ستطبق مدينة هوشي منه سياسات خاصة لتعزيز تدريب الموارد البشرية على المستوى الدولي.

أكد رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، فان فان ماي، أن المدينة ستتبنى سياسات خاصة وأنها مستعدة لاستثمار مئات المليارات، بل آلاف المليارات من عملة الدونغ الفيتنامية كل عام لتدريب الموارد البشرية وفقًا للمعايير الدولية.

رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه يلقي كلمة في المؤتمر الذي أعلن فيه نتائج المشاريع الفرعية رقم 1 و3 و5 و8 من المشروع الشامل لتدريب الكوادر البشرية على المستوى الدولي (8 تخصصات) ومشاركة الجامعات - الصورة: تران هوينه

في ظهيرة يوم 12 ديسمبر، عقدت اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه مؤتمراً للإعلان عن نتائج المشاريع المكونة رقم 1 و3 و5 و8 من المشروع الشامل لتدريب الموارد البشرية على المستوى الدولي (8 تخصصات) والتي تشارك فيها الجامعات؛ ونظمت توقيع اتفاقيات الرعاية والتعاون التدريبي بين مؤسسات التعليم العالي والشركات ووحدات استخدام العمالة.

تحتاج مدينة هو تشي منه إلى موارد بشرية كبيرة في عملية إعادة الهيكلة الاقتصادية .

وفي كلمته في المؤتمر، أقر رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، فان فان ماي، بالمساهمات الإيجابية التي قدمتها المؤسسات التعليمية وأصحاب المصلحة والأفراد في الآونة الأخيرة لمشروع تدريب الموارد البشرية ذات المستوى الدولي.

وفي الوقت نفسه، يقال إنه في التوجه التنموي لمدينة هو تشي منه حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045، تم تحديد الأهداف والمحاور والمهام بوضوح، حيث تم تحديد الموارد البشرية كعامل حاسم لعملية التنمية الرائدة.

يُعد مشروع لجنة الشعب لمدينة هو تشي منه لتدريب الموارد البشرية على المستوى الدولي ذا أهمية بالغة في سياق إعادة هيكلة المدينة لاقتصادها بقوة نحو تطوير صناعة التكنولوجيا العالية والخدمات الحديثة وتعزيز التحول الرقمي والتحول الأخضر.

تُسرع المدينة حالياً في إنجاز مشروع المركز المالي الدولي الذي حظي بموافقة المكتب السياسي . وفي المستقبل القريب، تُنفذ المدينة أيضاً مشروعاً لإنشاء خط سكة حديد حضري...

"تتطلب هذه المشاريع الكبيرة موارد بشرية ضخمة في عملية إعادة هيكلة اقتصاد المدينة. لذلك، عند الإعلان عن نتائج المشروع وتنفيذها فوراً بالتنسيق بين حكومة المدينة والمؤسسات التعليمية والشركات والجهات الراعية، وما إلى ذلك، ستكون عملية التنفيذ أسرع بالتأكيد"، هذا ما أكده السيد ماي.

ملتزمون بالاستثمار في البرنامج

قال رئيس مجلس الإدارة فان فان ماي إنه من الضروري مواصلة تحسين آلية التنسيق بين الحكومة ومرافق التدريب والشركات.

"تحتاج المدارس إلى فهم احتياجات السوق لتصميم برامج تدريبية مناسبة وحديثة. يجب دمج عملية التدريب مع الشركات، ولكن من الضروري الاستثمار في مرافق مثل المختبرات في المدارس أو الشركات."

البرنامج والمحاضرون والمرافق هي قضايا ستنسق المدينة ومؤسسات التدريب بشأنها في الفترة المقبلة. من الضروري التركيز على مسائل اللغات الأجنبية لكل من المحاضرين والطلاب المشاركين في هذا البرنامج؛ وفهم القانون الدولي؛ والمعرفة والمهارات في مجال الأعمال. عندها فقط ستكون الموارد البشرية على مستوى عالٍ من الجودة. وأعرب السيد ماي عن أمله في أن تقوم المدارس ببناء وتطوير برامج تدريبية في هذا الاتجاه.

يأمل رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، بالنسبة للشركات والجهات الراعية، في إقامة تعاون وثيق لتلقي طلبات من السوق وتصميم البرنامج بما يتناسب معها. وفي الوقت نفسه، يلتزم بمواصلة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال لتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

أكد السيد ماي قائلاً: "إن المدينة ملتزمة بالاستثمار بشكل كافٍ في البرنامج. تحتاج المدارس إلى أموال لتدريب المحاضرين وشراء برامج تدريب دولية متقدمة؛ وتحتاج المدارس والشركات إلى الاستثمار في مختبرات حديثة لتلبية احتياجات التدريب، وعندها ستشارك المدينة".

ستنفق المدينة مئات، بل آلاف المليارات من الدونغ كل عام للاستثمار في تدريب الموارد البشرية والابتكار.

نرى ضرورة دراسة بعض السياسات الخاصة بالمحاضرين والطلاب والشركات لضمان مشاركة جميع الأطراف في البرنامج بسلاسة. وستقوم المدينة بالتنسيق مع الجهات المعنية لحل أي مشكلات قد تنشأ في المستقبل.

توقيع اتفاقية رعاية وتعاون تدريبي بين مؤسسات التعليم العالي والشركات وأصحاب العمل بعد ظهر يوم 12 ديسمبر - الصورة: تران هوينه

الإعلان عن نتائج 4 مشاريع فرعية لتدريب موارد بشرية على المستوى الدولي في 8 قطاعات صناعية

حتى الآن، تم قبول 6 من أصل 9 مشاريع مكونة؛ وسيتم قبول 2 من أصل 9 مشاريع قيد البحث في عام 2025، ويجري تقييم 1 من أصل 9 مشاريع لتخصيصها.

يُعد هذا المؤتمر حدثًا هامًا للمدينة، حيث أعلن عن نجاح بناء وتنفيذ المشروع الشامل لتدريب الموارد البشرية على المستوى الدولي عمليًا، بهدف تدريب الموارد البشرية على المستوى الدولي في مرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا في 8 تخصصات، وذلك من خلال التدريب التجريبي في التخصصات التالية: تكنولوجيا المعلومات - الاتصالات؛ الذكاء الاصطناعي؛ المالية - المصارف؛ الإدارة الحضرية.

هنا، وقعت الوحدات على محاضر تسليم نتائج البحوث الخاصة بالمشاريع المكونة بين إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هو تشي منه وإدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه؛ ووقعت على محاضر التسليم بين إدارة التعليم والتدريب ومؤسسات التدريب، ووقعت على اتفاقيات الرعاية والتعاون التدريبي بين مؤسسات التعليم العالي والشركات ووحدات استخدام العمالة.

المصدر: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-co-chinh-sach-dac-biet-thuc-day-dao-tao-nhan-luc-trinh-do-quoc-te-20241212171415575.htm