Pan Pham Duc An, předseda představenstva Vietnamské banky pro zemědělství a rozvoj venkova (Agribank). (Foto: VGP)
Předseda Agribank dále uvedl, že do konce roku 2023 celková aktiva Agribank přesáhnou 2 miliony miliard VND, mobilizace kapitálu dosáhne 1 milionu 885 bilionů VND a nesplacené úvěry dosáhnou 1 milionu 550 bilionů VND, z čehož nesplacené úvěry pro zemědělství, venkovské oblasti a zemědělce dosáhnou téměř 65 %.
V nadcházejícím období bude Agribank proaktivně pokračovat v úsilí o vyrovnávání úrokových sazeb z úvěrů, restrukturalizaci dluhů na podporu klientů, zejména podniků, a zlepšování a zjednodušování úvěrových postupů a procesů s cílem zlepšit přístup k bankovnímu úvěrovému kapitálu.
Zároveň proaktivně a flexibilně nasazovat řadu řešení pro efektivní podporu růstu úvěrů spojených s kontrolou a zlepšováním kvality úvěrů, směřováním toků úvěrového kapitálu do výrobních a obchodních sektorů, prioritních sektorů a podniků sloužících hnací síle růstu ekonomiky.
Na základě těchto skutečností navrhl předseda Agribanky změnu behaviorálního řízení na cílové řízení.
Pan An nejprve navrhl, že je třeba i nadále objasňovat problémy a nedostatky v mechanismech, politikách a překážkách souvisejících s odpovědností a veřejnou etikou a nalézt konkrétní řešení, aby se podniky mohly sebevědomě a odvážně prosadit v rozvoji.
Za druhé, v současných podmínkách jsou fiskální politiky, zejména veřejné investice a podpora podnikání, klíčem ke stimulaci výroby a spotřeby, čímž se zvyšuje poptávka po kapitálu a kapitál komerčních bank se stává efektivním. Vláda musí zavést řešení, která by podniky povzbudila a podpořila v provádění zelených transformací s cílem splnit mezinárodní trendy a standardy.
Za třetí, pokud se státní podniky odváží myslet a jednat, je třeba brzy reformovat mechanismus správy kapitálu investovaného do státních podniků i jejich provozu, včetně zvýšení autonomie státních podniků v duchu posunu od řízení chování k řízení cílů, posílení monitorování, včasného odhalování, varování a řešení porušení s cílem předcházet škodám a minimalizovat je.
Pokud jde o cíle stanovené státním podnikům, je nutné je specifikovat pro každý typ a každý konkrétní podnik, zejména schopnost ovládat technologie, vyrábět zboží nahrazující dovoz s vysokou přidanou hodnotou a vyhnout se stanovení pouze cílů v oblasti růstu podnikání a zisku. Mechanismus jmenování a odvolávání úředníků ve státních podnicích je také třeba důkladně reformovat.
Komentář (0)