জাপানের নৌ-শিপইয়ার্ডের সিনিয়র কমান্ডারকে বরখাস্ত করেছে মার্কিন নৌবাহিনী।

ইয়োকোহামার মেরামত কেন্দ্রের ভেতরে মার্কিন যুদ্ধজাহাজ

মার্কিন নৌবাহিনী ২০ অক্টোবর ঘোষণা করেছে যে কর্নেল জালডি ভ্যালেনজুয়েলা এবং তার ডেপুটি, লেফটেন্যান্ট কমান্ডার আর্ট পালালেকে জাপানের জাহাজ মেরামত সুবিধা এবং আঞ্চলিক রক্ষণাবেক্ষণ কেন্দ্রের (SRF-JRMC) যথাক্রমে কমান্ডিং অফিসার এবং নির্বাহী কর্মকর্তার পদ থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।

ভার্জিনিয়ার নরফোকে অবস্থিত মিড-আটলান্টিক রিজিওনাল কনজারভেশন সেন্টারের প্রাক্তন কমান্ডিং অফিসার কর্নেল ড্যান ল্যানাম্যান অস্থায়ীভাবে SRF-JRMC-এর নেতৃত্ব গ্রহণ করছেন। নৌবাহিনীর বিকল্প নির্বাচন না করা পর্যন্ত কেন্দ্রের একজন কর্মকর্তা লেফটেন্যান্ট কর্নেল টিমোথি এমগে নির্বাহী কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন।

"নৌবাহিনী কমান্ডিং অফিসার এবং অন্যান্য কর্মকর্তাদের সর্বোচ্চ মানদণ্ডে কর্তৃত্ব প্রদান করে," নৌবাহিনী এক বিবৃতিতে বলেছে, কমান্ডিং অফিসাররা তাদের কমান্ডের অধীনে থাকা নাবিক এবং সৈনিকদের জন্য দায়ী।

ঘোষণায় বরখাস্তের কারণ নির্দিষ্ট করা হয়নি, কারণ মার্কিন নৌবাহিনী একই ধরণের ক্ষেত্রে নিয়মিত কারণ প্রকাশ করে না, বরং "আত্মবিশ্বাস হারানো" বাক্যাংশটি ব্যবহার করে।

অফিসার ভ্যালেনজুয়েলা এবং তার ডেপুটি বরখাস্তের ঘটনাটি মার্কিন নৌবাহিনী কর্তৃক তার নেতৃত্বের ক্ষমতার প্রতি "আস্থা হারানোর" জন্য কমপক্ষে দশমবারের মতো একজন কমান্ডিং অফিসারকে বরখাস্ত করার ঘটনা।

মার্কিন নৌবাহিনী এই বছর বেশ কয়েকটি অফিসার-স্তরের বরখাস্ত করেছে, যার মধ্যে রয়েছে মার্চ মাসে নেভাল স্পেশাল ওয়ারফেয়ার গ্রুপ 8-এর একজন সিল লেফটেন্যান্ট কর্নেলকে বরখাস্ত করা; একই মাসে পারমাণবিক শক্তিচালিত গাইডেড-মিসাইল সাবমেরিন ইউএসএস ওহিওর কমান্ডিং অফিসারকে বরখাস্ত করা; ফেব্রুয়ারিতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আর্লে বার্ক-শ্রেণীর গাইডেড-মিসাইল ডেস্ট্রয়ার ইউএসএস হাওয়ার্ডের প্রধানকে বরখাস্ত করা; এবং জানুয়ারিতে সাবমেরিন ইউএসএস জর্জিয়ার কমান্ডিং অফিসারকে বরখাস্ত করা।

ছয়টি ড্রাইডক দিয়ে সজ্জিত, SRF-JRMC ৭ম নৌবহরের মার্কিন নৌবাহিনীর জাহাজগুলিকে মেরামত পরিষেবা প্রদান করে, যা ৫০ থেকে ৭০টি সারফেস জাহাজ এবং সাবমেরিন সহ বৃহত্তম মার্কিন ফরোয়ার্ড অপারেটিং বহরও।

সূত্র: https://thanhnien.vn/hai-quan-us-sa-thai-chi-huy-cap-cao-cua-xuong-tau-hai-quan-o-nhat-185241022060606683.htm