চীনের তরুণ প্রজন্ম খ্যাতির চেয়ে ব্যবহারিকতাকে বেছে নিচ্ছে

জিডিএন্ডটিডি - অনেক চীনা শিক্ষার্থী যারা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রবেশিকা পরীক্ষায় উচ্চ নম্বর পায় তারা সিংহুয়া এবং বেইজিংয়ের মতো নামীদামী স্কুল বেছে নেয় না।

পরিবর্তে, তারা আরও ব্যবহারিকভাবে ভিত্তিক স্কুলে যায় অথবা উদীয়মান পেশাগুলিতে প্রশিক্ষণ নেয়।

২০২৫ সালের গাওকাওতে, অনেক চীনা শিক্ষার্থী যারা সিংহুয়া এবং পিকিংয়ের মতো মর্যাদাপূর্ণ বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে ভর্তির জন্য যথেষ্ট উচ্চ নম্বর পেয়েছিল, তারা বিপরীত কাজ করেছিল, কম মর্যাদাপূর্ণ বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে ভর্তি হয়েছিল অথবা উদীয়মান পেশাগুলিতে প্রশিক্ষণ নিয়েছিল।

ক্রমবর্ধমান বেকারত্বের মধ্যে এই প্রবণতাটি বাস্তবতাকে প্রতিফলিত করে যে সাফল্য এখন আর কোনও স্কুলের খ্যাতি দ্বারা পরিমাপ করা হয় না বরং দ্রুত পরিবর্তিত সামাজিক চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা দ্বারা পরিমাপ করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, বেইজিংয়ের সর্বোচ্চ স্কোরকারী পিকিং বিশ্ববিদ্যালয়ের হ্যাংঝোতে অবস্থিত ঝেজিয়াং বিশ্ববিদ্যালয়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা অধ্যয়নের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছেন। এই শহরটি অনেক প্রযুক্তি কোম্পানির আবাসস্থল, যার মধ্যে রয়েছে ডিপসিক, ঝেজিয়াং প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি এআই স্টার্টআপ। চীন যে ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দিচ্ছে সেখানে মানব সম্পদের চাহিদা মেটাতে স্কুলটি সম্প্রতি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার উপর বিশেষ কোর্স চালু করেছে।

চংকিং থেকে আরেকজন শীর্ষ শিক্ষার্থী ওয়েস্টলেক বিশ্ববিদ্যালয়ে সেমিকন্ডাক্টর পড়ার জন্য বেছে নিয়েছে, যা একটি উদীয়মান বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় যেখানে গবেষণার উপর জোর দেওয়া হয়। উভয় পছন্দই সেই ক্ষেত্রগুলিতে যেখানে চীন জাতীয় কৌশলগত গুরুত্ব বিবেচনা করে, নতুন ক্যারিয়ারের প্রবণতাগুলি উপলব্ধি করার ক্ষেত্রে তরুণ প্রজন্মের বুদ্ধিমত্তা প্রদর্শন করে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, পছন্দের পরিবর্তন শিক্ষার্থী এবং অভিভাবক উভয়েরই আরও বাস্তববাদী মানসিকতাকে প্রতিফলিত করে। তারা আর খ্যাতিকে একমাত্র সিদ্ধান্তমূলক ফ্যাক্টর হিসেবে বিবেচনা করে না, বরং চাকরির সুযোগ এবং দীর্ঘমেয়াদী স্থিতিশীলতার উপর মনোযোগ দেয়।

আরেকটি কারণ হলো, শীর্ষ বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকদের প্রাথমিক বেতন তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে। কোভিড-১৯ মহামারীর আগে, সিংহুয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা প্রতি মাসে ১৫,০০০ থেকে ২০,০০০ ইউয়ান বেতন আশা করতে পারত। এখন, সেই সংখ্যা মাত্র ৮,০০০ থেকে ১০,০০০ ইউয়ান।

চাকরির বাজারের চাপ শিক্ষার্থীদের একাডেমিক খ্যাতি এবং ব্যবহারিক মূল্যের মধ্যে ভারসাম্য আরও সাবধানতার সাথে বিবেচনা করতে বাধ্য করছে। অর্থনীতি দুর্বল হওয়ার সাথে সাথে স্নাতকদের সংখ্যা বৃদ্ধি পাওয়ার সাথে সাথে, ভবিষ্যতের ক্যারিয়ার নিশ্চিত করার জন্য সঠিক মেজর বেছে নেওয়া একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে ওঠে।

"বিশ্ববিদ্যালয়গুলি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র নয়। উচ্চশিক্ষার লক্ষ্য হওয়া উচিত শিক্ষার্থীদের চিন্তাভাবনা, ব্যাপক গুণাবলী এবং সৃজনশীলতা বিকাশ করা। বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির শ্রম বাজারের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতা প্রশিক্ষণের উপর মনোনিবেশ করা উচিত, যখন ব্যাপক বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মৌলিক জ্ঞান বৃদ্ধিতে তাদের ভূমিকা বজায় রাখা উচিত," একবিংশ শতাব্দীর শিক্ষা গবেষণা ইনস্টিটিউটের পরিচালক জিওং বিংকি বলেন।

"অনেক শিক্ষার্থী এখন এমন স্কুল বেছে নেয় যেখানে মর্যাদাপূর্ণ বিশ্ববিদ্যালয়গুলির পরিবর্তে স্থিতিশীল চাকরির সুযোগ থাকে যেখানে খুব কম ব্যবহারিক সুযোগ রয়েছে। এটি চীনা শ্রমবাজারের 'নতুন' বাস্তবতাকে প্রতিফলিত করে, যা স্থিতিশীলতাকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়ার ধারণা থেকে অনেক দূরে," জিওং বিংকি বলেন।

সিএনএ অনুসারে

সূত্র: https://giaoductoidai.vn/the-he-tre-trung-quoc-chon-thuc-tien-hon-danh-tieng-post753802.html