লক্ষ লক্ষ ফ্রিল্যান্সারের জন্য সুখবর

সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ আনুষ্ঠানিকভাবে ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে, যার মধ্যে অনেক গুরুত্বপূর্ণ নতুন বিষয় অন্তর্ভুক্ত থাকবে, বিশেষ করে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য সুবিধা সম্প্রসারণ।

সামাজিক বীমা আইন (SI) ২০২৪ আনুষ্ঠানিকভাবে ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে, যার মধ্যে অনেক গুরুত্বপূর্ণ নতুন বিষয় অন্তর্ভুক্ত থাকবে, বিশেষ করে স্বেচ্ছাসেবী SI অংশগ্রহণকারীদের জন্য সুবিধা সম্প্রসারণ। সেই অনুযায়ী, এই মুহুর্ত থেকে, স্বেচ্ছাসেবী SI অংশগ্রহণকারীরা, অবসর এবং মৃত্যু সুবিধা ছাড়াও, অতিরিক্ত মাতৃত্বকালীন সুবিধা পাবেন - একটি পদক্ষেপ যা মানবতা, ব্যবহারিকতা প্রদর্শন করে এবং মানুষের চাহিদার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

সামাজিক বীমা আইন ২০২৪-এর ৪ নং ধারার ৩ নং ধারা অনুসারে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা ব্যবস্থার মধ্যে রয়েছে: মাতৃত্ব, অবসর এবং মৃত্যুকালীন সুবিধা। এই প্রথমবারের মতো স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের সুবিধার গ্রুপে মাতৃত্বকালীন সুবিধা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, যা সামাজিক নিরাপত্তা কভারেজ সম্প্রসারণে এবং অনানুষ্ঠানিক ক্ষেত্রের কর্মীদের অধিকার আরও ভালভাবে নিশ্চিত করতে অবদান রাখছে।

সামাজিক বীমা আইন ২০২৪-এর ৯৪, ৯৫, ৯৬ এবং ৯৭ ধারার বিধান অনুসারে, যারা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন অথবা সন্তান জন্মদানের ১২ মাসের মধ্যে ৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা উভয়ই প্রদান করেছেন, তারা যদি নিম্নলিখিত কোনও ক্ষেত্রে পড়েন তবে মাতৃত্বকালীন সুবিধা পাওয়ার অধিকারী হবেন: সন্তান জন্মদানকারী মহিলা কর্মী, পুরুষ কর্মী যাদের স্ত্রী সন্তান জন্ম দেন।

যদি মা সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন এবং সন্তান জন্মদানের পর মারা যান, তাহলে বাবা অথবা যিনি সরাসরি সন্তান লালন-পালন করছেন তিনি ভর্তুকি পাবেন।

যদি বাবা এবং মা উভয়েই সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন এবং সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ এর ৯৪ অনুচ্ছেদের ধারা ১-এ বর্ণিত মাতৃত্বকালীন ভাতার শর্ত পূরণ করেন, তাহলে শুধুমাত্র বাবা বা মা মাতৃত্বকালীন ভাতা পাওয়ার অধিকারী হবেন।

যদি একজন অংশগ্রহণকারী স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধা এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধা উভয়ই পেতে যোগ্য হন, তাহলে তিনি কেবল বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন।

যদি মা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য যোগ্য হন এবং বাবা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য যোগ্য হন, তাহলে মা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য এবং বাবা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য যোগ্য।

যদি বাবা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য যোগ্য হন এবং মা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য যোগ্য হন, তাহলে বাবা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য এবং মা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য যোগ্য।

২২ সপ্তাহ বা তার বেশি বয়সী প্রতিটি শিশুর জন্মের জন্য এবং প্রসবকালীন মৃতপ্রসব বা মৃত্যুর প্রতিটি ক্ষেত্রে উপকারভোগীরা ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং পাবেন। এছাড়াও, জাতিগত সংখ্যালঘু মহিলা কর্মীরা অথবা কিন মহিলারা যাদের স্বামী জাতিগত সংখ্যালঘু এবং দরিদ্র পরিবারের সদস্য, সন্তান জন্ম দেওয়ার সময়, তারাও সরকারি নিয়ম অনুসারে অন্যান্য সহায়তা নীতি পাবেন।

স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতার অর্থ প্রদানের উৎস রাজ্য বাজেট দ্বারা নিশ্চিত করা হবে। প্রতিটি সময়ের আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিস্থিতি এবং রাজ্যের বাজেটের ক্ষমতা অনুসারে সরকার ভাতার স্তর নমনীয়ভাবে সমন্বয় করবে।

স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা পলিসিতে মাতৃত্বকালীন ভাতা যোগ করা সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার উন্নতির জন্য পার্টি এবং রাষ্ট্রের নিরন্তর প্রচেষ্টার প্রমাণ, অংশগ্রহণকারী গোষ্ঠীগুলির মধ্যে ন্যায্যতা নিশ্চিত করা। এটি জনগণ, বিশেষ করে অনানুষ্ঠানিক খাতের কর্মীদের জন্য, দীর্ঘ সময় ধরে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা পলিসির সাথে আত্মবিশ্বাসের সাথে লেগে থাকার জন্য একটি প্রেরণা।/

সামাজিক বীমা অঞ্চল XXIX

সূত্র: https://baolongan.vn/tin-vui-cho-hang-trieu-lao-dong-tu-do-a197114.html