পাঠ ১: প্রথম প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেস থেকে
স্বদেশ গঠন ও উন্নয়নের যাত্রায়, কোয়াং নাম - দা নাং প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং পরবর্তীতে, যখন প্রদেশটি পুনঃপ্রতিষ্ঠিত হয়, তখন কোয়াং নাম প্রাদেশিক পার্টি কমিটি একটি পরিষ্কার এবং শক্তিশালী পার্টি কমিটি গঠন, পার্টির মধ্যে সংহতি ও ঐক্য বজায় রাখা এবং পার্টি ও জনগণের মধ্যে ঘনিষ্ঠ বন্ধনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এটিই কোয়াং নাম পার্টি কমিটি, সরকার এবং জনগণের জন্য তাদের স্বদেশের উত্থানের গল্প লেখা চালিয়ে যাওয়ার জন্য দৃঢ় ভিত্তি এবং নির্ধারক কারণ।
নেতৃত্বের ক্ষমতা উন্নত করার উপর জোর দিন
১৯৭৬ সালের ১২ থেকে ১৮ নভেম্বর পর্যন্ত, কোয়াং নাম - দা নাং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির ১১তম কংগ্রেস (প্রথম রাউন্ড) এবং ২৫ এপ্রিল থেকে ২ মে, ১৯৭৭ সালের ২রা এপ্রিল পর্যন্ত, কোয়াং নাম - দা নাং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির ১১তম কংগ্রেস (দ্বিতীয় রাউন্ড) দা নাং-এ অনুষ্ঠিত হয়েছিল। ভিয়েতনামের সমাজতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্র গঠন ও রক্ষার সময়কালে এটি ছিল প্রথম কংগ্রেস। কংগ্রেসে কোয়াং নাম - দা নাং পার্টি কমিটি এবং জনগণের আমেরিকা-বিরোধী প্রতিরোধ যুদ্ধের নেতৃত্ব এবং যুদ্ধের পরিণতি কাটিয়ে ওঠা, উৎপাদন পুনরুদ্ধার, মানুষের জীবন স্থিতিশীল করার ২ বছরের সারসংক্ষেপ তুলে ধরা হয়েছিল। একই সাথে, এটি যুদ্ধের ক্ষত নিরাময় এবং স্বদেশ পুনর্গঠনের কাজও নির্ধারণ করেছিল।
সাংগঠনিক কাজের বিষয়ে, কংগ্রেসের প্রস্তাবে জোর দেওয়া হয়েছে: তৃণমূল পর্যায়ের সংগঠনের উপর মনোযোগ দেওয়া, পার্টি কমিটির নেতৃত্বের ক্ষমতা নিখুঁত করার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত, পার্টি সদস্যদের মান উন্নত করা, ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং সাংগঠনিক কাজ, পরিদর্শন এবং পার্টি সুরক্ষার মধ্যে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন করা।
নেতৃত্ব, শিক্ষা এবং যুদ্ধ: তিনটি বৈশিষ্ট্য নিশ্চিত করে পার্টি সেলের কার্যক্রমের বিষয়বস্তু উন্নত করুন। ১৯৮০ সালের শেষ নাগাদ পার্টি সেলের দুই-তৃতীয়াংশ ভালো করার চেষ্টা করুন, আর কোনও দুর্বল পার্টি সেল থাকবে না...
সকল স্তরে পার্টি কংগ্রেসের পর থেকে, অনেক তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি সংগঠন রাজনৈতিক কর্মকাণ্ড বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেওয়ার উপর মনোনিবেশ করেছে, অনেক উত্তেজনাপূর্ণ অনুকরণীয় আন্দোলন তৈরির জন্য জনসাধারণকে সংগঠিত করেছে।
পার্টি গঠনের কাজে, অনেক তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি সংগঠন ধীরে ধীরে পার্টির কর্ম ঐতিহ্য এবং পার্টি সেল জীবনযাত্রার ব্যবস্থা গড়ে তুলেছে। পার্টির অভ্যন্তরে আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনার অধিবেশনগুলি ভালভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা পার্টি সদস্যদের প্রশিক্ষণের সংগ্রামকে শক্তিশালী করেছে, অভ্যন্তরীণ সংহতি বজায় রেখেছে এবং পার্টি ও জনগণের মধ্যে সম্পর্ক বজায় রেখেছে।
সাধারণ উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে: তাম নঘিয়া কমিউন (তাম কি, এখন নুই থান জেলার অংশ) জনসাধারণকে আঁকড়ে ধরার ক্ষেত্রে ভালো কাজ করেছে, এইভাবে তৃণমূল থেকে উদ্ভূত অনেক সমস্যার সমাধান করেছে, জনগণের আদর্শিক পরিস্থিতি স্থিতিশীল করেছে। অথবা ত্রা নাম কমিউন (ত্রা মাই, এখন নাম ত্রা মাই জেলার অংশ) বসতি স্থাপনের ক্ষেত্রে ভালো কাজ করেছে, নিচু ও সমতল অঞ্চলে লোকেদের স্থানান্তরিত করার জন্য মানুষকে একত্রিত করেছে। দাই হিয়েপ কমিউন (দাই লোক) অভ্যন্তরীণ সংহতির ক্ষেত্রে ভালো কাজ করেছে, নতুন পার্টি সদস্যদের উন্নয়নের প্রচার করেছে...
প্রদেশটি পুনঃপ্রতিষ্ঠার প্রায় ৩০ বছর পর (১৯৯৭ - ২০২৫), কোয়াং নাম প্রাদেশিক পার্টি কমিটিতে ২২টি অনুমোদিত পার্টি কমিটি, ১,১১৯টি তৃণমূল দলীয় সংগঠন (১৯৯৭ সালে ৭৬৯টি তৃণমূল দলীয় সংগঠন ছিল), ২টি বিভাগীয় পার্টি কমিটি এবং ৭৩,৪৯০ জনেরও বেশি দলীয় সদস্য সহ তৃণমূল দলীয় কমিটির সাথে যুক্ত ৩,৩৫০টি পার্টি সেল রয়েছে।
প্রথম কংগ্রেস মেয়াদে, নতুন বিপ্লবী যুগে অর্পিত দায়িত্বগুলির সুষ্ঠু সম্পাদন নিশ্চিত করার জন্য প্রদেশ থেকে তৃণমূল পর্যন্ত ক্যাডারদের রাজনৈতিক তত্ত্ব, পেশাদার এবং সাংস্কৃতিক স্তর উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা নির্দেশনা এবং বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছিল।
প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটি প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটিকে পরামর্শ দেয় যে তারা প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয় সরকারের স্কুলগুলিতে রাজনৈতিক, পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ গ্রহণের জন্য অনেক ক্যাডার পাঠাবে। ১৯৭৮ সালে, প্রদেশটি রাজনৈতিক তত্ত্ব, প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনায় স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণের জন্য প্রাদেশিক এবং জেলা স্তর থেকে ৩৫৪ জন ক্যাডার পাঠায়; চতুর্থ পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশনের উপর প্রভাষক এবং গাইড হিসেবে প্রশিক্ষণ গ্রহণের জন্য ১৯০ জন ক্যাডার পাঠায়; সাংস্কৃতিক সম্পূরক স্কুলে সংস্কৃতি অধ্যয়নের জন্য কমিউন থেকে ৫,০০০ ক্যাডার প্রদেশে পাঠায়।
ভালো কর্মীদের সাবধানে নির্বাচন করুন
স্বদেশের স্বাধীনতার পর বিপ্লবী কর্মকাণ্ডে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণকারী মিঃ বুই দ্য ভ্যানকে তৎকালীন কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, তাম চান কমিউন (তাম কি টাউন) এর পার্টি সেক্রেটারি হিসেবে নিযুক্ত করা হয়। ১৯৭৮ সালে, তাকে হ্যানয়ের পার্টি স্কুলে পড়াশোনার জন্য পাঠানো হয়। ১৯৮০ সালে, তিনি কোয়াং নাম - দা নাং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অর্গানাইজেশন বোর্ডে বিশেষজ্ঞ হিসেবে কাজে ফিরে আসেন। ১৯৯৭ সালের ১ জানুয়ারী, যখন কোয়াং নাম প্রদেশ পুনঃপ্রতিষ্ঠিত হয়, তখন থেকে মিঃ ভ্যান পার্টি অর্গানাইজেশন বিভাগের প্রধান এবং কোয়াং নাম প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অর্গানাইজেশন বোর্ডের পার্টি সদস্য হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন, ২০০৮ সালে অবসর গ্রহণ করেন।
১৯৩০ থেকে ২০১০ সাল পর্যন্ত কোয়াং নাম প্রাদেশিক পার্টি কমিটির পার্টি গঠন সংগঠনের ইতিহাসের বই উল্টেপাল্টে মিঃ ভ্যান শেয়ার করেছেন: তৃণমূল, জেলা এবং সমমানের স্তরে কংগ্রেস সম্পন্ন করার পর, ৮-১০ অক্টোবর, ১৯৯৭ সালে, ১৭তম প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেস তাম কি শহরে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। প্রথম কংগ্রেস যখন কোয়াং নাম প্রদেশটি পুনর্প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, উন্নয়নের একটি নতুন পর্যায় চিহ্নিত করে, প্রতিটি পর্যায়ে পরিকল্পনা এবং পৃথক দিকনির্দেশনার পছন্দ সহ, "অনুগত এবং স্থিতিস্থাপক স্বদেশের" ব্র্যান্ডকে আরও গভীর করতে অবদান রাখে।
পার্টি গঠনের বিষয়ে, কংগ্রেস জোর দিয়ে বলেছে: নতুন পরিস্থিতিতে আর্থ-সামাজিক এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা কার্যাবলীর সংগঠন এবং বাস্তবায়নের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত পার্টি গঠন একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ। ২০০০ সালের মধ্যে ৫৫% শক্তিশালী এবং পরিষ্কার তৃণমূল দলীয় সংগঠন অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করুন...
উপদেষ্টা ভূমিকায়, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটি প্রাদেশিক পার্টি কমিটির পার্টি বিল্ডিং কমিটি এবং প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন করেছে যাতে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি এবং ক্যাডারদের ক্ষেত্রে পার্টির সিদ্ধান্তগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করা যায়, ধীরে ধীরে সুসংহত করা যায় এবং সংগঠিত করা যায়; স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী অভিযোজন অনুসারে ক্যাডারদের পরিকল্পনা করার একটি ভাল কাজ করা যায়। ১৯৯৮ সালের শেষ নাগাদ ৫৫% এ পৌঁছানোর জন্য একটি পরিষ্কার এবং শক্তিশালী পার্টি সংগঠন গড়ে তোলার প্রচেষ্টা, দুর্বল পার্টি সংগঠনের হার ৫% এরও কম করা।
উল্লেখযোগ্যভাবে, প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটির ২৬শে ডিসেম্বর, ১৯৯৭ তারিখের নির্দেশিকা নং ০২ এর চেতনায় স্কুলগুলিতে পার্টি গঠনের কাজ ভালোভাবে করার পরামর্শ দেওয়ার উপর এই খাতটি মনোনিবেশ করেছিল; উপকূলীয় বালি অঞ্চলে তৃণমূল পর্যায়ে পার্টি সংগঠন গড়ে তোলা...
১৭তম প্রাদেশিক পার্টি রেজোলিউশন বাস্তবায়নের প্রথম বছরে, কোয়াং ন্যামের সাংগঠনিক এবং কর্মীদের কাজ অনেক ফলাফল অর্জন করেছে। সমগ্র প্রদেশ ১,৫১২ জন দলীয় সদস্যকে ভর্তি করেছে। পরিকল্পনা ক্ষেত্রের সকল স্তরের ক্যাডারদের জন্য রাজনৈতিক তত্ত্ব এবং পেশাদার দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের কাজকে আরও বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়েছিল: ১,৪১১ জন কমরেডকে প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন। কর্মীদের কাজে, ৫৮ জন কমরেডকে জেলা এবং শহর থেকে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল এবং ১১ জন কমরেডকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছিল এবং প্রদেশের বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং ইউনিয়নগুলিকে পরিপূরক করার ব্যবস্থা করা হয়েছিল যাতে পরিমাণ এবং গুণমান নিশ্চিত করা যায়।
"স্বদেশ স্বাধীন হওয়ার পর, অথবা যখন প্রদেশটি নতুনভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, তখন অনেক সমস্যার সম্মুখীন হওয়া সত্ত্বেও, পার্টি গঠনমূলক সংগঠন সেক্টরের ক্যাডাররা সর্বদা তৃণমূলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত ছিলেন, প্রতিটি ক্যাডারের বিষয় স্পষ্টভাবে বুঝতেন এবং সংগঠনকে ভালো ক্যাডার নির্বাচন, প্রদেশের কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং উন্নয়নের বিষয়ে পরামর্শ দিতেন" - মিঃ ভ্যান প্রকাশ করেছিলেন।
----------------------
পাঠ ২: চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস, মুক্ত চিন্তাভাবনায় অগ্রগতি অর্জন
পার্টি গঠনের কাজ সম্পর্কে বলতে গিয়ে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রাক্তন স্থায়ী উপ-সচিব নগুয়েন ভ্যান সি বলেন: কোয়াং নাম প্রাদেশিক পার্টি কমিটি পার্টি কমিটিকে ক্রমবর্ধমান শক্তিশালী এবং আরও পরিপক্ক করার জন্য বিভিন্ন পদক্ষেপের মাধ্যমে নিয়মিত এবং ধারাবাহিকভাবে পার্টি গঠনের কাজ চালিয়েছে।
প্রতি বছর নতুন পার্টি সদস্য তৈরির কাজটি মনোযোগ দিন এবং ভালোভাবে সম্পাদন করুন (২০২৪ সালে, ২,২০৩ জন পার্টি সদস্য তৈরি করা হবে, যা রেজোলিউশনের ১১৫.৯৫% - PV তে পৌঁছাবে) যাতে দলীয় সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের উত্তরাধিকার এবং উন্নয়ন নিশ্চিত করা যায়।
অতীতের অনেক মেয়াদে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি কর্মীদের কাজের উপর বিশেষায়িত প্রস্তাব জারি করেছে, যেখানে নিশ্চিত করা হয়েছে যে কর্মীদের কাজ হল "চাবির চাবিকাঠি", যা প্রদেশের রাজনৈতিক কাজের সাফল্যের জন্য একটি নির্ধারক অর্থ বহন করে। পরবর্তী মেয়াদের জন্য সকল স্তরের পার্টি কমিটির প্রতিটি মেয়াদের শুরু থেকেই পার্টি কমিটি এবং মূল ক্যাডারদের পরিকল্পনার প্রক্রিয়া কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করুন।
তরুণ ক্যাডার, মহিলা ক্যাডার, জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার এবং রিজার্ভ ক্যাডার পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণের সাথে সম্পর্কিত পরিকল্পনা, মানব সম্পদের মান উন্নত করা, সর্বপ্রথম ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মান উন্নত করা। প্রশিক্ষণ, উচ্চমানের মানব সম্পদ বৃদ্ধি, দেশে এবং বিদেশে স্নাতকোত্তর প্রশিক্ষণের জন্য প্রকল্প তৈরি এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা...
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquangnam.vn/viet-tiep-nhung-ky-tich-xu-quang-bai-1-tu-dai-hoi-dang-bo-tinh-dau-tien-3151252.html






মন্তব্য (0)