২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইন কার্যকর হওয়ার পর থেকে (১ জুলাই, ২০২৫ থেকে), স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য মাতৃত্বকালীন সুবিধা সম্পর্কিত নতুন নীতি বাস্তবায়ন শুরু হয়েছে। হা তিন প্রদেশে , ৯৩ জন ব্যক্তি মোট প্রায় ১৮৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সুবিধা পেয়েছেন। এর মধ্যে রয়েছে একজন মহিলা যিনি যমজ সন্তানের জন্ম দিয়েছেন (৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেয়েছেন), নয়জন পুরুষ কর্মী (যারা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন যখন তাদের স্ত্রীরা অংশগ্রহণ করেননি), এবং ৮৪ জন মহিলা কর্মী, যাদের প্রত্যেকে ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং পেয়েছেন।
যদিও সংখ্যাটি এখনও কম, এটি সামাজিক বীমা পলিসির শ্রেষ্ঠত্ব, অন্তর্ভুক্তি এবং ক্রমবর্ধমান অ্যাক্সেসযোগ্যতার স্পষ্ট প্রমাণ। এবং এই প্রাথমিক আনন্দগুলি এই মানবিক নীতির বার্তা ছড়িয়ে দিয়েছে, যা মানুষের মধ্যে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ এবং টেকসই সামাজিক নিরাপত্তা গড়ে তোলার জন্য আরও আত্মবিশ্বাস তৈরি করেছে।
হুওং দো কমিউনের ট্রুং থুং গ্রামের বাসিন্দা মিসেস লে থি মাই (জন্ম ১৯৯৯ সালে), যিনি সম্প্রতি তার প্রথম সন্তানের জন্ম দিয়েছেন, তিনি বলেন: “আগে, আমি ভুং তাউতে কাজ করতাম। যখন আমি গর্ভবতী হই, তখন আমি আমার শাশুড়ির সাথে থাকি এবং তিনি ২০২৫ সালের মার্চ থেকে আমার স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অবদানের জন্য অর্থ প্রদান করেন। আমার সন্তান প্রসবের সময় সামাজিক বীমা আইনের নিয়মের সাথে মিলে যায়, তাই আমি মাতৃত্বকালীন সহায়তা পেয়েছি। পরিমাণটি খুব বেশি নয়, তবে আমার মতো একজন স্ব-কর্মসংস্থান কর্মীর জন্য এটি একটি বিশাল উৎসাহ। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, আমি যত্নশীল, সুরক্ষিত এবং সামগ্রিক সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার অংশ বোধ করি।”
মাইয়ের আনন্দ কেবল আর্থিক সহায়তার কারণেই নয়, বরং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা নীতির প্রতি নতুন আস্থা থেকেও উদ্ভূত হয়েছিল, যে নীতিটি একসময় অনানুষ্ঠানিক শ্রম খাতের কাছে "অপরিচিত" বলে বিবেচিত হত। এই সহায়তার পর, মাই এবং তার শাশুড়ি উভয়েই তাদের মাসিক অবদান বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেন।
সামাজিক বীমা সংস্থার হুওং খে শাখার উপ-পরিচালক মিঃ টো হু হুং শেয়ার করেছেন: "নতুন নীতি কার্যকর হওয়ার পর থেকে, সামাজিক বীমা সংস্থার হুওং খে শাখার নয়জন ব্যক্তি মাতৃত্বকালীন সুবিধা পেয়েছেন। আমরা নীতিটি দ্রুত এবং নিয়ম মেনে বাস্তবায়ন করেছি। বাস্তবে, নীতিটি আরও আত্মবিশ্বাস তৈরি করেছে এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য মানুষকে উৎসাহিত করেছে, বিশেষ করে সন্তান ধারণের বয়সের মহিলাদের।"
কেবল হুওং খেতেই নয়, বরং অন্যান্য অনেক এলাকায়, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা সংগ্রহে কর্মরতরা জনগণের সচেতনতার পরিবর্তন স্পষ্টভাবে অনুভব করেছেন। হোয়ান সন ওয়ার্ডের সামাজিক বীমা সংগ্রহ কর্মকর্তা মিসেস নগুয়েন থি হিউ বলেন: "নতুন নীতি প্রচারের ক্ষেত্রে আমাদের কাজকে অনেক সহজ করে তুলেছে। অংশগ্রহণের প্রচার এবং উৎসাহিত করার জন্য ঘুরে বেড়ানোর পরিবর্তে, এখন, ফ্রিল্যান্সার, ক্ষুদ্র বিক্রেতা বা মৌসুমী কর্মী হিসেবে কাজ করা অনেক মহিলা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমার জন্য নিবন্ধন করার জন্য সংগ্রহ কর্মকর্তাদের কাছে সক্রিয়ভাবে এসেছেন; ইতিমধ্যে অংশগ্রহণকারী আরও কিছু মহিলা তাদের মাসিক সামাজিক বীমা অবদান বাড়ানোর প্রস্তাব করেছেন।"
হা তিন প্রাদেশিক সামাজিক বীমার সামাজিক বীমা সুবিধা বিভাগের উপ-প্রধান মিঃ ট্রান ডাক থিয়েট বলেন: “নতুন নিয়মকানুন সামাজিক বীমা নীতিমালার প্রসার এবং অংশগ্রহণকারীদের জন্য সুবিধা বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে। স্ব-কর্মসংস্থান কর্মীরা মাতৃত্বকালীন সুবিধা পাওয়ার অধিকারী, এই বিষয়টি স্পষ্টভাবে প্রমাণ করে যে দল এবং রাষ্ট্র একটি টেকসই সামাজিক নিরাপত্তা নীতি তৈরির পথে যে মানবিক মনোভাব পোষণ করছে। এর থেকে আমরা আশা করি যে আরও বেশি মানুষ, বিশেষ করে স্ব-কর্মসংস্থানকারী মহিলারা, সুবিধাগুলি দেখতে পাবেন এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করবেন।”
স্ব-কর্মসংস্থান কর্মীদের প্রাথমিক আনন্দ স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা পলিসির প্রাণবন্ততা এবং মানবিক প্রকৃতিকে নিশ্চিত করেছে। এই বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে, সমস্ত শ্রমিকের জন্য একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার প্রতি বিশ্বাস ধীরে ধীরে উদ্ভূত এবং ছড়িয়ে পড়ছে, যা নীতিমালাকে দৈনন্দিন জীবনের একটি অংশ হয়ে ওঠার জন্য একটি নতুন পথ খুলে দিচ্ছে।
সূত্র: https://baohatinh.vn/chinh-sach-thai-san-bhxh-tu-nguyen-lan-toa-tu-nhung-niem-vui-dau-tien-post297963.html
মন্তব্য (0)