বিদেশে বৃত্তিমূলক পড়াশোনা: এটা কি সত্যিই 'গোলাপী'?

বাস্তব জীবনের সংঘর্ষ

তিন বছর আগে, হাতে ভেটেরিনারি বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি নিয়ে, মিসেস ফাম থি থানহ ট্রুক (২৮ বছর বয়সী, ভিন লং থেকে) তার জীবন পরিবর্তনের আশায় ভিয়েতনাম ছেড়ে জাপানে যান। এই ভ্রমণের জন্য তাকে প্রাথমিকভাবে প্রায় ১৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং খরচ করতে হয়েছিল, যার মধ্যে টিউশন, জীবনযাত্রার খরচ... এবং কয়েক হাজার মার্কিন ডলার ব্রোকারেজ ফি অন্তর্ভুক্ত ছিল না। তবে, স্বর্গ বিজ্ঞাপনের মতো ছিল না।

"আমার কাজ হলো গরুর দুধ দোহন করা এবং গোলাঘর পরিষ্কার করা, ভোর ৫টা থেকে শুরু হয়ে কাজ শেষ হওয়ার পর শেষ হয়। আমার মাসিক বেতন প্রায় ১৮ জন (১ জন = ১০,০০০ ইয়েন), যা ৩২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর সমান। কর, আবাসন এবং জীবনযাত্রার খরচ বাদ দেওয়ার পর... আর মাত্র দশ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি অবশিষ্ট আছে। তবে, আমি যেখানে থাকি তা পাহাড়ে তাই আমি খুব বেশি খরচ করি না, যদি আমি শহরে থাকতাম তাহলে সম্ভবত আমার কাছে কোন টাকাই অবশিষ্ট থাকত না," মিসেস ট্রাক গোপনে বললেন।

Du học nghề: Có thật 'màu hồng' ? - Ảnh 1. — নার্সিং হল এমন একটি বিষয় যা অনেক শিক্ষার্থী বিদেশে পড়াশোনা করার জন্য বেছে নেয়।

মিসেস ট্রুকের মতে, জাপানে অর্থ উপার্জনের সুযোগ আসল, তবে কেবল যদি আপনি বিনিময় এবং কষ্টগুলি গ্রহণ করেন: রাতে কাজ করা, ক্রমাগত ওভারটাইম করা এবং বিশ্রামের জন্য খুব কম সময়। "বাস্তবে, কোম্পানিগুলি প্রায়শই বেতন বাড়িয়ে বলে। এখানে আসার সময়, সবাই জানে যে অর্থ উপার্জন করা সহজ নয়," তিনি বলেন।

ভিয়েতনামে প্রায় ২ বছর ধরে পদ্ধতি প্রস্তুত এবং বিদেশী ভাষা অধ্যয়নের পর, নগুয়েন মিন চিন (২০ বছর বয়সী, পুরাতন কোয়াং বিন থেকে, এখন কোয়াং ট্রাই) জার্মানিতে নার্সিং অধ্যয়ন করছেন। যদিও তিনি এই বছরের জুলাই মাসে এসেছেন, চিন দ্রুত বিদেশে বৃত্তিমূলক শিক্ষার ভার অনুভব করেন।

"আমি প্রতিদিন ৮ ঘন্টা পড়াশোনা করি, পাঠ্যক্রম বেশ ভারী তাই আমার খণ্ডকালীন কাজ করার সময় নেই। জার্মানিতে পড়াশোনার প্রাথমিক খরচ প্রায় ২০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। প্রথম বছরে, আমাকে প্রতি মাসে ১,৩৫০ ইউরো (প্রায় ৩৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) বেতন দেওয়া হয়েছিল, কর, আবাসন, বীমা বাদ দিয়ে... সবকিছু কেটে নেওয়ার পরে, এটি বেঁচে থাকার জন্য যথেষ্ট। আমি যদি প্রতি মাসে একটি কফি শপে যেতে চাই, তবে আমি কেবল ১-২ বার যাই। যদি আমি এর বেশি সময় ধরে ঘোরাঘুরি করি, তাহলে আমার খরচ মেটানোর জন্য পর্যাপ্ত টাকা থাকবে না," চিন ভাগ করে নেন।

জার্মানিতে বৃত্তিমূলক কোর্সে পড়াশোনা করা সহজ নয়। চিনের মতে, সবচেয়ে বড় অসুবিধা হল ভাষা। "আপনি যদি ভাষায় ভালো না হন, তাহলে সবকিছুই কঠিন। পড়াশোনা থেকে শুরু করে খণ্ডকালীন কাজ করা পর্যন্ত, সবকিছুই কঠিন," চিন বলেন।

নুয়েন থি উট থুওং (২৭ বছর বয়সী) ইংরেজিতে সম্মানসহ স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন। বিদেশে অভিজ্ঞতা অর্জনের আকাঙ্ক্ষা নিয়ে তিনি ডেনমার্কে কৃষি ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের খোঁজ করেন। "সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হল ভাষা এবং সাংস্কৃতিক বাধা। সংস্কৃতি, কর্মশৈলী এবং জীবনযাপনের অভ্যাসের পার্থক্যের জন্য উচ্চ স্তরের অভিযোজন ক্ষমতারও প্রয়োজন। কায়িক শ্রমের জন্য সুস্বাস্থ্য এবং ডেনমার্কে কঠোর কর্মপরিবেশ এবং ঠান্ডা আবহাওয়া সহ্য করার ক্ষমতা প্রয়োজন," তিনি বলেন।

Du học nghề: Có thật 'màu hồng' ? - Ảnh 2. — জার্মানিতে অনলাইনে পড়াশোনা করার জন্য বিজ্ঞাপনের একটি সিরিজ

"শত কোটি বেতন" বিজ্ঞাপনের পিছনে

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, "কয়েকশো মিলিয়ন বেতনে বিদেশে পড়াশোনা" এই বাক্যাংশটি সোশ্যাল নেটওয়ার্ক, পরামর্শদাতা কোম্পানির ওয়েবসাইট এবং এমনকি ছাত্র এবং অভিভাবক গোষ্ঠীতেও ব্যাপকভাবে প্রচারিত হয়েছে। কোম্পানিগুলি প্রায়শই একটি "গোলাপী" ছবি আঁকে: বিনামূল্যে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, বাসস্থান এবং খাদ্য সহায়তা, স্নাতক শেষ হওয়ার পর তাৎক্ষণিক কর্মসংস্থান যার আয় ৫০ - ৮০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, এবং কিছু জায়গায়, এই সংখ্যাটি এমনকি কয়েক মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত বেড়েছে।

ভিয়েতনামের জার্মান চেম্বার অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড কমার্স (AHK) এর মিসেস ভু হং থুয়ের মতে, বিদেশে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ অনেক সুযোগের দ্বার উন্মোচন করে, কিন্তু জীবন পরিবর্তনের জন্য এটি সহজ টিকিট নয়।

লক্ষ লক্ষ বেতনের বেশিরভাগ বিজ্ঞাপনে সাধারণত ব্যক্তিগত আয়কর এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবদান (ব্রুটো) থাকে না অথবা নির্দিষ্ট শিল্প ও এলাকার বেতন থাকে; সমস্ত শিল্প বা সমস্ত কর্মী তাৎক্ষণিকভাবে সেই স্তরে পৌঁছাতে পারে না। "যারা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কর্মসূচি (অসবিল্ডাং) থেকে স্নাতক হয়েছেন তাদের গড় বেতন সাধারণত কয়েক মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। কয়েক মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন সাধারণত শুধুমাত্র নির্দিষ্ট শিল্পে কর্মীদের জন্য, যাদের উপযুক্ত যোগ্যতা এবং দক্ষতা রয়েছে, দক্ষ কর্মী হিসাবে কাজ করছেন এবং বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে," মিসেস থুই যোগ করেন।

এছাড়াও, টিউশন ফি ছাড় শুধুমাত্র জার্মানিতে নিয়মিত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির জন্য বৈধ (Ausbildung), শিক্ষার্থীদের এখনও তাদের নিজস্ব জীবনযাত্রার খরচ বহন করতে হয়: খাবার, বাসস্থান, ভ্রমণ, বীমা, প্রশাসন... সমস্ত খরচের কারণে প্রকৃত ভারসাম্য প্রত্যাশা অনুযায়ী থাকে না।

অনেক মানুষকে হতাশ করে এমন একটি বিষয় হল ব্রুটো (করের আগে) এবং নেট (করের পরে) বেতনের মধ্যে পার্থক্য। "আয়কর, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব ... কেটে নেওয়ার পরে প্রকৃত আয় উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পায়। একটি বড় শহরে বসবাস অনেক বেশি ব্যয়বহুল। অতএব, এক হাজার ইউরো বেতন আকর্ষণীয় শোনায়, কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে আপনি তাৎক্ষণিকভাবে সঞ্চয় করতে পারবেন," মিসেস থুই বলেন।

মিসেস থুই অবিশ্বস্ত পরামর্শদাতা কোম্পানিগুলির ঝুঁকি সম্পর্কেও সতর্ক করেছিলেন: মিথ্যা বিজ্ঞাপন, ভার্চুয়াল ফি এবং এমনকি ভুল লোক পাঠানো। "যদি সম্ভব হয়, ঝুঁকি এড়াতে অফিসিয়াল চ্যানেলের মাধ্যমে নিজেই খুঁজে বের করুন। বিশেষ করে আপনার আস্থাভাজন পরামর্শদাতা কোম্পানির বৈধতা এবং খ্যাতি পরীক্ষা করুন," তিনি সুপারিশ করেছিলেন।

একই মতামত শেয়ার করে, ভিলাকো গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারওম্যান মিস লু থি নগক টুই বলেন যে অনেক পরিবার দ্রুত কাজ শেষ করার আশায় প্রচুর অর্থ ব্যয় করে, কিন্তু ফলাফল উল্লেখযোগ্য নয়। "বাজার এখনও জটিল। ব্যবসার জন্য সঠিকভাবে কাজ করা কঠিন, কারণ এমন কিছু ইউনিট রয়েছে যারা ভুল লোক পাঠায়, এমনকি পাচার করে বা মিথ্যা বিজ্ঞাপন দেয়, যা সাধারণ সুনামকে প্রভাবিত করে," তিনি বাস্তবতা বর্ণনা করেন।

Du học nghề: Có thật 'màu hồng' ? - Ảnh 3. — জার্মানিতে নার্সিং পড়তে হলে, আপনার জার্মান ভাষার ন্যূনতম স্তর B1 থাকতে হবে।

বিদেশী দেশে জীবনযাপনের জন্য ব্যাগেজ

প্রশিক্ষণের দৃষ্টিকোণ থেকে, ফার ইস্ট কলেজের ভাইস প্রিন্সিপাল মিসেস ফান থি লে থু বলেন যে ভাষার প্রতিবন্ধকতা সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ। "ভিয়েতনামে B1 সার্টিফিকেট থাকা সত্ত্বেও, জার্মানিতে যোগাযোগ করা এখনও কঠিন কারণ শোনা এবং কথা বলার দক্ষতা মাত্র 40% এ পৌঁছায়। প্রকৃতপক্ষে, B2 অর্জন করা হল সুরক্ষার মান, কিন্তু খুব কম ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীই দেশ ছাড়ার আগে B2 পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে পারে," মিসেস থু বলেন।

মিসেস নগোক টুয়ের মতে, বিদেশে পড়াশোনা করার সময় ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যে দক্ষতাটি প্রস্তুত করা উচিত তা হল বিদেশী ভাষা। প্রকৃতপক্ষে, বিদেশী ভাষা না জানার কারণে ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের প্রায়শই আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের তুলনায় প্রতিযোগিতামূলক দক্ষতার অভাব থাকে।

বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে, আন ডুওং গ্রুপের (ভিজেসি প্রকল্প বাস্তবায়নকারী ইউনিট - শূন্য পরিষেবা ফি ছাড়াই জাপানে কর্মী পাঠানো) জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস হোয়াং ভ্যান আন বলেন যে বিদেশে পড়াশোনা করার সময় শিক্ষার্থীদের জন্য ভাষা এবং সাংস্কৃতিক পার্থক্য সবচেয়ে বড় বাধা। তা ছাড়া, শৈলী এবং শৃঙ্খলার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে। "সবচেয়ে সাধারণ ভুল হল প্রোগ্রামটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গবেষণা না করা, একটি অবিশ্বস্ত প্রেরণ ইউনিট বেছে নেওয়া, যার ফলে অপ্রয়োজনীয় খরচ হয় অথবা নথি, ভাষা এবং দক্ষতার ক্ষেত্রে সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত না হওয়া। এছাড়াও, অনেক শিক্ষার্থীর বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের লক্ষ্য স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত না করে দ্রুত অর্থ উপার্জনের জন্য কাজে যাওয়ার মানসিকতা থাকে, তাই তারা সহজেই অসুবিধার সম্মুখীন হয়, এমনকি অর্ধেক পথ ছেড়ে দেয়," মিসেস ভ্যান আন বিশ্লেষণ করেন।

মিস ভ্যান আনের মতে, উচ্চ বেতনের চাকরিগুলি প্রায়শই কঠিন কাজ, যেমন নার্সিং, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ এবং নির্মাণ।

ভাষাগত প্রয়োজনীয়তা এবং নিয়োগ

মিসেস হোয়াং ভ্যান আন বলেন, বিভিন্ন দেশের বৃত্তিমূলক শিক্ষার প্রয়োজনীয়তার পার্থক্যও শিক্ষার্থীদের বিবেচনা করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

জার্মানিতে, ভিসার জন্য আবেদনকারীদের জার্মান ভাষায় ন্যূনতম B1 স্তর থাকতে হবে, তবে কোনও প্রবেশ-স্তরের বৃত্তিমূলক দক্ষতার প্রয়োজন নেই। এদিকে, জাপানে নার্সিং ছাড়া ন্যূনতম N5 স্তরের জাপানি ভাষায় ন্যূনতম N4 স্তরের প্রয়োজন, যার জন্য N4-N3 প্রয়োজন; ভর্তির আগে শিক্ষার্থীদের বৃত্তিমূলক দক্ষতার প্রয়োজন নেই তবে তাদের নিজস্ব টিউশন ফি দিতে হবে এবং তাদের আর্থিক সক্ষমতা প্রমাণ করতে হবে। একইভাবে, কোরিয়ায় TOPIK 2-3 বা তার বেশি কোরিয়ান ভাষার দক্ষতার প্রয়োজন, বৃত্তিমূলক দক্ষতার প্রয়োজন নেই, তবে শিক্ষার্থীদের নিজস্ব টিউশন ফিও বহন করতে হবে এবং তাদের আর্থিক সক্ষমতা প্রমাণ করতে হবে।

নিয়োগের চাহিদার দিক থেকে, জার্মানিতে বর্তমানে নার্সিং-চিকিৎসা খাতে প্রায় ২০০,০০০ কর্মী, কারিগরি-শিল্প গোষ্ঠীতে (যান্ত্রিক, বৈদ্যুতিক, স্বয়ংচালিত...) ১৬০,০০০ এরও বেশি কর্মী এবং রেফ্রিজারেশন এবং নির্মাণের মতো ম্যানুয়াল পেশায় প্রায় এক-তৃতীয়াংশ শূন্য পদের অভাব রয়েছে। জাপানে, শুধুমাত্র নার্সিং-বয়স্কদের যত্ন খাতে ২০২৬ সালের মধ্যে ২৫০,০০০ কর্মীর অভাব হবে এবং ২০৪০ সালের মধ্যে তা ৫৭০,০০০-এ উন্নীত হতে পারে, খাদ্য ও ক্যাটারিং খাতে প্রচুর চাহিদা রয়েছে। এদিকে, কোরিয়া প্রায়শই তরুণ কর্মীর ঘাটতির সম্মুখীন হয়, বিশেষ করে উৎপাদন, ইলেকট্রনিক্স, পরিষেবা শিল্প এবং মৌসুমী কৃষিতে।

সূত্র: https://thanhnien.vn/du-hoc-nghe-co-that-mau-hong-185251027201329183.htm