Podmínky pro pobírání důchodu od 1. července

Nárok na důchod mají pracovníci, kteří platili sociální pojištění po dobu 15 let nebo déle, přičemž u mužů dosáhnou 61 let a 3 měsíců a u žen 56 let a 8 měsíců.

Novelizovaný zákon o sociálním pojištění, účinný od 1. července, stanoví, že pracovníci pracující za běžných podmínek mají nárok na důchod, pokud si odvedli alespoň 15 let povinného sociálního pojištění a dosáhli důchodového věku. V roce 2025 bude důchodový věk pro muže 61 let a 3 měsíce, pro ženy 56 let a 8 měsíců a bude se postupně zvyšovat až do dosažení 62 let pro muže v roce 2028 a 60 let pro ženy v roce 2035. Doba placení sociálního pojištění jako podmínka se zkracuje o 5 let oproti současnému období.

Sazba důchodu odpovídá počtu let, které důchodci odváděli na sociální pojištění od 1. července 2025.

Osoby se sníženou pracovní schopností, osoby pracující ve zvláště těžkých, toxických nebo nebezpečných povoláních nebo osoby pracující ve zvláště obtížných oblastech mohou odejít do důchodu dříve, ale ne o více než 5 let oproti předpisům. Podmínkou je, aby celková doba povinného sociálního pojištění činila alespoň 15 let při výkonu výše uvedených prací nebo práci ve zvláště obtížných oblastech, včetně oblastí s regionálními příspěvky 0,7 nebo vyššími, před 1. lednem 2021.

Důchodový věk nižší než maximum 5 let se vztahuje také na tři skupiny, které si 15 a více let platily povinné sociální pojištění, a to včetně důstojníků a vojáků z povolání armády; důstojníků a poddůstojníků z povolání, důstojníků a technických poddůstojníků policie; osob pracujících v kryptografii pobírajících platy jako vojáci; poddůstojníků a vojáků armády; poddůstojníků a vojáků policie; studentů vojenské, policejní a kryptografie, kteří studují a pobírají životní náklady; a pravidelné domobrany, s výjimkou případů stanovených zvláštními zákony jinak.

Lidé v těchto třech skupinách mohou odejít do důchodu až o 10 let dříve, než je stanoveno předpisy, pokud vykonávají těžkou, toxickou nebo nebezpečnou práci, pracují ve zvláště obtížných oblastech, kde je regionální koeficient příspěvku 0,7 před 1. lednem 2021; nebo se jedná o osoby nakažené HIV/AIDS v důsledku nehod při výkonu práce.

Maximální věk předčasného odchodu do důchodu 10 let se vztahuje i na horníky v hlubinných horách, osoby nakažené virem HIV/AIDS v důsledku nehod při výkonu práce a které mají placené sociální pojištění po dobu 15 let a déle.

Osoby se sníženou pracovní schopností, které si 20 a více let platily povinné sociální pojištění, mají nárok na nižší důchod, pokud spadají do jedné z následujících situací: jsou až o 5 let mladší než stanovený věk a mají sníženou pracovní schopnost z 61 let na méně než 81 %; jsou až o 10 let mladší a mají sníženou pracovní schopnost o 81 % nebo více; pracují v těžkých nebo nebezpečných povoláních po dobu 15 a více let a mají sníženou pracovní schopnost o 61 % nebo více.

Vláda bude regulovat důchodové dávky pro osoby, jejichž datum narození nelze určit nebo jejichž záznamy byly ztraceny, a další zvláštní případy. V návrhu vyhlášky upravující související obsah ministerstvo vnitra navrhuje, aby v případech, kdy nelze v pracovní evidenci určit datum narození, ale pouze rok narození, byl jako základ pro určení věku použit 1. leden daného roku narození. Pro osoby, jejichž datum narození nelze určit, ale je k dispozici pouze měsíc a rok narození, byl pro určení věku použit první den daného měsíce a roku.

Pokud jde o výši dávek, měsíční důchod pracujících žen pracujících za běžných podmínek a dosahujících důchodového věku se vypočítává ve výši 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 15 letům účasti. Každý další rok akumulace se připočítává o 2 %, dokud nedosáhne maxima 75 %, což odpovídá 30 letům účasti.

Osobám se sníženou pracovní schopností, které odcházejí do předčasného důchodu, budou každoročně sráženy 2 % z dávek. V případě předčasného důchodu kratšího než 6 měsíců se srážka neprovádí; od 6 měsíců do méně než 12 měsíců se srážka provádí ve výši 1 %.

Dávka pro muže se rovná 45 % průměrného platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 20 letům účasti. Za každý rok příspěvků se připočítávají 2 %, dokud maximální sazba dávky nedosáhne 75 %, což odpovídá 35 letům účasti. V případě mužů pracujících od 15 let do méně než 20 let se měsíční důchod rovná 40 % průměrného měsíčního platu používaného jako základ pro odvody sociálního pojištění, což odpovídá 15 letům. Poté se za každý další rok příspěvků vypočítává dalších 1 %.

Zaměstnanci, kteří odvedli příspěvky nad limit 35 let pro muže a 30 let pro ženy, obdrží jednorázovou dotaci nad rámec maximální sazby dávky. Tato částka se rovná 0,5násobku průměrného platu použitého jako základ pro odvody za každý rok překračující limit.

Důchody se upravují na základě růstu indexu spotřebitelských cen v souladu s možnostmi státního rozpočtu a Fondu sociálního pojištění.

Novelizovaný zákon o sociálním pojištění byl schválen Národním shromážděním 29. června 2024 s účinností od 1. července 2025. Politika obsahuje mnoho zásadních změn v řešení jednorázových dávek sociálního pojištění, zkrácení doby výplaty z 20 na 15 let pro pobírání důchodu, úprava sazby důchodu pro muže, kteří platili méně než 20 let...

Podle VnExpressu

Zdroj: https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg