বিশ্বের কর্মশক্তি সরবরাহের চাবিকাঠি।

এমআইএফ হলো মেকং ডেল্টা অঞ্চলের একমাত্র প্রতিষ্ঠান, যা প্রধান অর্থনীতিগুলোর , বিশেষ করে জাপানের জন্য উচ্চমানের শ্রমশক্তি প্রশিক্ষণ ও সরবরাহের দায়িত্ব পালন করে।

মাত্র কয়েক বছর আগে প্রতিষ্ঠিত হওয়া সত্ত্বেও, এমআইএফ সফলভাবে তার ব্র্যান্ডকে প্রতিষ্ঠিত করেছে এবং উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলেছে। প্রতিষ্ঠানটি আন্তর্জাতিক শ্রম বাজারে, বিশেষ করে জাপানে, দক্ষ মানবসম্পদ সরবরাহ এবং তাদেরকে শিষ্টাচার ও একনিষ্ঠ কর্মনিষ্ঠার মতো সফট স্কিলে প্রশিক্ষণ দেওয়ার ক্ষেত্রে সাফল্য অর্জন করেছে।

মানবসম্পদ সম্ভাবনাকে কার্যকরভাবে কাজে লাগানোর উচ্চাভিলাষী লক্ষ্য নিয়ে ইউনিটটি দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রেখে চলেছে এবং একই সাথে বিশেষ করে মেকং ডেল্টা অঞ্চলে ও সাধারণভাবে সমগ্র দেশে হাজার হাজার কর্মীর জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি করছে।

MIF-এ "চেরি ব্লসম" থিম।

প্রশিক্ষণের গুণমান

এমআইএফ-এর প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলো বিভিন্ন শ্রম বাজারের পেশাগত দক্ষতা, সংস্কৃতি ও রীতিনীতি সংক্রান্ত কঠোর চাহিদা পূরণের জন্য তৈরি করা হয়েছে।

নির্মাণ, যন্ত্রকৌশল, ইলেকট্রনিক্স, হিমায়ন, স্বাস্থ্যসেবা, রন্ধনশিল্প, পানীয়, কৃষি , সামুদ্রিক খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ, পশুচিকিৎসা এবং আরও অনেক পেশার জন্য বিভিন্ন ধরনের প্রোগ্রাম প্রদানের মাধ্যমে।

এমআইএফ-এর প্রশিক্ষণ পাঠ্যক্রম আন্তর্জাতিক মান অনুসরণ করে, যা শিক্ষার্থীদের সর্বোচ্চ মানের শিক্ষা লাভ এবং শ্রম বাজারের চাহিদা সম্পূর্ণরূপে পূরণে সক্ষম করে তোলে।

অনুষদ

আমাদের রয়েছে একদল পেশাদার, অভিজ্ঞ এবং উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষক, যাদের অনেকেই জাপানের। তাঁদের রয়েছে ব্যাপক জ্ঞান এবং তাঁরা ইন্ডাস্ট্রি ৪.০-এর ধারার সাথে তাল মিলিয়ে সহজবোধ্য ও প্রাসঙ্গিক পদ্ধতিতে শিক্ষার্থীদের শেখাতে সর্বদা নিবেদিতপ্রাণ।

আধুনিক প্রশিক্ষণ কৌশল এবং উন্নত প্রযুক্তির প্রয়োগ নিশ্চিত করে যে প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়াটি আরও সরল হবে এবং বিদেশের উন্নত কর্মপরিবেশের সাথে আরও বেশি সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে।

কর্মসভা ও মান মূল্যায়নের সময় জাপানি শ্রমিক ইউনিয়নগুলো।

আর্থিক সহায়তা এবং চাকরির সুযোগ

এমআইএফ-এর প্রতিকূল পরিস্থিতিতে থাকা ব্যক্তিদের জন্য আর্থিক সহায়তা নীতিও রয়েছে, এবং শিক্ষা প্রক্রিয়া জুড়ে আনুষঙ্গিক পরিষেবাগুলো মানুষকে খরচের চিন্তা ছাড়াই সুরক্ষিত বোধ করতে সাহায্য করবে।

একই সাথে, এটি শিক্ষার্থীদের শিল্পক্ষেত্রের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানিগুলোতে ইন্টার্নশিপ ও কাজ করার সুযোগও নিশ্চিত করে, যাতে তারা তাদের দক্ষতা বাড়াতে এবং সর্বোত্তম অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারে।

এটি শিক্ষার্থীদের অর্জিত জ্ঞান ও দক্ষতা বাস্তব পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করতে, তাদের পেশাগত যোগ্যতা উন্নত করতে এবং ভবিষ্যতে আরও ভালো চাকরির সুযোগ তৈরি করতে সাহায্য করে।

এমআইএফ ইন্টার্নদের প্রয়োজনীয় সকল সফট স্কিলে সজ্জিত করা হয়।

বিশেষ করে, এমআইএফ জাপানের অনেক বড় বড় ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক স্থাপন করেছে, যা এমআইএফ-এর শিক্ষার্থীদের জন্য চাকরি খুঁজে পাওয়া সহজ করে তুলেছে।

অনেক ইন্টার্ন সুমিতোমো গ্রুপ, হিটাচি গ্রুপ, কাজিমা গ্রুপ, প্যানাসনিক গ্রুপ এবং তাদের সহযোগী প্রতিষ্ঠানগুলোর মতো শিল্প খাতের অন্তর্গত ব্যবসাগুলিতে প্রবেশের সুযোগ পেয়েছে এবং কাজ করেছে।

এমআইএফ কোম্পানির নেতৃবৃন্দের সঙ্গে জাপানি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সম্পর্ক অত্যন্ত ভালো।

উন্নয়নমুখীতা

ক্রমাগত হালনাগাদ ও উন্নত প্রশিক্ষণের মান, পেশাদার ও নিবেদিতপ্রাণ শিক্ষকবৃন্দ, আর্থিক সহায়তা নীতিমালা এবং চমৎকার চাকরির সুযোগের কারণে, এমআইএফ বিশ্বজুড়ে সেইসব শিক্ষার্থীদের জন্য একটি নির্ভরযোগ্য গন্তব্য হয়ে উঠছে যারা তাদের পেশাগত দক্ষতা বাড়াতে এবং নতুন অভিজ্ঞতা অর্জন করতে ইচ্ছুক।

জাপান, তাইওয়ান, সিঙ্গাপুর, জার্মানি, যুক্তরাজ্য এবং দক্ষিণ কোরিয়ার অসংখ্য ট্রেড ইউনিয়ন ও ব্যবসার সাথে তার ব্যবস্থাপনাগত দক্ষতা এবং শক্তিশালী সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে, এমআইএফ একটি ব্র্যান্ড উন্নয়ন কৌশলের জন্য প্রস্তুত। এর লক্ষ্য হলো বিদেশি ভাষা প্রশিক্ষণের একটি শীর্ষস্থানীয় প্রদানকারী হয়ে ওঠা এবং বৃহৎ ও উন্নত শ্রম বাজারের জন্য উপযুক্ত জ্ঞান ও দক্ষতা গড়ে তোলার লক্ষ্যে বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজগুলোর সাথে অংশীদারিত্বকে আরও শক্তিশালী করা।

জাপানে অবস্থানকালে এমআইএফ প্রশিক্ষণার্থীরা।

মূল নীতি হলো উচ্চ পেশাদারিত্বকে অগ্রাধিকার দেওয়া এবং আন্তর্জাতিক শ্রম বাজারের চাহিদা পূরণ করা, একই সাথে বহু ভিয়েতনামী কর্মীর জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি করা।

এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, এমআইএফ প্রযুক্তি ও নতুন শিক্ষণ পদ্ধতির প্রয়োগে বিনিয়োগ অব্যাহত রেখেছে। একই সাথে, উন্নয়নের প্রতিটি নির্দিষ্ট পর্যায়ে বিশ্ব বাজারের ক্রমাগত পরিবর্তনগুলোকে নিবিড়ভাবে অনুসরণ করে, এটি তার পাঠ্যক্রমকে বাস্তবতার সাথে আরও প্রাসঙ্গিক করে তোলার জন্য উন্নয়ন ও আধুনিকায়ন করে।

কোভিড-১৯ মহামারীর পর, বিশেষ করে গত দুই বছরে, ভিয়েতনামে শ্রমশক্তির উদ্বৃত্ত ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে, কারণ ভোক্তা বাজার বিপর্যস্ত হওয়ায় অসংখ্য রপ্তানিকারক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অর্ডারের ঘাটতি এবং নানা সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে। এই প্রেক্ষাপটে, প্রাসঙ্গিক দক্ষতাসম্পন্ন অনেক তরুণ পেশাজীবী উপযুক্ত আয়সহ সম্পূর্ণ নতুন এক কর্মপরিবেশে প্রবেশের জন্য এমআইএফ-এর দ্বারস্থ হয়েছেন।

উৎস: https://baoquocte.vn/mif-diem-nhan-cung-ung-nguon-lao-dong-cho-the-gioi-239114.html