وبناء الجيش. وبناءً على ذلك، تم استكمال وتطوير مهام مكتب وزارة الدفاع الوطني، وخاصة في مجالات الاستشارات والتوليف والإصلاح الإداري وبناء الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي. وقد تغير الموظفون، بمن فيهم الموظفون المسؤولون والقياديون للمكتب وبعض الوكالات التابعة، بشكل كبير، حيث كان لدى الموظفين الجدد خبرة عمل قليلة. وفي مواجهة هذا الواقع، استوعبت لجان الحزب والقادة على جميع المستويات في المكتب بجدية ونفذوا بشكل صحيح وجهات نظر وأفكار الرؤساء التوجيهية بشأن عمل المحاكاة والثناء وحركة المحاكاة للفوز؛ وعززوا على الفور وحافظوا على التشغيل الفعال لمجلس المحاكاة والثناء؛ وبنوا الدافع المناسب للضباط والموظفين والجنود للتنافس. في كل عام، تضع لجان الحزب وقادة الإدارات والمكاتب والمجالس سياسات وخططًا للقيادة وتوجيه التنفيذ، تتسم بالدقة والتزامن والشمولية، وتُحدد بوضوح ودقة محتواها وأهدافها وغاياتها وإجراءات المحاكاة، مع التركيز على المهام الرئيسية والرئيسية، والنقاط الضعيفة، والمهام الصعبة. وقد أشرف القادة على جميع المستويات بشكل مباشر على تطوير الخطط وتنظيم حركات المحاكاة؛ ودمجوا عمل المحاكاة بشكل جيد مع أعمال الثناء؛ وركزوا على توجيه النقاط الرئيسية وتنظيم الملخصات الأولية والنهائية، واستخلاص الدروس، وتقييم النتائج الفعلية؛ وأشادوا واقترحوا الثناء على المواضيع والإنجازات والصلاحيات المناسبة.

قدم اللواء نجوين فيت توين، رئيس مكتب وزارة الدفاع الوطني، جوائز للمجموعات ذات الإنجازات المتميزة في حركة المحاكاة من أجل النصر في الفترة 2019 - 2024، في 11 يونيو 2024. (الصورة: ثوي لينه)

من السياسة الصحيحة والطرق العملية المحددة للقيام بالأشياء، أحدثت حركة المحاكاة للفوز في مكتب وزارة الدفاع الوطني تغييرات جوهرية في جميع جوانب العمل. لقد أدى المكتب وظائف هيئة الأركان العامة والإدارة والخدمة بشكل جيد؛ ووجه العمل المكتبي المهني في الجيش؛ وهو جسر بين الوكالات والمنظمات داخل الجيش وخارجه. نظم الاستقبال والمراجعة والتقييم ومعالجة العمل بطريقة صارمة وسلسة، وفقًا لوجهات النظر والمبادئ، وخدمة قيادة وتوجيه اللجنة العسكرية المركزية واللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية ورئيس وزارة الدفاع الوطني على الفور وبشكل فعال. قام بتقييم وتحرير وإكمال العديد من الوثائق المهمة بشكل مباشر، وتلبية المهام العسكرية والدفاعية الفورية وطويلة الأجل. من بينها، هناك سياسة لإزالة الصعوبات والعقبات في إدارة واستخدام أراضي الدفاع لإنتاج العمالة وأنشطة التنمية الاقتصادية ؛ استراتيجية تطوير صناعة التشفير؛ تعزيز تطوير صناعة الدفاع والتكامل الدولي والدبلوماسية الدفاعية حتى عام 2030 والسنوات التالية؛ تلخيص وإصدار قرار اللجنة المركزية الثالثة عشرة، الدورة الثامنة، بشأن استراتيجية حماية الوطن في الوضع الجديد...

منح رئيس مكتب وزارة الدفاع الوطني جوائز للأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في حركة المحاكاة من أجل النصر في الفترة 2019 - 2024، 11 يونيو 2024. (تصوير: ثوي لينه)

تقديم المشورة الفعالة بشأن العمل القانوني والتدقيق، مع التركيز على بناء وتحسين نظام الوثائق القانونية المتعلقة بالدفاع العسكري والوطني، ونشر القانون وتعليمه، والتعاون الدولي بشأن القانون، وتحسين نظام الوكالات القانونية ونظام الرقابة الداخلية. في الفترة من 2019 إلى 2024، نصح مكتب وزارة الدفاع الوطني وزارة الدفاع الوطني بتوجيه المبنى وتقديمه إلى السلطات المختصة لإصدار 07 قوانين و 28 مرسومًا و 807 تعميمًا؛ إجراء 35 عملية تدقيق، مما يساهم في زيادة الوعي بسيادة القانون وفعالية وكفاءة إدارة الدولة للدفاع الوطني على الصعيد الوطني، والتغلب على القيود والنواقص في إدارة المالية والأصول العامة للوكالات والوحدات في الجيش بأكمله على الفور. تنسيق وخدمة أنشطة الشؤون الخارجية لقادة وزارة الدفاع الوطني. نشر التعاون القانوني بشكل فعال مع وزارات الدفاع الوطني في لاوس وكمبوديا وكوبا وروسيا وألمانيا؛ دعم المرافق ومساعدة مكتب وزارة الدفاع الوطني اللاوسية في تدريب ورعاية 04 فصول دراسية من الوثائق والمحفوظات لـ 95 طالبًا. تقديم المشورة وتنفيذ الإصلاح الإداري وبناء الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي في وزارة الدفاع الوطني مع العديد من النتائج الإيجابية ؛ مواكبة متطلبات الإدارة وإرسال واستقبال المستندات والتوقيع الرقمي والتعامل مع العمل في البيئة الإلكترونية ؛ رقمنة المستندات بنشاط وبناء قاعدة بيانات حول التعامل مع المخالفات الإدارية والحفاظ على خدمات عامة فعالة عبر الإنترنت ؛ في عام 2023 ، احتلت وزارة الدفاع الوطني المرتبة الأولى ، وفي الأشهر الستة الأولى من عام 2024 احتلت المرتبة الثانية بين الوزارات المركزية والفروع. تنسيق وتنظيم جودة 06 فصول تدريبية متوسطة في الوثائق والمحفوظات لما يقرب من 600 طالب ؛ 12 فصلًا للتدريب والتوجيه والرعاية على تطبيق أنظمة إدارة الجودة وفقًا للمعايير الوطنية لأكثر من 2000 طالب. اقتراح نقش وإصدار الأختام وتعليم الوكالات والوحدات في الجيش بأكمله لإدارتها واستخدامها بدقة ودقة وفي حدود سلطتها. - بحث موضوعين علميين على مستوى وزارة الدفاع الوطني حول أرشفة الوثائق وبناء الحكومة الإلكترونية، وحصل على درجة ممتازة في القبول.

إلى جانب السعي الحثيث لإنجاز المهام السياسية بنجاح، ركزت جميع المستويات على بناء نظام تنظيمي حزبي قوي وشامل، مرتبط ببناء هيئة شاملة وقوية "نموذجية"، ومنظمات جماهيرية قوية ومتميزة ومجالس عسكرية؛ وبناء بيئة ثقافية صحية. نموذجيون، وواعون، ومتحدون، ومنضبطون، ومسؤولون للغاية في أداء المهام. قادت لجنة الحزب وقيادة مكتب وزارة الدفاع الوطني ووجهت التنفيذ الصارم لمبادئ وأنظمة العمل المالي وقانون الموازنة العامة للدولة. تلقت المنظمة موارد مادية لوجستية وفنية كاملة من الجهات العليا، مما يضمن التوزيع في الوقت المناسب والامتثال للوائح. رعاية حياة الكوادر والموظفين والجنود، والوقاية من الأوبئة بفعالية، مع جيش يتمتع بصحة جيدة بنسبة 99.85%، تتجاوز 0.85%. تنفيذ سياسات جيدة لمعاقي الحرب والشهداء؛ تنفيذ بناء منزل الفريق الأول والاهتمام بالدعم في الوقت المناسب للضباط والموظفين الذين يعانون من ظروف صعبة وعقم. إدارة واستخدام الأموال والمرافق ومعدات المكتب والدراجات النارية بشكل صارم وفعال وآمن ووفقًا للأنظمة، لتجنب الخسارة والهدر والسلبية.

من خلال حركة المحاكاة للفوز، نضج ضباط وموظفو وجنود مكتب وزارة الدفاع الوطني وتقدموا بشكل متزايد، واستمر تعزيز الصفات الجيدة "لجنود العم هو" وتألقها في الفترة الجديدة؛ وظهرت العديد من الجماعات والأفراد المتميزين في مختلف المجالات. في الفترة من 2019 إلى 2024، تم تكريم مكتب وزارة الدفاع الوطني بمنح ميداليتين لحماية الوطن من الدرجة الثانية، و3 شهادات تقدير من رئيس الوزراء، و3 أعلام محاكاة من وزارة الدفاع الوطني، وتم الثناء على العديد من الجماعات والأفراد على جميع المستويات. حقق اتحاد الشباب التابع لمكتب وزارة الدفاع الوطني "قوة ممتازة" لمدة 3 سنوات متتالية (2021-2023)، وحصل على شهادة تقدير وشهادة تقدير من هيئة الأركان العامة. مُنحت الرائد فو بيتش نغوك شهادة تقدير من اللجنة المركزية لاتحاد الشباب الشيوعي في هو تشي منه في المسابقة الوطنية الثالثة "للأولمبياد الإنجليزي" للكوادر الشابة عام ٢٠٢١، وكانت الممثلة الوحيدة لشباب الجيش التي شاركت وفازت بالجائزة الثالثة في مسابقة "مناظرة شباب الآسيان" عام ٢٠٢٢؛ كما مُنحت المقدم تشو مينه فونغ والمقدم داو دوي هوان شارة الشباب المبدع من اللجنة المركزية لاتحاد الشباب الشيوعي في هو تشي منه. كما مُنحت جمعية النساء المكتبيات، لأربع سنوات متتالية (٢٠٢٠-٢٠٢٣)، جائزة "الوحدة المتميزة في العمل النسائي وحركة النساء في الجيش" من الإدارة العامة للسياسة. هذه أزهار جميلة، ثمينة جدًا في حديقة الزهور المُحاكاة لنظام مكتب الجيش بأكمله.

ومع ذلك، بالمقارنة مع أهداف ومتطلبات المحاكاة، فإن عمل المحاكاة والمكافأة وحركة المحاكاة للفوز في مكتب وزارة الدفاع الوطني لا تزال تعاني من القيود والنقائص، مثل: لا يفهم الضباط والموظفون والجنود بشكل كامل وعميق موقف وأهمية حركة المحاكاة؛ إن فعالية المحاكاة لا تتناسب مع الإمكانات والقوى، ولا توجد اختراقات تحمل العلامة الفريدة لمكتب وزارة الدفاع الوطني.

في السنوات القادمة، ستستمر مهام العمل المكتبي في تلبية متطلبات جديدة وأكثر صرامة. يجب قيادة وتوجيه وتنظيم التنافس، ومكافأة العمل، وحركة التنافس نحو النجاح، بشكل وثيق وسريع وعملي وفعال، لتكون القوة الدافعة الحقيقية لدفع المكتب نحو إنجاز المهام الموكلة إليه بنجاح. في المستقبل القريب، من الضروري استيعاب المحتويات التالية وتطبيقها جيدًا:

أولاً، تعزيز الدعاية والتثقيف، ورفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الكوادر والموظفين والجنود حول التنافس الوطني وحركة "التنافس من أجل الفوز". التركيز على نشر غرض التنافس ومعناه ومضمونه على نطاق واسع بين جميع الكوادر والموظفين والجنود في جميع أنحاء المكتب، بأشكال متنوعة، من خلال التنفيذ العملي للمهام، وربط الدعاية والتثقيف بالتنفيذ المتزامن والفعال لمحتويات وأهداف التنافس، والتركيز على بناء لجنة حزبية نزيهة وقوية في مكتب وزارة الدفاع الوطني، وهيئة شاملة وقوية "نموذجية"، ومنظمات جماهيرية قوية، ومجلس عسكري متميز.

ثانيًا، تعزيز قيادة وتوجيه لجان الحزب والقادة على جميع المستويات، وتعزيز مسؤولية الكوادر المسؤولة عن أعمال المحاكاة والمكافأة وحركة المحاكاة للفوز. بناءً على طبيعة ومهام المكتب وأهداف ومتطلبات أعمال المحاكاة والمكافأة في كل فترة، تحتاج لجان الحزب والقادة على جميع المستويات إلى سياسات وخطط محددة وعملية لقيادة وتنظيم التنفيذ الفعال لحركة المحاكاة للفوز؛ واعتبار التنظيم الجيد لحركة المحاكاة للفوز إجراءً إيجابيًا وحافزًا للمكتب لتنفيذ جميع المهام الموكلة إليه بنجاح. تعزيز مبادرة وإبداع المنظمات، كل كادر وموظف وجندي هو الشيء الرئيسي، والجمع للاستفادة من دعم وتوجيه ومساعدة الرؤساء والوكالات والوحدات الصديقة لتنفيذ أعمال المحاكاة والمكافأة وحركة المحاكاة للفوز بفعالية. إيلاء الاهتمام لضمان جميع الظروف اللازمة، وتشجيع الكوادر والموظفين والجنود على المشاركة بنشاط في حركات المحاكاة، والسعي لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.

ثالثًا، دمج تنظيم حركة محاكاة "عازمون على الفوز" مع تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه، وحركات المحاكاة على جميع المستويات والقطاعات، وحملة "تعزيز التقاليد، تكريس المواهب، جديرون بكونهم جنود العم هو". جعل المحاكاة والمكافأة حاجة حقيقية ونشاطًا تطوعيًا ومنتظمًا لكل جماعة وفرد. نفّذ جميع المراحل والخطوات بدقة، مع التركيز على مرحلة التنظيم والتنفيذ لتحقيق نتائج عملية. ركّز على بناء ثقافة مكتبية، وبيئة عمل مهنية وعلمية، وتحسين جودة البحث، والتركيب، والاستشارات، والاقتراحات، والإدارة، وتدريب الانضباط، وبناء اللوائح، وإصلاح الإدارة العسكرية، والحد من المخالفات الانضباطية.

رابعًا، الحرص على حسن تنفيذ أعمال التفتيش والتقييم والمراجعة المرحلية والنهائية والثناء والمكافأة في تنفيذ حركة المحاكاة من أجل النصر. يجب أن يكون الثناء والمكافأة في الوقت المناسب، وموضوعيين، ومنصفين، وشفافين، وألا يكونا مطاردةً للإنجازات، بل يتخذان نتائج تنفيذ المهام السياسية مقياسًا للمكافأة؛ وزيادة المكافآت الاستثنائية، والمكافآت في الوقت المناسب للجماعات والأفراد الذين يحققون إنجازاتٍ بارزة مباشرةً في أداء المهام. يجب وضع خطة محددة لبناء وتكرار نماذج متقدمة نموذجية.

خامسًا، العمل على تحسين أداء مجلس التنافس والمكافآت، والكوادر المسؤولة عن أعمال التنافس والمكافآت، والحفاظ على نظامه، وتحسين جودته على وجه السرعة. ينبغي على لجان الحزب وقياداته على جميع المستويات العمل بنشاط على تحسين وتعزيز دور ومسؤوليات المنظمات في آلية التنافس والمكافآت وحركة التنافس والنصر، وخاصةً دور لجان الحزب والكوادر المسؤولة والكوادر المسؤولة عن أعمال التنافس والمكافآت؛ ووضع لوائح العمل ولوائح تقييم التنافس وتطبيقها بدقة. يجب على كل كادر وعضو في الحزب، وخاصةً الكوادر المسؤولة على جميع المستويات، تعزيز دورهم الطليعي المثالي، وأن يكونوا بحق نواة وراية رائدة في حركات التنافس.

فخورون بكوننا وحدة بطولية للقوات المسلحة الشعبية، ونعزز تقليد "الولاء المطلق والتضامن والوحدة والتفاني والإبداع والتمسك بالمبادئ" ونواجه متطلبات جديدة في بناء وأداء المهام، يحتاج الضباط والموظفون والجنود في المكتب إلى التمسك بروح التضامن والتواضع والتقبل والدراسة والممارسة المستمرة لتحسين جميع الجوانب؛ وابتكار أساليب وأساليب العمل بنشاط، والسعي إلى المنافسة، والعزم على إكمال جميع المهام الموكلة إليهم بشكل ممتاز.

اللواء نجوين فيت توين، رئيس مكتب اللجنة العسكرية المركزية - مكتب وزارة الدفاع الوطني

المصدر: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/thi-dua-quyet-thang-dong-luc-quan-trong-de-van-phong-bo-quoc-phong-hoan-thanh-thang-loi-nhiem-vu-duoc-giao