بناء حلول لتعزيز مشاركة المرأة والفتيات في التعليم والتوظيف في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات

في صباح يوم 16 أكتوبر/تشرين الأول في هانوي، استضافت هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) برنامج التشاور "بناء الحلول لتعزيز مشاركة النساء والفتيات في التعليم والتوظيف في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات".

تم تنظيم هذا الحدث وتنفيذه من قبل شبكة الابتكار وريادة الأعمال في الجامعات والكليات في فيتنام (VNEI)، وجامعة ثوي لوي وشركة الاستثمار والتطوير المحدودة بجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا (BK Holdings).

حضر برنامج التشاور السيد لي توان ثانغ - نائب مدير المركز الوطني لدعم الشركات الناشئة المبتكرة NSSC، وزارة العلوم والتكنولوجيا؛ والسيدة تان آنه - رئيسة قسم تنمية الموارد البشرية، المركز الوطني للابتكار NIC، وزارة التخطيط والاستثمار ؛ والسيد نجوين توان آنه - مدير برنامج ESG، شركة FPT الرقمية؛ إلى جانب ممثلين عن الجامعات والكليات، وشركات التكنولوجيا الفيتنامية، والشركات في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وأعضاء شبكة VNEI والطالبات في قطاع الهندسة في العديد من الجامعات والكليات في هانوي وباك نينه.

قامت السيدة فو تو هونغ - مسؤولة برنامج المرأة والسلام والأمن في هيئة الأمم المتحدة للمرأة بتحليل الآثار الضارة للصور النمطية الجنسانية وتأثيراتها على التوجيه المهني للنساء والفتيات في هذا الحدث.

خلال الفعالية، قامت السيدة فو ثو هونغ، مسؤولة برنامج المرأة والسلام والأمن في هيئة الأمم المتحدة للمرأة، بتحليل الآثار الضارة للصور النمطية الجنسانية وتأثيراتها على التوجيه المهني للنساء والفتيات ، وخاصةً في سياق تطوير الاقتصاد الرقمي. وتشير بعض توصيات هيئة الأمم المتحدة للمرأة إلى ضرورة وجود برامج للمنح الدراسية، وبرامج للتوجيه، وبرامج لتعليم المساواة بين الجنسين في المدارس، وخاصةً القضاء التام على التمييز ضد الفتيات في البيئة التعليمية. وفيما يتعلق بفرص العمل للنساء، هناك حاجة ماسة إلى برامج تواصل لرفع مستوى الوعي، ووضع سياسات لدعم تقدم المرأة، وبرامج تدريب مهني للعاملات والقيادات النسائية لضمان قدرتهن على المشاركة والاستفادة من تطوير الاقتصاد الرقمي بطريقة عادلة ومستدامة.

تحدث الدكتور فونغ لان هونغ، مدير العلاقات الخارجية في شركة بي كي القابضة؛ ونائب رئيس لجنة العضوية في شبكة الابتكار وريادة الأعمال في جامعات وكليات فيتنام. الصورة: مركز التعاون التقني الوطني.

بالنيابة عن شبكة الابتكار وريادة الأعمال في الجامعات والكليات الفيتنامية، قدّم الأستاذ المشارك الدكتور نغوين تين دونغ، مدير كلية لي تاي تو، ورقة بحثية بعنوان " اختلال التوازن بين الجنسين في الالتحاق بالهندسة ". وقدّمت الورقة بيانات مفصلة عن الوضع الراهن لانخفاض تمثيل الإناث في صناعات التكنولوجيا الهندسية، التي تُعدّ ركيزة التنمية. وأشارت الورقة إلى عواقب هذا الاختلال، بما في ذلك نقص التنوع والتفكير الإبداعي، ونقص الكوادر المؤهلة تأهيلاً عالياً، وانخفاض القدرة التنافسية في السوق الدولية لشركات التكنولوجيا، وضياع فرص التنمية للاقتصاد ككل. كما أشارت الورقة إلى أسباب اختلال التوازن بين الجنسين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، المتمثلة في الصور النمطية الجنسانية في التعليم، ونقص القدوة النسائية في هذه الصناعة، والتفاوت في السياسات وفرص التعلم. وتوصي الورقة بضرورة التعاون الثنائي والمتعدد الأطراف بين الجهات المعنية لوضع برامج شاملة لتعزيز مشاركة النساء والفتيات ونجاحهن في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

قدّمت الدكتورة فان ثي ثانه هوين، ممثلةً جامعة ثوي لوي، ورقةً بحثيةً بعنوان " الوضع الراهن لاختلال التوازن بين الجنسين في قطاعات التكنولوجيا في فيتنام "، عبّرت فيها عن وجهة نظر المؤسسة التعليمية بشأن هذا الاختلال، لا سيما في قطاعات التكنولوجيا. وأشارت الورقة بوضوح إلى أن هذا الاختلال ينبع من البيئة التعليمية على جميع المستويات، وخاصةً أنشطة التوظيف والتوجيه المهني التي لم تُركّز على دمج النوع الاجتماعي.

من جانب شركات التكنولوجيا، قدّم السيد نجوين آنه توان، مدير برنامج الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في شركة FPT Digital، مداخلة حول " سياسة التوظيف ودعم التطوير المهني للموظفات في شركة FPT "، حيث حددت الشركة أسباب اختلال التوازن بين الجنسين في مجال التكنولوجيا، بما في ذلك: التحيز الجنسي في التوظيف، ومسؤوليات رعاية الأسرة، ونقص فرص التعلم وتطوير المهارات. ولإزالة هذه العوائق، نفذت FPT أنشطة مثل: تطبيق الذكاء الاصطناعي للحد من التحيز الجنسي في التوظيف؛ ووضع سياسات لمساعدة الموظفات على الاندماج السريع في ثقافة الشركة؛ ودعم الموظفات للاستفادة من فرص التعلم لتحقيق التقدم المهني.

بعد جلسة النقاش بمشاركة ممثلين عن الجهات ذات العلاقة لتوضيح المعوقات والصعوبات في التطور المهني للمرأة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، استمر برنامج التشاور في جلسة ما بعد الظهر بأنشطة جماعية لوضع حلول لتعزيز مشاركة النساء والفتيات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، مع توفير الفرص التعليمية والتوظيفية لهن لتطوير إمكاناتهن والمساهمة في التنمية الشاملة للاقتصاد.

Vietnam.vn