Národní univerzita v Ho Či Minově Městě zavede v roce 2026 integrovanou metodu přijímacího řízení.

Aby se minimalizovalo narušení studia pro uchazeče a zajistila se jednotnost v hodnocení kvality přijímacího řízení, zavede Národní univerzita v Ho Či Minově Městě v roce 2026 jednotnou integrovanou metodu přijímání, v níž budou klíčovou roli hrát výsledky zkoušky Competency Assessment Exam (ĐGNL).

Podle Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě odráží přijímací řízení v roce 2025 úsilí jejích členských univerzit o standardizaci postupů a používání převodní tabulky skóre mezi různými metodami a kombinacemi přijímacího řízení.

Studenti skládající maturitní zkoušky.

Míra zápisu 97,57 % dokazuje trvalou atraktivitu vzdělávacích programů i v silné konkurenci mezi vysokými školami . Systém přijímacího řízení však stále čelí problémům, jako je rozmanitost metod přijímání, nekonzistentní míra konverze a složité postupy prioritního přijímacího řízení.

Na základě výše uvedených praktických zkušeností se Národní univerzita v Ho Či Minově Městě rozhodla, že její přijímací proces pro rok 2026 bude výrazně vylepšen se zaměřením na zefektivnění, standardizaci a zvýšení kvality v souladu s pokyny Ministerstva školství a odborné přípravy a mezinárodními trendy.

Na základě analýzy účinnosti současných metod se proto oddělení rozhodlo sjednotit implementaci integrované metody přijímání, v níž klíčovou roli hrají výsledky hodnocení kompetencí. Tento přístup umožňuje snížit počet metod, minimalizuje zmatek pro uchazeče a vytváří jednotnost v hodnocení kvality přijímaných studentů.

Konkrétně je nová integrovaná metoda navržena na základě kombinace tří kritérií: výsledků maturitních zkoušek, výsledků hodnocení kompetencí a studijních výsledků na střední škole. Váha každého kritéria je stanovena na základě skutečných údajů za poslední tři roky, aby byla zajištěna rovnováha mezi vstupy a kvalitou vzdělávání. Bonusové body jsou udělovány studentům s vynikajícími výsledky na specializovaných a nadaných školách, a to s přísnými pravidly, která zajišťují spravedlnost mezi různými skupinami kandidátů.

Členské jednotky si zachovávají autonomii v detailech implementace, ale musí dodržovat celkový rámec a zajistit transparentnost a otevřenost v celém procesu.

V roce 2026 bude Národní univerzita v Ho Či Minově Městě i nadále silně prosazovat standardizaci přijímacích postupů a digitalizaci přihlášek, zejména pro prioritní skupiny, a bude i nadále koordinovat svou činnost s Ministerstvem školství a odborné přípravy a dalšími složkami organizujícími Národní zkoušku pro hodnocení kompetencí s cílem dosáhnout společného standardu pro kvalitu vstupů a připravit se na fázi počítačového testování od roku 2027.

Zdroj: https://baotintuc.vn/giao-duc/dai-hoc-quoc-gia-tp-ho-chi-minh-trien-khai-mot-phuong-thuc-xet-tuyen-tich-hop-nam-2026-20251211183635911.htm