হো চি মিন সিটি এবং হ্যানয়ে শিশুদের লালন-পালনের জন্য কি মাসিক ৪.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং কর্তন যথেষ্ট?

নির্ভরশীলদের জন্য কর্তন বর্তমানে করদাতার মাত্র ৪০%, মাত্র ৪.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, যেখানে একটি শিশু লালন-পালনের খরচ করদাতার চেয়ে বেশি, যার মধ্যে টিউশন, খাবার, বিনোদন, অসুস্থতা ইত্যাদির মতো বিভিন্ন খরচ রয়েছে।

হো চি মিন সিটি কর বিভাগের (বর্তমানে হো চি মিন সিটি কর) প্রচার ও সহায়তা বিভাগের প্রাক্তন উপ-প্রধান মিঃ ডো কোওক তুয়ান বলেছেন যে নির্ভরশীলদের জন্য বর্তমান পারিবারিক কর্তন খুব কম - ছবি: এএইচ

করদাতার নির্ভরশীলদের মাত্র ৪০% কর্তন করা অযৌক্তিক।

৫ আগস্ট হো চি মিন সিটি ট্যাক্স কনসালট্যান্টস অ্যান্ড এজেন্টস অ্যাসোসিয়েশন কর্তৃক আয়োজিত ব্যক্তিগত আয়কর (প্রতিস্থাপন) সংক্রান্ত খসড়া আইনের উপর মতামত সংগ্রহের জন্য সম্মেলনে, বিশেষজ্ঞরা বর্তমান নিয়মাবলীতে বেশ কয়েকটি ত্রুটি তুলে ধরেন এবং বিশেষ করে পারিবারিক কর্তনের ক্ষেত্রে সংশোধনী প্রস্তাব করেন।

হো চি মিন সিটি কর বিভাগের (বর্তমানে হো চি মিন সিটি কর) প্রচার ও সহায়তা বিভাগের প্রাক্তন উপ-প্রধান মিঃ ডো কোওক তুয়ান বলেছেন যে বর্তমান কর্তনের স্তরটি খুবই অনুপযুক্ত, কেবল বেতনভোগী কর্মীদের জন্যই নয়, নির্ভরশীলদের জন্যও।

নির্ভরশীলদের জন্য কর্তন বর্তমানে করদাতার কর্তনের মাত্র ৪০%। বিশেষ করে, বর্তমানে করদাতাদের প্রতি মাসে ১ কোটি ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং কাটা হচ্ছে, তবে নির্ভরশীলদের প্রতি মাসে ৪.৪ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং কাটা হচ্ছে।

"প্রশ্ন হল কেন এই হার ৪০% নির্ধারণ করা হয়েছে? বাস্তবে, টিউশন, খাবার, বিনোদন, অসুস্থতা ইত্যাদির মতো একাধিক খরচের কারণে সন্তান লালন-পালনের খরচ কর প্রদানের চেয়েও বেশি হতে পারে।"

"তাই, আমি নির্ভরশীলদের জন্য কর্তনের মাত্রা কর্মচারীর নিজের সমান স্তরে বা কমপক্ষে 60% পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করছি কারণ 40% বাস্তব জীবনের সাথে খুব কম এবং অযৌক্তিক," মিঃ কোওক টুয়ান যুক্তি দিয়েছিলেন।

মিঃ তুয়ান আরও মন্তব্য করেছেন যে ব্যক্তিগত আয়কর আইন (প্রতিস্থাপন) খসড়ায় পারিবারিক কর্তনের মাত্রা বৃদ্ধি এবং প্রগতিশীল কর ছক সংশোধনের পরিকল্পনার ফলে, নিম্ন আয়ের কর্মীরা খুব বেশি হ্রাস পাবেন না, যেখানে উচ্চ আয়ের কর্মীরা "সামান্য হ্রাস" দেখতে পাবেন।

তিনি নিম্ন আয়ের কর্মীদের কিছু সঞ্চয় করতে সাহায্য করার জন্য প্রগতিশীল কর তফসিলের প্রথম কয়েকটি কর বন্ধনীতে করযোগ্য আয়ের স্তর ছড়িয়ে দেওয়ার প্রস্তাব করেছিলেন।

বেতনভোগী কর্মীরা " বৈষম্যের শিকার "

হো চি মিন সিটি কর বিভাগের (বর্তমানে হো চি মিন সিটি কর) ব্যক্তিগত আয়কর বিভাগের প্রাক্তন প্রধান মিঃ নগুয়েন থাই সন বলেছেন যে বেতনভোগী কর্মীরা "নিপীড়িত" হচ্ছেন - ছবি: এএইচ

ইতিমধ্যে, মিঃ নগুয়েন থাই সন - হো চি মিন সিটি কর বিভাগের (বর্তমানে হো চি মিন সিটি কর) ব্যক্তিগত আয়কর বিভাগের প্রাক্তন প্রধান, মন্তব্য করেছেন যে বেতনভোগী কর্মীরা "নিপীড়িত" হচ্ছেন।

মিঃ সন বিশ্লেষণ করেছেন: মূলত, পারিবারিক কর্তন হল খাদ্য, বাসস্থান, ভ্রমণ, পড়াশোনা, চিকিৎসার মতো মৌলিক বেঁচে থাকার চাহিদা পূরণের জন্য অপরিহার্য খরচ... যাতে শ্রমিকরা বেঁচে থাকতে পারে এবং অবদান রাখতে পারে।

পারিবারিক কর্তনের পরের আয় ব্যক্তিগত আয়করের আওতাধীন। এটি কর্পোরেট আয়করের আওতাধীন হওয়ার আগে ব্যবসাগুলিকে যুক্তিসঙ্গত এবং বৈধ ব্যয় কাটার অনুমতি দেওয়ার মতো।

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর মূল্য সংযোজন কর (ভ্যাট) আইন অনুসারে, উৎপাদন ও ব্যবসায় জড়িত ব্যক্তিদের আয়ের সীমা ২০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/বছরের কম (১৬.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসের সমতুল্য) তারা কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

এদিকে, সর্বোচ্চ পরিকল্পনা অনুসারে বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য অর্থ মন্ত্রণালয় যে নতুন পারিবারিক কর্তনের স্তর বাড়ানোর প্রস্তাব করেছে তা হল করদাতাদের জন্য মাত্র ১৫.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, মিঃ সনের মতে, নির্ভরশীলদের জন্য ৬.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, সন্তোষজনক নয়।

প্রগতিশীল কর তফসিলের অধীনে মজুরি উপার্জনকারীরা যে করের হারের আওতায়, তা কর্পোরেট আয়কর হারের সাথে তুলনা করলে অযৌক্তিক।

৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/বছরের কম আয়ের ব্যবসার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য কর্পোরেট আয়কর হার মাত্র ১৫%। ৩ বিলিয়ন থেকে ৫০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর কম আয়ের ব্যবসাগুলিকেও সমস্ত যুক্তিসঙ্গত খরচ বাদ দেওয়ার পরে মাত্র ১৭% হারে কর দিতে হয়।

এদিকে, ৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/বছর (২৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের সমতুল্য) আয়ের শ্রমিকদের জন্য, যদি তারা বিকল্প ২ অনুসারে পারিবারিক কর্তন বেছে নেন, তাহলে আয়ের উপর করের হার ২৮% পর্যন্ত হবে।

এটা আরও "অন্যায়" যখন ব্যক্তিগত কর্মীদের শুধুমাত্র একটি ছোট পারিবারিক কর্তন দেওয়া হয়, তাদের বাকি আয়ের উপর কর আরোপ করা হয়।

মিঃ সন সুপারিশ করেছেন যে অর্থ মন্ত্রণালয় জনগণের বোঝা কমাতে সর্বোচ্চ ২৫% করের হার অধ্যয়ন করে নকশা তৈরি করবে।

পারিবারিক কর্তন ন্যায্য হওয়া উচিত, সমান নয় ।

কর বিশেষজ্ঞ ভো থানহ হাং - ছবি: এএইচ

কর বিশেষজ্ঞ ভো থানহ হাং মন্তব্য করেছেন যে যদিও খসড়া আইনটিকে ব্যক্তিগত আয়কর আইনের প্রতিস্থাপন বলা হচ্ছে, বাস্তবে খসড়া আইনটি কেবল "সংশোধন এবং পরিপূরক" স্তরে থেমে থাকে এবং প্রকৃত অর্থে এটি প্রতিস্থাপন হতে পারে না।

"১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে, ব্যবসায়িক পরিবারের জন্য আর কোনও কর আদায় করা হবে না। পণ্য বিক্রিকারী ব্যবসায়িক পরিবারগুলিকে কর কর্তৃপক্ষের সাথে সংযুক্ত নগদ রেজিস্টার থেকে চালান জারি করতে হবে, কিন্তু বিপরীতভাবে, ব্যক্তিদের একটি নির্দিষ্ট মাসিক কর্তনযোগ্য ব্যয় সংগ্রহ থাকবে।"

সম্প্রতি, কর কর্তৃপক্ষ ব্যক্তিদের ইনভয়েস পেতে উৎসাহিত করার জন্য ইনভয়েসের লটারির আয়োজন করেছে, কিন্তু যখন তারা কোনও কর্তনই পান না, তখন তাদের কী প্রয়োজন?", মিঃ হাং জিজ্ঞাসা করলেন।

তিনি আরও জোর দিয়েছিলেন যে পারিবারিক কর্তন ন্যায্য হওয়া উচিত এবং সমান নয় কারণ শহরাঞ্চলে জীবনযাত্রার ব্যয় খুব বেশি, বিশেষ করে হ্যানয় এবং হো চি মিন সিটির মতো বিশেষ শহরাঞ্চলে। একই সাথে, কেবলমাত্র শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবার জন্য নয়, খাদ্য, পোশাক, বাসস্থান, পরিবহন, বিনোদন, শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবা সহ 7টি মৌলিক চাহিদার জন্য পর্যাপ্ত কর্তন করা প্রয়োজন।

"যদি আমরা করদাতাদের খেতে বেরোনোর ​​সময় কর্তন করার অনুমতি দিই এবং সুপারমার্কেটগুলিকে রসিদ কাটার অনুমতি দেই, তাহলে শ্রমিকরা যখন অর্থ ব্যয় করবে, তখন তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি রসিদ পাবে, এবং পরিষেবা প্রদানকারীরাও একটি রসিদ জারি করতে বাধ্য হবে এবং কর এড়াতে পারবে না। সেখান থেকে, নীতিটি সহজেই বাস্তবে রূপ নেবে," মিঃ হাং পরামর্শ দেন।

বিষয়ে ফিরে যান

গোলাপী আলো

সূত্র: https://tuoitre.vn/giam-tru-4-4-trieu-dong-thang-sao-du-nuoi-con-o-tp-hcm-ha-noi-20250805200836991.htm