واقترح المندوب فام فان هوا النظر في رفع سن الخدمة لضباط الشرطة الإناث، لكن المندوب نجوين ثانه هاي وافق على ذلك وأعرب عن أمله في أن تضم هذه الصناعة في المستقبل جنرالات ونائبات وزراء.
في صباح يوم 2 يونيو، وخلال مشاركته في مناقشة قانون الأمن العام الشعبي المعدل، اقترح المندوب فام فان هوا (نائب رئيس جمعية محامي دونج ثاب ) أن تنظر وكالة الصياغة في رفع الحد الأقصى لسن الخدمة للعقيدات الإناث إلى 3 سنوات والعقيدات إلى 5 سنوات.
وبحسب رأيه، تُعدّ هذه الزيادة مُبالغًا فيها مُقارنةً بالرتب الأخرى. فمن خلال استطلاعات الرأي، اقترحت بعض المناطق، عمليًا، أن يكون الحد الأقصى لسن الخدمة للنساء مُتوافقًا مع العوامل الخاصة بالمهنة والمنصب وبيئة العمل، لضمان الظروف الصحية للضباط القادة في بيئات العمل المُختلفة.
قال السيد هوا إن القوات المسلحة عمومًا تواجه بيئة عمل صعبة للغاية، إذ تعمل ليلًا نهارًا دون انقطاع، لا سيما في المناطق التي تعاني من تعقيدات أمنية وسياسية واجتماعية. لذلك، اقترح عدم ربط سن التقاعد بالهيئات الإدارية وفقًا لقانون العمل.
النائب فام فان هوا (عضو لجنة القانون). الصورة: إعلام الجمعية الوطنية
علاوة على ذلك، غالبًا ما تشغل ضابطات الشرطة برتبة مقدم أو عقيد منصب رئيس أو نائب رئيس الوحدات المهنية في القطاع، أو مدير أو نائب مدير شرطة المقاطعات أو البلديات. هذه كلها مهام شاقة للغاية، وتؤثر على الصحة في حال التقدم في السن. قال مندوب من مقاطعة دونغ ثاب: "أعتقد أن سن التقاعد للمقدمات هو 57 عامًا، وللعقيدات 58 عامًا، واللواءات 60 عامًا".
كان لدى النائبة نغوين ثانه هاي (أمينة لجنة حزب تاي نغوين الإقليمية) رأي معاكس. وقالت إن زيادة السن لكل وظيفة وموضوع، كما هو موضح في مشروع القانون، تتوافق مع قانون العمل. ويركز مشروع القانون تحديدًا على تنظيم عمل فئات محددة في بيئات سامة وشاقة.
وفقًا لمشروع القانون، يُقسّم سن التقاعد إلى مجموعتين. المجموعة الأولى، ستُرفع سن التقاعد فيها سنتين للمقدمين والرواد والملازمين وضباط الصف. ووفقًا لأمين الحزب تاي نجوين، فإن هذه المجموعة من التخصصات المهنية يقل سن تقاعدها بسبع سنوات عن قانون العمل القديم.
لذلك، يقترح مشروع القانون رفع سن التقاعد فورًا بسنتين، وهو أمر مناسب لضمان الفارق بين سن تقاعد هذه الفئة وسن التقاعد العام. أما الفئة المتبقية (مقدم، عقيد) فهي في نفس سن التقاعد المنصوص عليه في قانون العمل القديم (60 عامًا للذكور، و55 عامًا للإناث). لذلك، عند رفع قانون العمل الجديد سن التقاعد، يجب رفع هذه الفئة بالتناسب لضمان الاتساق.
النائب نغوين ثانه هاي (أمين اللجنة الحزبية الإقليمية لتاي نغوين). الصورة: إعلام الجمعية الوطنية
اقترح سكرتير حزب تاي نجوين خطةً توافقيةً بتقسيم زيادة سن الخدمة للعقداء والمقدمين في القانون إلى مرحلتين. المرحلة الأولى، فور دخول القانون حيّز التنفيذ، ستُرفع سن الخدمة للعقداء والمقدمين الذكور إلى 60 عامًا وتسعة أشهر، وستُرفع سن خدمة المقدمات الإناث بسنة واحدة من 55 إلى 56 عامًا، على غرار اقتراح مشروع القانون بزيادة السن فورًا بسنتين للمقدمين والرواد والملازمين وضباط الصف.
الخطوة الثانية: ابتداءً من السنوات التالية، تُزاد مدة الخدمة ثلاثة أشهر للرجال وأربعة أشهر للنساء، على غرار قانون العمل. هذا الخيار لا يؤخر حساب سن التقاعد، وبالتالي لا يُخالف القانون، ويحقق تزامن سن التقاعد مع أحكام قانون العمل، ويراعي سن التقاعد للفئات الخاصة.
وفقًا للسيدة هاي، يضمّ ثاي نغوين حاليًا خمسة عقيدات، ولا يوجد أي امرأة بينهن؛ ومن بين 105 عقيدات، هناك خمس نساء. وصرحت سكرتيرة ثاي نغوين قائلةً: "إن رفع سن التقاعد للعقداء والمقدمات سيخلق فرصًا متساوية للقيادات النسائية في قطاع الشرطة للعمل بجدّ بعد إقرار القانون".
على وجه التحديد، بعد فترة من التنفيذ، لن يقتصر عدد العقيدات على مستوى البلاد على 67 كما هو الحال حاليًا، ولن يقتصر عدد الجنرالات على 6 فحسب، بل سيزداد. وتأمل قائلةً: "نتوقع تمامًا تعيين امرأة برتبة لواء نائبةً لوزير الأمن العام في المستقبل القريب".
اقتراح تمديد سن الخدمة في حالات خاصة
وافق النائب دو هوي خانه (نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في دونغ ناي) على مقترح رفع الحد الأقصى لسن الخدمة لضباط الشرطة وضباط الصف. سيؤثر ذلك إيجابًا على العمل المهني لقوة الشرطة الشعبية، بالاستفادة من الكفاءات المتخصصة ذات الخبرة الواسعة في منع ومكافحة جميع أنواع الجرائم. كما سيساهم رفع سن الخدمة لضباط الشرطة والجنود في تحقيق التوازن وتخفيف العبء على صندوق التأمينات الاجتماعية.
وفقًا لمندوب مقاطعة دونغ ناي، فإن الحد الأقصى الحالي لسن خدمة ضباط الشرطة، بالإضافة إلى اللوائح العامة، يُطبّق بعض الحالات الخاصة وفقًا للوائح الحزب والدولة، مثل الضباط أعضاء المكتب السياسي، وأعضاء اللجنة المركزية، ونواب الجمعية الوطنية. ومع ذلك، فإن قانون الأمن العام الشعبي لعام 2018 لم يُنظّم بعدُ تمديد الحد الأقصى للسن لهذه الحالات، وبالتالي لم يضمن التوافق مع اللوائح الحالية للحزب والدولة.
وقال إن "إضافة ضوابط لتمديد سن الخدمة في حالات خاصة تدرسها وتقررها الجهات المختصة ضرورية وملائمة للواقع".
يُعتقد أن حالات تمديد سن الخدمة نادرة جدًا، وتُنفَّذ وفق ضوابط وإجراءات صارمة للغاية، وعلى عدة مستويات. في الماضي، كان تمديد سن الخدمة لبعض الأشخاص يُعزز كفاءتهم وقدراتهم من حيث الكفاءة والتفاني والذكاء والمكانة والخبرات القيادية.
لذلك، اقترح السيد خانه الإبقاء على مشروع القانون كحالة خاصة، حيث يُمكن تمديد سن تقاعد ضباط الشرطة إلى ما بعد 62 عامًا للرجال و60 عامًا للنساء، وفقًا لقرار الجهة المختصة. ويُمكن تمديد سن خدمة ضباط الشرطة من أساتذة الجامعات، وأساتذة مشاركين، وأطباء، وخبراء كبار، إلى ما بعد 62 عامًا للرجال، وما بعد 60 عامًا للنساء.
وفقًا لقانون الأمن العام الشعبي لعام ٢٠١٨، يبلغ الحد الأقصى لسن الخدمة لضباط الصف ٤٥ عامًا، وللملازم ٥٣ عامًا، وللرائد والمقدم ٥٥ عامًا للرجال و٥٣ عامًا للنساء، وللمقدم ٥٨ عامًا للرجال و٥٥ عامًا للنساء، وللعقيد ٦٠ عامًا للرجال و٥٥ عامًا للنساء. أما سن التقاعد للجنرالات فهو ٦٠ عامًا.
يجوز تمديد سن خدمة ضباط الشرطة من الأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء وكبار الخبراء إلى ما يزيد عن 60 عامًا للرجال و55 عامًا للنساء. وفي حال احتياج وحدة الشرطة، يجوز تمديد سن خدمة الملازم والرائد والمقدم والضباط الذكور برتبة مقدم، إذا كانوا يتمتعون بالمؤهلات الكافية، ويتمتعون بالكفاءة المهنية والمهارات اللازمة، ويتمتعون بصحة جيدة، وراغبين في ذلك، وفقًا للوائح وزير الأمن العام، على ألا يتجاوز سن خدمة الرجال 60 عامًا و55 عامًا للنساء.
من المقرر أن يصوت مجلس الأمة على إقرار قانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون الأمن العام الشعبي بعد ظهر يوم 22 يونيو.
سون ها - فيت توان
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)