Společnost Sunjade Vietnam Shoes Company Limited s napodobovacím hnutím „Dobrý ve veřejné práci, dobrý v domácích pracích“

V průběhu let si společnost Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. vždy udržovala svou pozici jedné z typických jednotek hnutí „Dobří ve veřejné práci, dobří v práci z domova“. Díky pozornosti a podpoře vedení a proaktivní a kreativní roli odborů společnosti se hnutí silně rozšířilo a stalo se hnací silou, která povzbuzuje členky odborů a zaměstnankyně k nadšené práci a produkci, ke zlepšení jejich smyslu pro odpovědnost a k aktivnímu budování šťastných a progresivních rodin.

Vedoucí představitelé odborového svazu společnosti Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. předali dary zaměstnankyním v obtížných situacích.

Společnost Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., která se specializuje na výrobu obuvi na vývoz, vytváří pracovní místa pro více než 10 000 pracovníků, z nichž 83 % tvoří ženy. Odborový svaz si uvědomuje obzvláště důležitou roli ženské pracovní síly a pečlivě sleduje směr odborového svazového svazování na vyšší úrovni, vypracovává specifické akční plány pro každé čtvrtletí a každý měsíc. V každé skupině a každém oddělení zahájil hnutí naděje „Dobří ve veřejné práci, dobří v domácích pracích“. Zároveň se v rámci hnutí naděje a kampaní, jako například „Ženy aktivně studují, kreativně pracují, budují šťastné rodiny“, „Dobří pracovnice, kreativní pracovnice“; „Zelené - čisté - krásné, zajištění bezpečnosti a hygieny práce“... vytváří v celém podniku živou soutěživou atmosféru.

Aby se zlepšila efektivita práce žen, výkonný výbor odborového svazu Sunjade Vietnam Shoe Company Limited jmenoval ve stálém výboru jednu z kolegyň, která bude přímo zodpovědná za práci žen a zastává pozici vedoucí „Klubu pracujících žen“. Pravidelně sleduje dění na místní úrovni a zajímá se o myšlenky a aspirace pracujících žen. Na tomto základě odborový svaz aktivně radí podniku v mnoha vhodných a praktických aktivitách. Při příležitostech, jako je 8. března, 20. října a 1. června..., odborový svaz organizuje výměnné programy, setkání, kulturní představení, lidové hry a soutěže, jako je přetahování lanem, skákání v pytli, módní přehlídky z recyklovaných materiálů..., což přitahuje velký počet členek odborů a pracujících žen k účasti. To není jen užitečné hřiště, které pomáhá pracujícím uvolnit tlak po práci, ale také soudržné prostředí, které buduje zdravý kulturní život v podniku.

Z hnutí odbory zavedly mnoho modelů a praktických aktivit pro členky odborů a zaměstnankyně, zejména tyto: „Dělnický kulturní koutek“, „Kojící místnost“, „Klub zaměstnankyň“... Zejména měsíční oslava narozenin pro členky odborů, jejichž narozeniny připadají na daný měsíc, se stala jedinečným kulturním prvkem podniku, kterého se účastní 650 až 1 200 zaměstnankyň měsíčně. Prostřednictvím aktivit „Klubu zaměstnankyň“ a kolektivních narozenin organizuje odborový svaz přednášky o reprodukčním zdraví, kojení, životních dovednostech, dovednostech pro budování šťastné rodiny... Tyto aktivity nejen poskytují potřebné znalosti, ale také demonstrují hluboký zájem podniku o duchovní život svých zaměstnankyň.

Kromě toho odbory aktivně vyjednávaly o podpisu kolektivních pracovních smluv s mnoha ustanoveními, která jsou pro zaměstnankyně výhodná. Mnoho předpisů je vysoce humánních, například: zaměstnankyně v 7. měsíci těhotenství mohou pracovat 7 hodin, ale dostávají 8 hodin mzdy denně; podpora 50 000 VND/dítě/měsíc pro malé děti zaměstnankyň; podpora 20 000 VND na noční jídlo a poskytování lehkých jídel pro zaměstnankyně v noční směně. Tato opatření pomáhají zaměstnankyním cítit se v práci bezpečně a snižují obtíže v každodenním životě. Každý měsíc odbory koordinují s vedoucími pracovníky podniků návštěvu a podporu 10 rodin pracujících v obtížných situacích, přičemž každý dar má hodnotu 2 milionů VND. Tyto přímé návštěvy jsou nejen podpůrné, ale také pomáhají vedení lépe porozumět životu pracujících, a tím vytvářejí praktičtější sociální politiky. Společnost zejména také vytváří podmínky pro nábor příbuzných pracujících v obtížných situacích do práce, což jim pomáhá vydělávat si více peněz a stabilizovat jejich životy.

Předsedkyně odborového svazu společnosti Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. Nguyen Thi Ai uvedla: „Hnutí ‚Dobří ve veřejné práci, dobří v domácí práci‘ potvrdilo roli a postavení pracujících žen ve výrobě i v rodinném životě. Toto hnutí nejen přispívá k vytváření motivace, která pomáhá ženám překonávat těžkosti a dobře plnit zadané úkoly, ale také vytváří progresivní, humánní a udržitelné pracovní prostředí. To je důležitý základ pro další rozvoj společnosti a přispívá k socioekonomickému rozvoji dané lokality.“

Článek a fotografie: Thanh Hue

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-tnhh-giay-sunjade-viet-nam-voi-phong-trao-thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-270896.htm