بسبب نقص الآلاف من المعلمين، تطبق مدرسة ديان بيان التدريس عبر الإنترنت

[إعلان 1]

في العام الدراسي 2024-2025، ووفقًا لمعايير قطاع التعليم والتدريب بأكمله، فإن مقاطعة ديان بيان تفتقر إلى 2076 معلمًا. خاصة في مواد مثل: اللغة الإنجليزية، وتكنولوجيا المعلومات، والفنون الجميلة، والموسيقى. ويحتاج مستوى ما قبل المدرسة إلى 915 معلمًا، والمرحلة الابتدائية 522، والمرحلة الثانوية 406، والمرحلة الثانوية 233 معلمًا.

في منطقة توا تشوا الجبلية، في العام الدراسي 2024-2025، لا يزال القطاع التعليمي يفتقر إلى 465 معلمًا. وفي الوقت نفسه، تواجه عملية التوظيف العديد من الصعوبات، وخاصة مصادر التوظيف لمنصب مدرس اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات والفنون الجميلة.

في 27 أغسطس، وفي حديثه مع مراسل صحيفة لاو دونج، قال السيد فو دوك بيو - رئيس إدارة التعليم والتدريب في منطقة توا تشوا - إن نقص المعلمين يؤدي إلى العديد من الصعوبات في أداء المهام، مما يؤثر بشكل كبير على جودة التعليم.

قال السيد بيو: "أثّر نقص المعلمين قبل بدء العام الدراسي الجديد على تنظيم وتحسين جودة تدريس اللغة الإنجليزية. يضطر المعلمون إلى تدريس العديد من الدروس في مدارس متعددة، ويضطر بعضهم إلى التدريس على مستويين مختلفين".

تواجه منطقة Tua Chua الجبلية العديد من الصعوبات في توظيف مدرسي اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات والفنون الجميلة.

وبحسب السيد بيو، لحل هذا الوضع، في العام الدراسي 2024-2025، نصحت وزارة التعليم والتدريب لجنة الشعب بالمنطقة بتوظيف 99 معلمًا جديدًا والتعاقد مع 95 مؤهلًا مهنيًا على جميع المستويات.

وفي منطقة ديان بين دونج، وبالمقارنة مع المعدل الحالي للصناعة البالغ 188 مدرسًا، نصحت وزارة التعليم والتدريب أيضًا اللجنة الشعبية للمنطقة بالتخطيط لتجنيد حوالي 65 مدرسًا جديدًا هذا العام الدراسي.

وقال السيد نجوين تين ثانج - رئيس إدارة التعليم والتدريب في منطقة ديان بيان دونج: "هناك نقص في المعلمين على جميع المستويات في الوقت الحالي، ولكن من المفارقات أننا لا نزال مضطرين إلى تقليص 10% من الموظفين، مما يجعل التسجيل للتوظيف أكثر صعوبة".

وبحسب السيد تانج، فإن منطقة ديان بيان دونج هي منطقة فقيرة تعاني من العديد من الصعوبات الاجتماعية والاقتصادية ، وهي غير قادرة على جذب المعلمين للتسجيل للتجنيد. ولا تزال رواتب المعلمين منخفضة وغير متناسبة مع طبيعة ومستوى العمل في المناطق الصعبة بشكل خاص، إلى جانب الضغوط الكبيرة الناجمة عن متطلبات العمل، مما دفع العديد من الأشخاص إلى ترك وظائفهم.

في العام الدراسي 2024-2025، ستقوم مقاطعة ديان بيان بتوظيف 533 معلمًا جديدًا.

في المرحلة الابتدائية، تُعدّ نسبة الطلاب في الفصل الواحد مرتفعة للغاية، إذ تبلغ 28 طالبًا. ووفقًا لمعايير التعميم 20/2023/TT-BGDDT، من المتوقع أن يزداد النقص في معلمي المرحلة الابتدائية، نظرًا لزيادة عدد الفصول الدراسية وعدم إمكانية زيادة عدد المعلمين.

وفي حديثه لمراسلي صحيفة لاو دونج حول هذه القضية، قال السيد نجوين فان دوات - مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة ديان بيان، إنه لإعداد الموارد البشرية للعام الدراسي 2024-2025، سيقوم القطاع بأكمله بتوظيف 533 مدرسًا جديدًا والتعاقد مع 434 مدرسًا على جميع المستويات.

وبحسب السيد دوت، للتغلب على النقص في المعلمين، قامت إدارة التعليم والتدريب في ديان بيان بشكل استباقي بتطوير خطة لتعبئة المعلمين وتوزيعهم لاستخدام موظفي التدريس الحاليين بشكل فعال. وفي الوقت نفسه، تنفيذ خطة لترتيب المعلمين لتدريس المواد الدراسية بين المدارس وبين المستويات مثل: اللغة الإنجليزية، وتكنولوجيا المعلومات، والفنون الجميلة، والموسيقى.

بالإضافة إلى ذلك، قامت وزارة التعليم والتدريب أيضًا بتعبئة فريق من مدرسي اللغة الإنجليزية الحاصلين على مؤهلات مهنية جيدة في مقاطعات موونغ تشا وديان بين ومدينة ديان بيان فو لدعم التدريس عبر الإنترنت في مقاطعات نام بو ومونغ نهي وديان بيان دونغ لضمان قدرة الطلاب على دراسة العدد المطلوب من الفترات الدراسية.

وأضاف مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة ديان بيان: "لتنفيذ هذا الحل، ستدعم إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه فتح فصول تدريبية للمعلمين في ديان بيان، وفي الوقت نفسه دعم البرامج لتحسين جودة التدريس والتعلم عبر الإنترنت عند نشرها".

[إعلان 2]
المصدر: https://laodong.vn/giao-duc/thieu-hang-nghin-giao-vien-dien-bien-ap-dung-day-hoc-online-1385626.ldo