Ministerstva a sektory po sloučení a úpravě zefektivnily více než 22 300 zaměstnanců

Úkol reformy státního administrativního aparátu přinesl pozitivní výsledky (ilustrační foto)

Podle zprávy Ministerstva vnitra o stavu a výsledcích správní reformy ministerstev, poboček a obcí v roce 2024 a prvním čtvrtletí roku 2025 přinesl úkol reformy státního správního aparátu pozitivní výsledky.

V roce 2024 bude vláda a premiér i nadále směřovat urychlení správní reformy, reorganizaci a zdokonalování organizační struktury směrem k zefektivnění a efektivitě v duchu usnesení č. 18/2017.

V prvním čtvrtletí roku 2025 schválilo Národní shromáždění řadu zákonů a usnesení, zejména usnesení o organizační struktuře vlády, struktuře počtu členů vlády pro 15. volební období Národního shromáždění (2021–2026) a o doplnění 6 pozic členů vlády (včetně 2 místopředsedů vlády a 4 ministrů).

Organizační struktura vlády na období 2021–2026 má tedy 17 ministerstev a složek (včetně 14 ministerstev a 3 agentur na ministerské úrovni), což představuje snížení o 5 ministerstev a složek oproti předchozímu období, z nichž bylo zřízeno 6 nových ministerstev a 11 ministerstev a složek zůstalo.

Ministerstvo vnitra zároveň koordinovalo činnost ministerstev a jejich složek s cílem urychleně vypracovat projekty a regulační dokumenty týkající se uspořádání ministerstev, agentur na ministerské úrovni a vládních agentur a urychleně vedlo obce k zefektivnění specializovaných agentur na provinční a okresní úrovni.

Pokud jde o organizaci v rámci ministerstev, agentur na ministerské úrovni a vládních agentur: Snížit počet všeobecných odborů a ekvivalentních organizací o 13/13, snížit počet odborů a ekvivalentních organizací o 519, snížit počet odborů a ekvivalentních organizací o 219, snížit počet pododdělení a ekvivalentních pododdělení o 3 303, snížit počet jednotek veřejných služeb o 203.

V roce 2024 vedly výsledky reorganizace státní správy na všech úrovních v 63 provinciích a městech k dalšímu snížení počtu specializovaných agentur v rámci provinčního lidového výboru o 12 poboček, oddělení a ekvivalentů; v rámci okresního lidového výboru bylo sníženo o 29 oddělení a ekvivalentů; do konce prosince 2024 bylo na místní úrovni celkem sníženo o 13 oddělení a ekvivalentů, tedy o 2 613 oddělení a ekvivalentů.

Mezi lokality, které si vedly dobře v organizaci aparátu, podpoře decentralizace, delegování pravomocí a řízení zaměstnanců, patří: Hung Yen, Hanoj, Nghe An, Quang Ninh, Dong Nai, Kon Tum, Quang Ngai, An Giang, Hau Giang, Son La, Dak Nong, Ba Ria - Vung Tau...

Výsledkem zefektivnění počtu státních zaměstnanců a zaměstnanců státní správy ministerstev, poboček a obcí je celkem 16 149 osob (z toho ministerstva a pobočky 217 osob, obce 15 932 osob).

V důsledku organizační restrukturalizace ministerstev, ministerských agentur a vládních agentur se počet zaměstnanců ministerstev a jejich poboček snížil o přibližně 22 323 osob (přibližně 20 %).

Ministerstva, pobočky a obce v podstatě využívaly přidělený počet zaměstnanců, nepřekračující počet zaměstnanců schválený příslušnými orgány, a proaktivně vypracovávaly plány na realizaci plánu pro zefektivnění personálního obsazení spojeného s restrukturalizací a zlepšením kvality týmu kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy podle pracovních pozic.

TH (podle Vietnamnetu)

Zdroj: https://baohaiduong.vn/cac-bo-nganh-tinh-gian-hon-22-300-bien-che-sau-sap-xep-hop-nhat-408869.html