أعمل في روضة أطفال في منطقة حدودية، وهي قرية صعبة للغاية. هل لي أن أسأل، خلال العطلة الصيفية، هل يحق للمعلمات الحصول على بدلات حدودية وبدلات أقدمية؟ هل يحق لهن الحصول على بدلات تدريس خلال إجازة الأمومة؟ (mainhung***@gmail.com)
* رد:
يتم تنفيذ نظام العمل لمعلمي ما قبل المدرسة وفقًا لأحكام التعميم رقم 48/2011/TT-BGDDT بتاريخ 25 أكتوبر 2011. وعلى وجه الخصوص، فإن فترة الإجازة الصيفية للمعلمين هي 8 أسابيع، مع راتب كامل ومخصصات وإعانات.
وزارة الداخلية هي الجهة المسؤولة عن تقديم المشورة للحكومة بشأن سياسات المعلمين العاملين في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة (المرسوم الحكومي رقم 76/2019/ND-CP بتاريخ 8 أكتوبر/تشرين الأول 2019). لذلك، يُرجى التواصل مع وزارة الداخلية للحصول على التعليمات والإجابة وفقًا للوائح.
يتم تنفيذ مخصصات خاصة للأشخاص العاملين في المناطق الحدودية ذات الظروف المعيشية الصعبة بشكل خاص وفقًا للوائح الواردة في التعميم رقم 09/2005/TT-BNV بتاريخ 5 يناير 2005 الصادر عن وزارة الداخلية.
بناءً على ذلك، تُدفع البدلات الخاصة فقط لأشهر العمل الفعلية في المنطقة. إذا كنت لا تزال تعمل في مدرسة بمنطقة حدودية ذات ظروف معيشية صعبة للغاية، فأنت مؤهل للحصول على بدلات خاصة (بما في ذلك خلال العطلة الصيفية).
لا يُنظّم قانون التأمينات الاجتماعية المسائل المتعلقة بالعلاوات التفضيلية للموظفين في مختلف المهن. تُطبّق لوائح العلاوات التفضيلية للمعلمين المُدرّسين مباشرةً في المؤسسات التعليمية العامة وفقًا لأحكام القرار رقم 244/2005/QD-TTg الصادر عن رئيس الوزراء بتاريخ 6 أكتوبر/تشرين الأول 2005، والتعميم رقم 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC الصادر عن وزارة التعليم والتدريب ، ووزارة الداخلية، ووزارة المالية بتاريخ 23 يناير/كانون الثاني 2006.
لأي أسئلة أو مخاوف بشأن سياسات المعلمين، يرجى إرسالها إلى القسم: صندوق بريد القراء - صحيفة التعليم والأوقات: 15، هاي با ترونغ (هوان كيم، هانوي).
البريد الإلكتروني: bandocgdtd@gmail.com
المصدر: https://giaoducthoidai.vn/trong-thoi-gian-nghi-he-giao-vien-co-duoc-huong-phu-cap-bien-gioi-post748710.html
تعليق (0)